1樓：心羽財經
屬於意外險，可以要求保險公司理賠，如果不太了解，還可以去櫃檯諮詢去問，可以更加詳細的了解一下。
拓展資料：
意外保險的意義：
1，意外保險的意義在於可以補充社保的不足。社保裡包含的醫保覆蓋範圍廣、保障可靠，但也也不足之處，比如起付線過高、報銷金額有限，對定點醫療機構限制過於死板，很多疾病不在社保的報銷專案之列。而商業性質的意外保險則很好的補充了社保的這個缺口，讓消費者能得到更多的保障，在穩固家庭的同時，也對社會的穩定和諧發展起到了一定的作用。
2，意外保險的意義對於個人而言是非常重大的，它不僅保障了個人生命健康的安全，起到了雪中送炭的作用，還挽救家庭於水火，減輕家庭的經濟負擔，為家庭延續乙份希望和未來。意外保險的意義對於社會而言也是不容忽視的，它聚集眾人的力量挽救每個遇到意外的家庭，無疑是一種大愛的體現，也是減輕社會負擔的一種方式，更加促進了社會的穩定和發展。意外保險保費低，保額高，是值得每個家庭購買的乙份保險。
2樓：老張一片藍天
根據司法解釋的規定，在上下班途中，因交通事故或者其他的原因，致傷殘的，按工傷辦理，享受工傷保險待遇。發生意外摔傷，社會保險是否可以保險主要看以下兩點1、如果是工作時間發生的，可以申報工傷，基本上可以全額報銷，還可以有帶薪休息 2、如果不是工作期間摔傷，可以走職工醫療保險
3樓：小小索在路上大大
回答親，上班途中摔傷應該是屬於工傷範疇，也是屬於意外保險，但是意外保險報銷比較少，應該是走工傷，因為上班途中摔傷，本來就是屬於工傷，工傷不僅所有的醫療費用可以報銷，還可以伙食費，住院費誤工費，都是可以進行報銷的。
提問我是上班途中自己摔傷屬於工傷嗎？
回答嗯嗯，可以報工傷，咱們是上班途中，親。
提問我是上班途中自己摔傷屬於意外傷害保險範圍嗎？
回答屬於，親。
提問可是工傷認定是自己不負主要責任情況下認定工傷回答您這個最好和單位管這個的進行協商。
一些單位人員會進行通融的。親
提問可單位不認為工傷不承認賠償
回答那咱們只能走意外了
親更多9條
4樓：小興子說
您好！如果有買個人意外險或者公司投保的團體意外險，上班途中摔傷可以報的。
上班途中摔傷屬於意外保險的範圍嗎
5樓：21世紀第一聖人
如果是商業保險，需要根據保險合同的約定內容確定。至於是否屬於工傷保險範籌，《工傷保險條例》第十四條第（六）項規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定工傷。
6樓：
答：根據我國的《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
從以上法條可以看出，「途中摔傷」只有受到機動車事故傷害的，才能定為工傷。你是在上班途中自己滑倒的，不屬於上述規定的範圍，因此不能認定為工傷。
7樓：小小索在路上大大
回答親，上班途中摔傷應該是屬於工傷範疇，也是屬於意外保險，但是意外保險報銷比較少，應該是走工傷，因為上班途中摔傷，本來就是屬於工傷，工傷不僅所有的醫療費用可以報銷，還可以伙食費，住院費誤工費，都是可以進行報銷的。
提問我是上班途中自己摔傷屬於工傷嗎？
回答嗯嗯，可以報工傷，咱們是上班途中，親。
提問我是上班途中自己摔傷屬於意外傷害保險範圍嗎？
回答屬於，親。
提問可是工傷認定是自己不負主要責任情況下認定工傷回答您這個最好和單位管這個的進行協商。
一些單位人員會進行通融的。親
提問可單位不認為工傷不承認賠償
回答那咱們只能走意外了
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在上班途中摔倒導致身體受傷這屬於意外保險嗎
8樓：彼岸卿殷
1.根據我國《工傷保險條例》的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
2.由此可以看出，「途中摔傷」只有受到機動車事故傷害的，才能定為工傷。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷，不屬於上述規定的範圍，因此不能認定為工傷。
3.相關法律條文：
1、《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2、《工傷保險條例》第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
3、《工傷保險條例》第十六條，職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自殘或者自殺的。
9樓：
日常生活中不慎的摔碰撞傷都屬於意外險的保障範圍。
如果是在工作中或上班途中發生的意外，可以申請工傷認定。如果認定為工傷的話，還可以從工傷保險中得到補償。
意外險和工傷保險對醫療費用方面的支出總額不得超過實際花費的額度。
10樓：匿名使用者
傷的重麼 一般來說是算工傷的 找領導協商 如果有人身意外保險的話也能領取保金 不過我不清楚是不是保險公司和你公司一起承擔醫藥費。
上班途中摔傷屬於意外保險還需要報警嗎
11樓：郭陳溪
根據司法解釋的規定，在上下班途中，因交通事故或者其他的原因，致傷殘的，按工傷辦理，享受工傷保險待遇。
