1樓：合易人力資源管理諮詢****
股權激勵需系統考慮激勵額度、激勵物件、考核與行權規則、兌現和退出機制等方面，其中組成方面若考慮不足，容易為企業帶來以下風險：1、激勵額度缺乏科學測算，導致激勵不足或激勵過度；2、份額內部分配不合理，未激勵到該激勵的重點人群，或因分配不公導致利益矛盾；3、兌現和行權缺少前置評價目標和規則設定，或評價規則不科學，一方面可能導致激勵缺乏客觀有效依據，另一方面可能會出現個人股份收益與公司目標達成相關性不足；4、缺乏完善的退出機制，內部產生矛盾或弱化激勵效果；5、方案不合法或缺少違約處罰機制，雙方權益無法得到有效保障。
購買別人股權激勵的**應注意哪些風險點？
2樓：對對對
已經上市了。基本沒風險。
股權激勵有哪些模式和法律風險
3樓：股權激勵
根據您的提問，華一中創在此給出以下回答：
股權投資風險大嗎，股權投資的基金的風險有哪些？
股權投資 pe 與風險投資 vc 雖然都是對上市前企業的投資，但是兩者在投資階段有很大的不同，vc投資物件為處於創業期的中小型企業，而且多為高新技術企業。pe著重於企業成長與擴張階段，可以是高科技企業也可以是傳統行業。股權投資的 的風險有哪些？ 你好，我是上海一知名股權管理公司的河南市場經理。股權投...
股權激勵對股價有什麼影響？
股權激勵對於 會產生一些影響，方案做的好點好的話，企業的業績上公升，也會出現利好，方案做錯了，企業出現業績虧損下滑或者人員大量離職，那麼也會出現利差。深圳中力顧問的 基於頂層設計的股權激勵定製方案 輔導班可以了解下。對上市公司來講，對 是有一些影響的。對非上市公司來講，股權激勵很有必要。李青東的不錯...
長期股權投資的成本法有哪些，長期股權投資的成本法有什麼用？
指投資按成本計價的方法 在成本法下，長期股權投資以初始投資成本計價，一般不調整其賬面價值。只有在收到清算性股利和追加或收回投資時應當調整長期股權投資的成本。在成本法下，長期股權投資應當按照初始投資成本計量。追加或收回投資應當調整長期股權投資的成本。被投資單位宣告分派的現金股利或利潤，確認為當期投資收...