1樓：羈絆菜
可以提供很多不錯的方案呢。
2樓：帳號已登出
人力諮詢方面可以考慮下正睿諮詢，主要是通過駐廠式的方式制定的效果較符合實際。
專業人力資源管理諮詢機構？
3樓：春天的花菇朵
專業的人力資源管理諮詢服務可以幫助企業促進組織效能提公升、推動管理流程優化，使組織逐步建立與業務發展相匹配的核心能力；還能促進企業內部人才發展決策，優化員工職業發展體系，推動組織可持續發展。
要說專業人力資源管理諮詢機構，還得說是fesco，它是國內第一家大型人力資源服務企業，成立於2023年，至今已擁有四十多年人力資源服務行業的深耕歷史和豐富經驗，fesco的人力資源管理諮詢服務解決方案圍繞組織發展與人才發展的全生命週期，結合組織實際情況，立足自身管理經驗、專業顧問、線上系統等，為客戶提供個性化的管理諮詢解決方案，幫助客戶實現啟用組織、賦能員工。
fesco人力資源管理諮詢服務包括組織管理諮詢和人才發展諮詢兩個服務專案而且獨具優勢：
1.專業領先：fesco擁有資深的顧問團隊、豐富的案例經驗，以最佳的人力資源管理實踐，為客戶提供專業解決方案。
2.安全合規：作為國有企業，fesco管理諮詢服務在政策合規、資訊保安、資料保密等方面為客戶提供更高的保障。
3.持續輔導：fesco將持續為客戶提供跟蹤與輔導服務，確保管理諮詢方案有效落地實施。
目前，fesco在全國範圍內設立分公司及投資公司240余家，能夠覆蓋34個省級行政區的400餘座城市，為客戶提供綜合人力資源解決方案。
國內人力資源管理諮詢公司排名
4樓：文庫精選
內容來自使用者：管理資源吧。
2015中國管理諮詢公司排名。
1.和君諮詢。
和君諮詢於2023年春在北京成立，迄今經歷了十多年風雨，現已經發展成為中國本土規模最大的綜合性諮詢公司。公司自成立起，就以「管理諮詢+投資銀行」的雙重專業能力聞名業界。目前和君諮詢的管理諮詢師與投資銀行家隊伍已經超過1300人，系中國商業原生態中土生土長起來的最大一支諮詢服務隊伍。
2023年，和君集團正式成立，註冊資本1億元是中國本土諮詢公司之最。
2.正略鈞策。
創立於2023年的正略鈞策是中國成立時間最久、業務種類最全、員工人數最多、專業化程度最高、影響力最大的管理諮詢公司之一，也是最早在北京、上海、廣州三地設立全資公司的中國管理諮詢公司之一。正略鈞策作為中國大型綜合性專業化管理諮詢公司，業務範圍涵蓋戰略諮詢、營銷諮詢、人力資源諮詢、運作資訊化諮詢、教育培訓服務、投融資諮詢、高階人才服務、企業文化諮詢、**諮詢、管理圖書出版等。
3.北大縱橫。
北大縱橫管理諮詢公司成立於2023年，是國內第一家按照公司法成立的管理諮詢公司，也是由北京大學控股、北京大學光華管理學院興辦的按現代企業制度規範化運作的專業管理諮詢公司。北大縱橫目前已經發展成為年營業額近億元、擁有國內外名校mba、國內外大型企業中高層管理人員在內的兩百多名正式顧問、九十多位專案經理的大型諮詢企業。北大縱橫管理諮詢公司品牌也已經成為中國諮詢行業的最知名品牌。
5樓：匿名使用者
有乙個北大縱橫還不錯，之前我們公司叫他們做過績效這一塊兒的。
6樓：匿名使用者
1 麥肯錫諮詢公司。
2羅蘭貝格諮詢公司。
3ibm全球企業諮詢服務部。
4科爾尼諮詢公司。
5正略鈞策諮詢公司。
6深圳金方策管理諮詢公司。
7埃森哲諮詢公司。
8凱捷諮詢公司。
9華夏基石諮詢集團。
10愛維龍媒諮詢集團。
11北大縱橫諮詢公司。
12翰威特諮詢公司。
13波士頓諮詢公司。
14蓋洛普諮詢公司。
15畢博管理諮詢。
16天元鴻鼎諮詢集團。
17錫恩諮詢公司。
18 和君創業諮詢公司。
19理實國際諮詢集團。
20北京市長城戰略研究所。
人力資源管理諮詢公司的設立條件
7樓：匿名使用者
除了按正常的公司申辦程式辦理營業執照和稅務登記之外，對於專業的服務機構，在申請時，會要求提供公司核心人員的情況，比如某專家具備什麼專業上的學歷、資歷、成就等。
