1樓：網友
我在新人班， 1000佣金 給你1200底薪。
什麼都不做 200
經理走下面的人 的佣金 拿 3成。
例如你佣金拿 1萬 你經理就拿 3000
做的好的 乙個月 1萬5
2樓：網友
有的 但是很低 而且做不出業績就讓你回家了！！！
請問中國人保財險(picc)員工待遇如何
3樓：信必鑫服務平臺
中國人保財險（picc）的員工待遇還是比較好的，基本工資在4000元左右；成為正式員工的話，一般也是先從跑保險做起，業績突出，再一步步地晉公升。中國人保財險及其子公司構成了我國較大的國有金融保險集團，也是我國資本市場重要的機構投資者。
去中國人保財險公司上班是比較有保障的，其工作時間以及調休時間均是合理安排的。在中國人壽保險公司，具有良好的發展空間和規律的工作時間安排，並且中國人保財險屬於世界500強企業，其新進也是非常可觀的。中國人保財險公司以人為本，無論是對客戶還是對自己公司員工，均注重個人的健康問題。
如果是在中介平臺經人介紹進去中國人壽保險公司上班的話，可能就需要要交幾百塊錢的押金。但是總的來說，中國人保財險公司是乙個正規的保險機構，只要進去上班成為了正式員工後，其福利和機遇還是較為良好的。
另外中國人保財險旗下擁有人保財險、人保資產、人保壽險、人保投資、華聞控股、人保資本、人保香港、中盛國際、中人經紀、中元經紀和人保物業等十餘家專業子公司，其就業崗位非常廣泛，適合新人磨練。
請問中國人保財險(picc)員工待遇如何
4樓：網友
你好，現在大家熟知的人保、中保是指中國人民財產保險股份****，簡稱人保財險。其英文是property
and casualty company limited 。總公司設在北京，全國有36家省級分公司，支公司以及服務機構遍佈全國。
就你的問題，如果想在人保工作的話，選擇人保還是不錯的。為了提高保險從業人員的素質，從2014年開始，大專及以上學歷才可以考保險**資格證。員工籤合同分總版、地方版、和派遣合同。
大專學歷籤派遣合同，不享受公司各種福利，只能做營銷員（業務員的一種）。總版和地方版的可以做內勤和展業崗（業務員），享受各種福利（五險一金、過節費、降溫費等），內勤工資穩定沒有業務壓力，展業崗需要開展業務，有任務，每年遞增。展業崗底薪2k到3k之間，提成就是看業務，如果你對自己有信心，展業崗後期也能拿很高的薪水。
想要做內勤，最好是校園招聘，學歷最低都要本科，我只能說好學校的本科）能成為內勤的幾率大一些。
如果想買保險，選擇人保也是不錯的。
二、目前保險同質化現象非常嚴重，每家的保險都大同小異，保費也不盡相同。保險公司們也各顯其能，不斷壓低**，顧客對此也樂此不疲。結果也不難看出，壓低**保費變少，出險後小的保險公司無力賠付，自動出局，後果不在一一贅述。
此外，不斷壓價也就像溫水煮蛙，使人性向利益化傾向，你也許會說這都是無稽之談，我只能說青蛙也壓根沒想到它會死。
三、相同的水，用不同的瓶子包裝宣傳，**差距甚大。你不會買最貴的那瓶，因為你會覺得可能水都是一樣的，你也不會買最便宜的那瓶，因為你又覺得水可能是不一樣的。水於瓶子就像保險與保險公司，其實大家都是一樣的保險，只是附帶的包裝服務不同，其實保險能做的也就是服務、增值服務、和理賠這一塊。
人保在大體上服務與理賠還是不錯的，畢竟全國這麼多服務網點不是擺設。
四、當然人保也有缺點，在內部管理上也存在著一些問題，在辦事效率上和其他國企一樣存在腐化問題，當然這也是無法避免的問題，長期安逸下必會帶來一些問題。這幾年中國平安的發展勢頭很猛，各種廣告宣傳鋪天蓋地，人員結構也是參差不齊，雖然方法偏激，但無疑也是取得了成功，接下來幾年勢必會放慢進度，慢慢消化來發展自身的軟體。平安發展的迅猛勢頭對人保來說無疑是一記迎頭重擊，但未必不是一次機遇挑戰，人保應該調整自身，抓住這個契機，扶搖直上九重天。
5樓：小_杜嘟
中國人保財險(picc)員工平均月薪到手5000左右。
對應的工作時間，理論上一天本該只專有7小時，屬可是卻為了各種資料需要加班清理，自己部門內部也會設定各種指標，達不到就得加班。加班時間平均在2-3小時，平均一週基本需要加班3天左右。
個人認為，如果是要求不高，想安穩上班過日子的同學來說，是乙個可以接受的選擇。五險一金，一年至少5天公休，午餐免費，過節暑假一些小福利，平時有急事請假老闆不會計較。但是如果還年輕，有想法，想多經歷多學習，此地則不宜久留，需要早作打算。
說是國企，卻是邊緣化的薪酬，也就自己說出來好聽點。看起來是個大公司，其實平臺也很小。
集團介紹：1949年10月20日，經中華人民共和國政務院批准，中國人民保險公司在北京成立。經***的決定和中國人民銀行的批准，中國人民保險公司於1996年8月改組為中國人民保險（集團）公司，並在中國大陸地區下設中保財產保險****、中保人壽保險****及中保再保險****三家保險子公司。
1998年10月，根據***批覆，中國人民保險（集團）公司進一步重組，中保財產保險****變為一級法人，繼承中國人民保險公司品牌，沿用中國人民保險公司名稱。
6樓：網友
我夫妻倆在中國人民財產保險股份****至今：從2001年籤勞動。
