1樓：太明院
倉庫管理要分三步走：
1 材料擺放。分割槽別類，標識，以及有儲存環境的材料擺放。這裡主要需要你的細心和勤勞。
2 就是資料，上面的人提了很多了。賬物卡一致呀。把盤點做起來。
所用到的軟體主要就是excel了，也不是很難的。把上日結存存，收發情況和當日結存放進去。如果有安全庫存也一起放進去。
有的公司可能還需要做手工賬。有的公司用erp。但不管怎麼樣，資料準確，查得出材料的收入發出才是硬道理。
3清晰的工作流程，把倉庫管理的程式做出來。要怎麼樣收貨呀，要怎麼樣擺放儲存呀，要怎麼要發貨呀。平常怎麼去管理呀。
希望能幫得上你！
2樓：
賬——建立臺賬，
物——現場整潔分門別類擺放，
卡——現場對應著實物做標記（或掛牌），
做到“帳卡物”一致，即專案及其對應的型號、數量等資訊要一致。
經驗之談哈~一般單位財務會對倉管有一定要求，你也可以請教一下你單位的財務人員，這樣才貼近你單位的實際要求哈；同時跟你有業務往來，比如要從你這裡要東西，或是要往你這裡放東西的部門或相關人員請教，看他們有什麼樣的要求、習慣，你可以根據實際情況量身定做相應的管理方法，這樣你自己既實用又簡便，別人還會覺得你有創新。希望你早日走出“困境”~
3樓：朦朧小珂
保證帳、卡、物一致。其他的就很好處理了。
怎麼實現倉庫、公司資料共享（倉庫、公司不在一起）可以用什麼方法實現，具體點的，謝謝！
4樓：片桐咲
首先要明確您的倉庫管理系統和公司管理系統是否同一個軟體？還是分開的兩套軟體？ 如果是同一套軟體，只需要安裝客戶端執行就可以； 如果是兩套軟體，則需要做資料整合，需要兩套軟體做好資料介面；
我現在是一名倉庫管理員，當很亂老闆問我對倉庫整改有什麼好方法時，我要怎麼回答他。 5
5樓：久隆貨架批發
倉庫很亂，無非是貨物多 ，又亂堆亂放的，可以建議採用一些貨架，這樣有助於倉庫管理。
貨架具備如下作用：
1、立體結構，可充分利用倉庫空間，提高倉庫容量利用率，擴大倉庫儲存能力；
2、貨物存取方便，可做到先進先出，百分之百的挑選能力，流暢的庫存週轉；
3、倉庫貨架中的貨物，一目瞭然，便於清點、劃分、計量等十分重要的管理工作；
4、滿足大批量貨物、品種繁多的儲存與集中管理需要，配合機械搬
運工具，同樣能做到儲存與搬運工作秩序井然；
5、存入貨架中的貨物，互不擠壓，物資損耗小，可完整保證物資本身的功能，
減免貨物在儲存環節中可能的損失；
6、保證儲存貨物的質量，可以採取防潮、防塵、防盜、防破壞等措施，以提高物資儲存質量；
7、滿足現代化企業低成本、低損耗、高效率的物流**鏈的管理需要。
8、承重力大、不易變形、連線可靠、拆裝容易，多樣化，
所以說倉儲貨架對現代工業的發展起到巨大的作用，隨著現代工業文
明的發展，倉儲貨架的結構與功能也在不斷的提高。
希望對你有所幫助。
新手應聘倉管，一般會被問些什麼問題？應該怎麼回答？
6樓：恩哼我叫你好
從來都沒有做過的話，建議可以先學習一下，在面試時最好是坦白跟面試人員說清楚，就說自己沒有倉庫管理方面的實際工作經驗，便是您學習過這方面的知識，並且自己有信心把倉庫管理好，很願意在工作中邊學習邊進步。
倉庫管理員：
倉庫管理員(storekeeper)， 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理髮揮好倉庫的功能。崗位職責包括: 按規定做好物資裝置進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。
隨時掌握庫存狀態，保證物資裝置及時**，充分發揮週轉效率。 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資裝置分類排列。存放整齊，數量準確。
面試技巧：
面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等。
面試是一個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關重要。
7樓：匿名使用者
沒有做過，就不用管他問什麼了。不能欺騙性的應試。倉庫流程：收發管存。
8樓：匿名使用者
一般去面試時，公司主管(或經理)會問些什麼問題？該怎麼回答？（你做過庫管嗎？沒。out..）
做倉庫管理員有前途嗎？新手學習做倉管工作多久能上手？
9樓：爵爺
第一，有興趣是做好工作的基本條件，證明你願意付出很大精力從事這個工作。第二，你要理解倉庫的本質是什麼？就是存放貨品的地方？
其實不然，存放只是倉庫的i一個職能之一。第三，倉庫管理需要的不是經驗，是細心，沒有人天生會做，都是細心加努力。對自己要有信心，每個倉庫管理的方式方法都不一樣，建立自己的管理模式，我的地盤我做主。
沒必要人云亦云。第四，要用心，第一年管物品，第二年管人，第三年管公司，這是個階梯性的成長，你為自己有過規劃嗎？第五，就我個人的經驗而言，倉庫是個資訊中心，它的功能是全方位的，好好把握 檢視原帖》
我沒倉管經驗去找倉管的工作，別人不要，但我同學他也沒做過這個，但卻有公司讓他去倉庫當管理員
10樓：夕陽變成星光
當然不是啊，可能你面試的時候表現得過於緊張，沒有說出自己的亮點，還有可內能是你面試之前沒有充分了解過容公司，以及崗位職責，當面試官詢問你一些倉管的職責時，你沒有清晰的回答出來。因此對方認為你並非真心想得到該工作。所以先回想一下自己面試的過程，找找不足的地方，再去修改，在挑戰下一個職位，加油。
做倉管的一般流程是什麼，倉管每天的工作流程是什麼？
老實人老實幹事 1 嚴格的倉管處理流程應該分別設定管賬和管實物崗位，以便進行崗位間相互稽核及監督 2 管賬人員應負責單據及記賬管理，分別對物資的入庫 出庫制單並記賬，月末與實物進行盤點核對，同時需要製作倉庫報表 資料與財務賬面一致 報送財務部門 3 管實物人員負責對物資進行現場管理，設定物資銷存卡，...
應聘倉管員應注意什麼，新手應聘倉管，一般會被問些什麼問題？應該怎麼回答？
一般去應聘考官會問你會不會電腦。以前有沒有做過。在你以前的單位負責什麼等等的 新手應聘倉管，一般會被問些什麼問題？應該怎麼回答？ 恩哼我叫你好 從來都沒有做過的話，建議可以先學習一下，在面試時最好是坦白跟面試人員說清楚，就說自己沒有倉庫管理方面的實際工作經驗，便是您學習過這方面的知識，並且自己有信心...
在小廠工作要做出納還要,做倉管老闆現在還要我在包裝不知怎麼說
帛覓山 你能做出納，倉管，說明你的工作很認真，老闆很信任你，有能力多幹點活，老闆不會虧待，付出總有回報。 你這種現象在一些私人小廠很常見，碰到這種情況，你可以向老闆提出增加工資的要求，但因為這種小廠往往不正規，招工時都不會簽訂合同，所以都沒有用。 浮華若夢 那就做，老闆讓你做肯定除了使喚人，你確實可...