企業“挖牆角”道德嗎 為什麼

時間 2021-10-14 22:57:20

1樓:笑笑來著

市場經濟的法則就是競爭。 “挖牆角”是不厚道,但只要不違法,就不違背市場經濟的法則。

營銷中的**(手段),就是變著法挖別個的客戶。 再者說,該走的人,拽也拽不住;不願走的人,攆也攆不跑。

2樓:阿甘辛格

在這裡應該沒有“道德”一說,

作為人才,都會不斷的選擇更好的平臺,

作為企業,也會去挖掘更好的人才,

這是商場的遊戲規則

3樓:匿名使用者

個人認為,企業“挖牆腳”是屬於不違法但是不道德的行為,不過這也有助於形**才的合理性流動,增強市場靈活性。

4樓:匿名使用者

可以理解,人為財死鳥為食亡,誰的條件優越,職員當然有選擇的權利,企業要想留住員工不過被挖牆角,首先要讓員工要保障感和對企業的認同感

5樓:宇文詩夏

我覺得不是企業道德不道德的問題,他們也是利用人們貪婪的心理,每個企業都是想獲得最大的利益的,所以他們挖牆腳是很正常的。反而,是那些貪婪的人很不道德,他們不知道每個公司招收他們後都會花很大的成本來培養他們,還給他們工作的機會,但是他們對自己的公司沒有一點感激,還很勢力的跳槽,可能不是每個人都這樣,也不是每個跳槽的人都不道德,但至少因為這個原因二跳槽的人很多,這種人很不道德。

6樓:匿名使用者

不覺得 自己的人才會被別的公司給挖走 首先考慮一下公司為什麼留不住他 另外如果使用正當的行為吸取人才這怎麼能說是不道德的呢

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