1樓：匿名使用者
1、人壽保險的理賠崗位基本屬於運營或者叫業管、客服什麼的。各家公司的分類會不一樣。一般來說理賠就是一個崗位，其他有新契約、單證、櫃面等等。理賠主要是調案、稽核、賠付這些職責。
2、工資方面要根據你所在的公司及公司級別，比如**分支機構的薪資沒有二級分公司的同崗位薪資高。我在內地城市，我們這裡一般的理賠人員在**機構（地級市）大約2500，省會城市的分公司能到3500左右，甚至更高點的有4000多。
哦，對了，理賠都是內勤崗位，一般不考核個人業務的，除非你所在的機構老總迫於壓力要內勤交單衝業務。不過一般來說都是可交可不交的，盡請放心。
理賠崗未來的晉升可以選擇晉升室主任（比經理低一些比一般員工高一些），再向上就是部門經理了。到了部門經理月薪會有6000－8000。還是有前途的。
做到部門經理就不用擔心青春飯了，45歲以前沒有問題。而且保險業發展很快，未來有大把機會的、
回答完畢，希望可以幫助到你。
2樓：
一般有資料受理，理算（算算），核賠（核算），未決（新案）崗位，櫃檯一般是當地一般工資水準，對業績無要求。
人壽保險公司理賠崗在櫃檯工資多少
3樓：我愛保險網
1、人壽保險的理賠崗位基本屬於運營或者叫業管、客服什麼的。版各家公司的分類會不一樣權。一般來說理賠就是一個崗位，其他有新契約、單證、櫃面等等。
理賠主要是調案、稽核、賠付這些職責。
2、工資方面要根據你所在的公司及公司級別，比如**分支機構的薪資沒有二級分公司的同崗位薪資高。我在內地城市，我們這裡一般的理賠人員在**機構（地級市）大約2500，省會城市的分公司能到3500左右，甚至更高點的有4000多。
哦，對了，理賠都是內勤崗位，一般不考核個人業務的，除非你所在的機構老總迫於壓力要內勤交單衝業務。不過一般來說都是可交可不交的，盡請放心。
理賠崗未來的晉升可以選擇晉升室主任（比經理低一些比一般員工高一些），再向上就是部門經理了。到了部門經理月薪會有6000－8000。還是有前途的。
做到部門經理就不用擔心青春飯了，45歲以前沒有問題。而且保險業發展很快，未來有大把機會的、
請問一個保險公司理賠崗的情況？
4樓：冠生園華佗釀酒
保險公司財產險理賠崗
1：工作內容，接受報案，進行現場查勘，收集資料，定責定損；
2：薪資待遇，雙休，工作時間8小時制，交養四險一金，工資3千多，有績效獎，
具體要看你所在地區；
3：編制有關係的有，幹得好也有，一般也有籤外服。
5樓：沁香緣客棧
我曾經在中國人壽做過業務員，對相關情況有些瞭解，用我的經驗給你作些參考吧
1：工作內容，接待理賠客戶，填寫理賠資訊，電腦資料操作，各種理賠資料整理
2：薪資待遇，雙休，工作時間8小時制，交養老保險金，工資1千多，具體要看你所在地區
3：編制？那個好像沒有的
6樓：匿名使用者
理賠崗也分很多種的，而且每個保險公司的薪酬制度都不一樣哦。
查勘、定損、核損、接單、理算、核賠、督導、95500資訊中心都可以算理賠崗。
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