股權激勵對股價有什麼影響？

1樓：前海中力顧問

股權激勵對於**會產生一些影響，方案做的好點好的話，企業的業績上公升，**也會出現利好，方案做錯了，企業出現業績虧損下滑或者人員大量離職，那麼也會出現利差。深圳中力顧問的《基於頂層設計的股權激勵定製方案》輔導班可以了解下。

2樓：奮鬥

對上市公司來講，對**是有一些影響的。對非上市公司來講，股權激勵很有必要。李青東的不錯。

3樓：博學小趙是吃貨

股權股份激勵主要是通過附條件給予員工部分股東權益，使其具有主人翁意識，從而與企業形成利益共同體，促進企業與員工共同成長，從而幫助企業實現穩定發展的長期目標。股權股份激勵是企業拿出部分股權股份用來激勵企業高階管理人員或優秀員工的一種方法。

影響：

股權激勵方案對公司股價的影響存在著以下邏輯關係：股權激勵方案-激勵管理層提公升工作效率-公司業績上公升-股價**。經邦研究中心通過對a**場實行過股權激勵計畫的公司研究分析發現，股權激勵方案對公司股價存著明顯的階段性影響並且發現相關影響因素。

1)股權激勵草案出爐後，公司股價的超額收益會有所提公升。但因存在著激勵方案終止的風險，股價提公升並不會特別明顯。

2)股權激勵方案授權，授權後3個月公司股價超額收益相對前3個月提公升非常明顯。

3)股權激勵方案出爐的當年(業績考核的基數年)公司業績會有所保留，部分公司年報業績增幅相對上一年會出現下降，公司股價超額收益在年報公布後會有所降低。