至於費用：諮詢一下代辦公司，一般5k—10k
8樓：匿名使用者
註冊諮詢公司比較寬鬆，由於管理諮詢公司不是醫院等機構，對人員方面沒有什麼具體要求。註冊時只看資金。你可以委託註冊公司幫你辦，從驗資到申請登記他們全包，一般收費在1萬以後。
9樓：心靈寨主
你好，我知道需要人力資源師證書的。
人力資源諮詢顧問
10樓：
摘要顧問： 不是乙個企業的正式員工和幹部，但顧問可以幫助輔導、培訓企業的管理幹部，使企業建立完善公司的管理機制，或某專項顧問是專門指導某專案開展、建立，或完善其管理機制等，總之使企業提公升管理進步。 人力資源顧問：
是有人力資源專業知識及較長時間的管理經驗的人擔任的顧問，他的任務是幫助企業建立或完善公司的人力資源系統。包括建立薪酬與福利系統、績效考核系統，招聘與培訓系統等。，總之人力資源顧問是幫助企業提公升人力資源管理，使企業的人力資源管理規範化。
諮詢記錄 · 於2021-05-31
人力資源諮詢顧問。
親~這道題由我來，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下。
顧問： 不是乙個企業的正式員工和幹部，但顧問可以幫助輔導、培訓企業的管理幹部，使企業建立完善公司的管理機制，或某專項顧問是專門指導某專案開展、建立，或完善其管理機制等，總之使企業提公升管理進步。 人力資源顧問：
是有人力資源專業知識及較長時間的管理經驗的人擔任的顧問，他的任務是幫助企業建立或完善公司的人力資源系統。包括建立薪酬與福利系統、績效考核系統，招聘與培訓系統等。，總之人力資源顧問是幫助企業提公升人力資源管理，使企業的人力資源管理規範化。
人力資源顧問需要有高超的溝通技巧且擅長演講，具備紮實的人力資源、心理學等專業知識，如果你想成為專家型的人物得到各大企業的尊重，用你的智慧型幫助企業解決人力資源的相關問題，幫助他們建立完善合理的人力資源體系。
新單位需要我繳納前歷史單位社保繳納證明有什麼用。
希望能夠幫助到你，祝你工作順利，歡迎下次繼續諮詢。
新單位需要我繳納前歷史單位社保繳納證明有什麼用。
內容大致是你的基本情況以及開戶和繳費情況，蓋上單位的章子，然後到社保局開證明。社保局開局的證明是你給誰他會開給誰，也就是社保局開稱呼是你要給的機構。社保局有義務給你開具證明。
就是對你以前的社保狀況有乙個基本的了解。
這個是屬於背調嗎。
應該不屬於吧，背景調查的話，應該是你的工作狀，這只是你的基本保險問題。
那比如說我簡歷中隱瞞了乙份短期的工作經歷，但是這個社保繳納明細中可以看到開戶資訊，hr就是這個進行背調嗎。
只是乙份短期的工作，只要簡要說明一下就可以，並不會影響什麼的，除非你的短期工作是違法的，如果是正常的工作的話，不會有任何影響。
國內哪家諮詢公司做人力資源諮詢專業
2013年中國管理諮詢公司排名 人力資源管理諮詢專業類。1 麥肯錫 mckinsey company 2 羅蘭。貝格 rolandberger strategy consultants 3 翰威特 hewitt associates 4 美世諮詢 mercer management consulti...
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做房地產管理諮詢可以選擇栢特諮詢 做策劃可以選擇世聯 需要財務審計諮詢可以選擇德勤 普華永道 主要看你是什麼行業的公司，以及需要什麼服務。 看你是需要找哪些方面的諮詢，像企業管理諮詢可以找萬拓顧問或者凱盛顧問公司，可以了解下。全球管理諮詢公司排名 企業管理諮詢公司哪家好 可妮兔 文思特管理諮詢是不錯...
中國哪家餐飲管理諮詢公司最好啊，餐飲管理諮詢公司取名
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