12樓：小小索在路上大大
回答親，上班途中摔傷應該是屬於工傷範疇，也是屬於意外保險，但是意外保險報銷比較少，應該是走工傷，因為上班途中摔傷，本來就是屬於工傷，工傷不僅所有的醫療費用可以報銷，還可以伙食費，住院費誤工費，都是可以進行報銷的。
提問我是上班途中自己摔傷屬於工傷嗎？
回答嗯嗯，可以報工傷，咱們是上班途中，親。
提問我是上班途中自己摔傷屬於意外傷害保險範圍嗎？
回答屬於，親。
提問可是工傷認定是自己不負主要責任情況下認定工傷回答您這個最好和單位管這個的進行協商。
一些單位人員會進行通融的。親
提問可單位不認為工傷不承認賠償
回答那咱們只能走意外了
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在上下班途中意外摔傷了，意外險賠付時要怎麼賠？
13樓：時事社會你我
一般來說，如果能確認是在上下班途中摔傷的，可以在摔傷的第一時間去聯絡公司進行工傷的判別，是可以走工傷保險的。那麼在上下班途中意外摔傷的話，意外險賠付的時候要怎麼去賠付呢？
14樓：阿星的時光機
意外險的賠付是根據自己入院**所有的費用來進行賠付的，另外，這種情況還可以申請工傷險，還可以賠付一部分。
15樓：阿飛玩數碼
我認為出現這種情況，要聯絡單位的醫保部門，提供自己**的資料和票據，申請賠付。
16樓：愛上我企鵝9啊
意外險賠付的時候需要賠付你的醫療費用，因為你這個情況就屬於意外了。
17樓：華春霞律師
回答請稍等，我看一下您的問題
2、按照《社會保險法》規定，基本醫療保險與工傷保險是不同的險種，基本醫療保險是保障職工因患病或非因工負傷的基本醫療需求（主要用於一般的門診、急診、住院等費用），而工傷保險是保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償。
造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
所謂外來的，指傷害的原因為被保險人自身之外的因素作用所致。比如機械性的碰撞、摔砸、打壓以及咬傷、燙傷、燒傷、凍傷、電擊、光輻射等因素所致的物理性損傷，及酸、鹼、煤氣毒劑等因素所引致的化學性損傷。這些外來的因素，需致使人體外表或內在留有損害跡象。
如果沒有其他問題的話，希望您早日解決問題，祝您生活愉快！
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上下班途中意外摔傷意外險怎麼賠
18樓：慧擇網無憂
您好，首先要知道你買的是哪一款意外險，才知道怎麼理賠。摔傷之後，第一時間找賣你意外險的**人，因為涉及定點醫院還有合理醫療費用方面的報銷。如果沒有**人，也可以找**問公司。
定點醫院一般都是二級公立醫院，而合理醫療費用，只針對社保用藥，合理檢查費用。理賠的時候要準備好病歷本，發票原件和用藥清單。
19樓：
傷後10天才想起意外險，請問還能報嗎？
在上下班途中意外摔傷了，意外險賠償時會怎麼賠？
20樓：娛樂小魚熊
勞動者和用人單位建立用工關係之後，需要根據勞動法規定簽署勞動合同，用人單位需要按時為員工繳納五險一金。如果員工在上班的時候發生意外，產生的醫療費用可以進行賠付。關於在上下班途中意外摔傷了，意外險賠償時會怎麼賠？
我認為主要有以下幾個方面。首先，在上下班途中意外摔傷，屬於工傷。員工可以直接告知公司，然後讓公司去走工傷保險的流程。
其次，在上下班途中發生意外摔傷，需要看責任的認定方。另外，如果員工本人有購買其他意外保險的，需要在第一時間內通知保險公司的人。最後，工傷保險在意外險的賠付範圍之內，具體的賠付金額需要根據保險的條例規定，用於**的所有費用可以通過意外險進行賠付，工傷險也可以報銷一部分️，事故責任方也需要對受害者進行賠償。
一：意外摔傷屬於工傷，可以要求公司進行賠償。
在上下班途中意外摔傷，屬於工傷。員工可以直接告知公司，然後讓公司去走工傷保險的流程。
二：商業保險也是可以報銷的。
在上下班途中發生意外摔傷，需要看責任的認定方。另外，如果員工本人有購買其他意外保險的，需要在第一時間內通知保險公司的人。
三：肇事者也需要賠償受害人。
工傷保險在意外險的賠付範圍之內，具體的賠付金額需要根據保險的條例規定，用於**的所有費用可以通過意外險進行賠付，工傷險也可以報銷一部分️，事故責任方也需要對受害者進行賠償。
21樓：王利娟律師
回答首先，因為自己的原因，在上下班途中意外摔傷，不能認定為工傷，不屬於工傷保險的範疇。
上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：1.在上下班途中；2.
受到傷害的原因是發生了交通事故；3.該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受傷，雖然發生在上下班途中，但並未受到非本人主要責任的交通事故傷害，是不能認定工傷的。
如果單位為員工購買了團體意外險或者個人配置了意外險，是可以按照意外險內容進行賠付的。
具體能報銷和賠償多少錢，需要看您的意外保險的保障內容。
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