合同到2033年是專領導要求我們籤勞動屬合同，合同到期近6o歲，籤勞動合同是2004年單位領導主動要求我們籤的，籤勞動合同時領導說簽了勞動合同單位有這個證據才能為我夫妻倆全權交5險1金。到2019年的今天還沒有給我們夫妻倆落實一分錢，在2012年還要求我們從新改簽勞務派遣，領導承諾改簽勞務派遣在單位火食團吃飯不要錢，還可以漲工資。
從2001年至2018年12月之前我夫妻倆沒有節假日，沒有資金補貼，連生倆小孩都沒有享受任何補貼和休息時間，（每個人）乾的工作量是其他單位的4倍，績效以領導領取獎金獎牌為證。並且上級單位檔案（白紙黑字）複合申報領取，單位申報得高高的，到員工手裡（夫妻倆）每個人（連續19年的工齡）工資打紙條領取只有最低生活費。不信望權威人勢查。謝謝！
7樓：網友
如果是在中國人保財險的話，他們的員工待遇還是挺高的，大概在8000左右吧！
8樓：灞橋雪飛
你拿到退伍安置處的通知書，裡面應該有註明報到單位及安置的工作職位的。至於工資待，要視你的工作職位而定，而且各地同是中國人保財險公司的員工工資也不一樣的，不能一概而論。
9樓：淺香泠子
要麼有資源背景，要麼有業務能力，情商要高，如果是經濟一般的小城市裡官僚氣息重，情商要高。大城市反而管理制度更明確，不會管理混亂。
10樓：網友
人保公司的性質大家都清楚，就看和你籤的是什麼版的勞動合同了。保險公司除了銷售也有很多崗位。
11樓：聰明伶俐
應該不是跑保險的，退伍軍人，應該是內勤工作人員，保安工作型別的。
12樓：c不渝
拖欠工資 只要沒有單子 想著法的不給你上個月的底薪 一旦提出離職 之前的押金就別想要了 親身經歷過。
13樓：冷柃楓
分配的肯定是正式工了。保險公司的正式員工待遇都不錯，起碼的社保和公司自營的一些險種都給上。
14樓：匿名使用者
不一定要跑保險，可能在後勤上班呢。工資福利待遇都不錯的，放心好了。
工資待遇：培養津貼；績效+管理津貼+聘才津貼+福利。
15樓：網友
福利很好，工資一般，壓力不大。
16樓：網友
我想去人保上班怎麼去？
17樓：windy小天天
具體看在哪個部門像我是在貸款部門；要做的就是尋找需要貸款的客戶解決資金問題乙個月做兩單的話5000～6000吧，
18樓：人保車險羅教練
支公司正來付經理們架空財務，付總自經bai理自稱自己財務總監……代du理人zhi
工作一年虧了萬元，dao還好大多數**人都是虧損上萬元。工作一年業務六/七十萬！財務人員不知貴姓名誰……正付經理的行為算是違規操作嗎？18973362258羅教練。
中國人保財險(picc)員工待遇如何？
19樓：網友
我是黑龍江省的市級分公司的 人保財險的 如果是編內員工的話 基本工資應該在1500左右 獎金不算 看你公司福利怎麼樣 如果崗位沒定的話 不好說你的崗位工資 而且保險行業還有提成 乙個月怎麼也有2000多的工資。
picc人保壽險怎麼樣
20樓：abc保險網
首先：中國人保壽險和中國人壽保險是不同的兩家公司，中國人民保險集團稱為「中國人保」（也簡稱「人保」），中國人壽保險股份****稱為「中國人壽」（也簡稱「國壽」）。
其次，保險分為壽險和財產險，壽險保障人的壽命——生死、重大疾病、意外殘疾等，也附帶一些儲蓄功能；財產險保障財產——汽車、家庭財產、企業財產等。
其三，中國人保壽險是中國人保的壽險分公司，全稱「中國人民人壽保險股份****」，中國人保財險是中國人保的財產險公司，全稱「中國人民財產保險股份****」。
其四，中國人壽保險的稱呼比較含糊，估計是中國人壽保險集團，也分為中國人壽保險股份****（壽險）和中國人壽財產保險股份****（財產險）。
其五，picc是中國人民保險集團的標示，旗下的壽險和財險公司都會用到。下面小字不一樣，分別是「中國人保財險」和「中國人保壽險」。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
picc人保財險汽車理賠人員月薪多少
21樓：abc保險網
保險理賠屬於保險公司的運營職能，還是蠻重要的，屬於專業人員。車險也往往是保險公司的現金牛，所以車險理賠搏物純的職業穩定性比較強。如果你想立足保險公司發展，建議你一定要有「媳婦熬成婆」的信念，多花點心思主動地瞭解公司對保險理賠員崗位等級的要求，邊做邊積累，業餘時間也可以去讀一些專業資質，爭取成為資深的保險理賠員。
如果你有能力也有興趣成為螞雹在保險企業內的團隊或部門管理者，那就要磨練自己的情商，主動爭取機會，同時結合自己積累的專業經驗，朝著經理人的方向發展。保險公司在選拔管理人員時，還是蠻講究論資排輩的，所以，要沉得住氣，要不斷提公升自己。
如果要求外部發展，也是有機會的，因為保險理賠方面的專業知識，不僅保險公司用得到，為保險公司服務的機構也用得到，比如：為保險企業定製軟體的公司，他們會需要有深厚的保險運營經驗基咐的專業人員，做他們的軟體產品顧問，像ibm等為金融行業服務的外資企業，都有這類需求，他們通常叫這類職位是「行業顧問」，如果你有良好的商業意識、優秀的溝通能力，加上你在保險企業摸打滾爬的實戰經驗，在車險理賠上幹好3-5年，你可以去挑戰這類「行業顧問」的職位。
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