1樓:手機使用者
那個回話的胡餘南 在夏石綽號 胡同學!老闆郭啟超的合夥人之一,是副總 還有個個字蠻高的女的 叫關琦,他們三個是一場活!郭啟超可以當你面上午說你圖做的很好!
下午就叫人走人 夏石國際的手段是 高薪放你進來 然後不給你活!說你沒能力 拿不到什麼所謂提成!然後關琦直接找你談話!
降薪or再提成就走人!會耐心的勸說你 降到2000一下 會告訴你他們的員工都是2000一下幹了五六年的! 然後關琦跟胡餘南一起上 說好話開除你!
郭啟超就在出差!他們玩膩了得把戲!問題是走後工資是拖至少半年再給你 他當了** 還要慢大街說自己是雛!
這就是郭啟超!剝削了人 還要講文明 畢竟他是留過學的!是個斯文的人渣斯文的敗類!
他用實際行動告訴我們 是我們道行不深!別怪他手段齷蹉下賤!
2樓:手機使用者
老闆是個傻子,老員工和他一起打得江山,最後他把人都開掉,把那些水平不行的人當寶用,後頭又能裡的人都乙個個都走了,留下的都是出門就可能餓死找不到工作的人,還分了個主管,真是:"剩者為王啊
3樓:匿名使用者
如果你想沒止境的加班但是沒有任何加班費,如果你想聽老闆每天劈頭蓋臉像潑婦似的罵人,你就去吧 哈哈
4樓:璩利珠
這個公司 還是很「好」的 別認真的 努力的 負責人的做工作,如果這樣的話你會很快的被領導開除的,你要會說 不用有技術 不用實幹 只要把領導忽悠好了就行。在工作上 你要不斷的去加班 這樣領導才能看見 不管你幹活不幹活 只要在了 就行。要是不去 老闆會很寂寞 很糾結 很想你的。
會為了一點小事和你拍桌子,最終的目的就是你沒來加班。這些你要是都能做到了 你就是個合格的 負責人的 員工了。一定會在公司的步伐中不斷的成長 最後成為副總。
5樓:匿名使用者
樓上的回答很精闢啊
這都是血與淚的經驗教訓
感謝樓主給我們提供了乙個控訴有間歇性狂躁症老闆的空間
6樓:手機使用者
挺好的啊!待遇高,老闆人好,工作時間又開放
7樓:三丫蛋的
每天加班到後半夜,說打車回家的路費給報銷,票子一交就好幾個月沒音訊石沉大海,我*老闆他祖宗,他他媽的肯定是黃世仁和哪個**生的野種,沒人性還無恥
8樓:匿名使用者
我完全想象不到這是一家是公司 ,員工會這麼說 。
9樓:匿名使用者
這是乙個很恐怖的公司,只有30幾個人,一天之內就能開掉10個,還沒啥理由,只要是出去能吃上飯的,就不會在這常呆,害人害己啊
10樓:匿名使用者
同意以上看法,都是一針見血的回答,還有就是出爾反爾情況家常便飯。很摳門。。沒人情味。
11樓:手機使用者
成功有其必然。互相都要反思。去留都是生活。相爭就落俗套。
12樓:凌亂濕法
。。。。。。在哪,都差不多,有本事自己當老闆!
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