1樓：百度文庫精選
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一、目的
根據《中華人民共和國職業病防治法》，為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業持續、穩定發展，實現公司所確定的職業健康安全目標，特制定本措施。
二、適用範圍
公司所屬各專案部從事接觸粉塵、電氣焊、建築防水、防腐保溫、油漆作業等有毒有害作業時均應執行本辦法。
三、防治方針
職業病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。各專案部應為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，並採取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。
四、職業病危害種類
根據企業經營和施工現場的具體情況確定本公司的職業危害為六大類：
1、生產性粉塵的危害：在建築施工作業過程中，材料的搬運使用、石材的加工。建築物的拆除，均會產生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發生矽肺病。
2、缺氧和一氧化碳的危害：在建築物地下室施工時由於作業空間相對密閉、狹窄。通風不暢、特別是在這種作業環境內進行焊接或切割作業，耗氧量極大，又因缺氧導致燃燒不充分，產生大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。
3、有機溶劑的危害：建築施工過程中常接觸到多種有機溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作業常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發，在使用過程中揮發到空氣中的
2樓：匿名使用者
一、公司成立以生產主管經理為首，行政部、生產部、醫務室、總工會和各子公司生產廠相關領導組成的職業衛生管理機構，各子公司、部門、車間設立以主管領導為主的專（兼）職職業衛生管理組織，負責本單位的職業病防治工作。各部門的安全員為職業衛生的專（兼）職監督員，負責本單位的職業衛生監督工作。
二、建立健全本單位職工的職業衛生檔案和健康監護檔案，並妥善儲存；做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康體檢。
三、定期或不定期地對職工進行職業衛生健康教育和培訓，使職工瞭解熟悉本公司、本崗位的職業危害因素，並掌握職業衛生的防治方法和注意事項，杜絕和減少職業性危害。
四、按規定向職工提供符合防治職業病防護要求的設施和個人使用的職業病防護用品。積極採用新工藝，選用新裝置，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產，從源頭控制職業病危害因素。
五、經常對職業病危害因素進行監測，定期請由依法取得衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構對職業病危害因素進行檢測、評價，其結果定期向職工公佈
3樓：大象雲行
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
職業性危害因素的控制措施有哪些
4樓：滑清綺
1、職業衛生防護措施包括職業病危害防護設施、個人使用的職業病防護用品以及職業病防治管理措施等。
2、職業病危害防護設施是以預防、消除或者降低工作場所的職業病危害；減少職業病危害因素對勞動者健康的損害，達到保護勞動者健康目的的設施、裝置或用品。
3、加強設施防護與配備防護用品。用人單位應當優先採用有利於防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業病危害嚴重的技術、工藝、材料；必須採用有效的職業病防護設施，併為勞動者提供個人使用的符合防治職業病要求的防護用品。
4、公告與告知。產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設定公告欄，公佈有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設定警示標識和中文警示說明。
警示說明應當載明產生職業病危害的種類、後果、預防以及應急救治措施等內容。
預防職業病的主要措施有哪些?
5樓：匿名使用者
1、改善作業環境，減少職業危害因素對健康的損害，2、加強個人勞動保護，定期到職業健康體檢中心體檢，3、用人單位要建立健康檔案。依據職業病防治法的相關條例，用人單位與員工共同努力積極預防職業病的發生。
6樓：成男舊事
在粉塵環境中作業、生活的人，日常飲食 時，可多食用一些豬血，便可使體內粉塵迅速 排出，長期食用能夠預防粉塵中毒。
什麼是生產性粉塵？一般來講，是在生產過程中產生的，並能較長時間漂浮在生產壞境空氣中的固體微粒。生產性粉塵對人體的危害是多方面的，但最突出的危害表現在肺部，出於粉塵性質與化學成分不同，對肺部的危害差別很大，根據受害後的表現，粉塵引起的肺部疾患可分為三種情況。
第一種是塵肺。這是主要的職業病之一，我國已列為法定職業病範疇，這種病是由於較長時間吸入較高濃度的生產性粉塵所致，引起以肺組織纖維化為主要特徵的全身性疾病。由於分成種類繁多，塵肺的種類也很多，主要有矽肺、石棉肺、滑石肺、雲母肺、煤肺、煤矽肺、炭素塵肺等。
第二種是肺部粉塵沉著症，它是由於吸入某些金屬性粉塵或其它粉塵而引起粉塵沉著於肺組織，從而呈現異物反應，其危害比塵肺小。
第三種是粉塵引起的肺部病變反應和過敏性疾病。這類疾病主要是由有機粉塵引起的，如棉塵、麻塵、皮毛粉塵、木塵等。
生產性粉塵對人體危害輕重，受著多種因素的影響，首先是粉塵的化學成分和性質，遊離二氧化矽含量高的粉塵比含量低的危害大。含遊離二氧化矽的粉塵比不含遊離二氧化矽的危害大。其次是粉塵的顆粒大小，一般來說，大顆粒的粉塵容易降落，在空氣中漂移時間短，不容易被吸入，不會發生危害。
此外，粉塵在肺組織中溶解度大小，粉塵的比重、形態、硬度等對人體的危害都有一定的關係。從事粉塵作業的工人是不是都會發生危害呢？關鍵在於防護的好壞，經常注意防護，可以把危害降到最低限度，甚至可以完全控制和消除粉塵的危害。
防塵應採取綜合性措施，主要從以下幾個方面著手解決。
預防塵肺對保障工人身體健康，發展經濟是十分有利的，我國在防塵方面有很多創造性的經驗，如溼式作業、密閉塵源、通風除塵、個人防護、裝置維護檢修、測定空氣中粉塵濃度、大力開展宣傳教育等一整套綜合性防塵措施。生產環境內的濃度，常與清掃制度有關，故注意環境的清潔工作，推行實施清掃能有效地降低粉塵濃度。
1、加強組織領導，制定防塵規章制度，設有專、兼職人員，從組織上給與保證。對就業人員應作嚴格的健康檢查，凡有活動性肺內外結核、各種呼吸道疾患（鼻炎、哮喘、支氣管擴張、慢性支氣管炎、肺氣腫等），都不宜擔任接觸粉塵的工作。從事與粉塵接觸的工人，每年定期作體檢，如發現塵肺，立即調動工作，積極**。
2、逐步改革生產工藝和生產裝置，進行溼式作業方式，減少粉塵的飛揚。
3、降低空氣中粉塵濃度，密封機械防止粉塵外逸，採用通風排氣裝置和空氣淨化除塵裝置，使車間粉塵降低到國家職業接觸限值標準以下。4、加強個人衛生防護，從事粉塵作業者應穿戴工作服、工作帽，減少身體暴露部位，要根據粉塵的性質，選戴多種防塵口罩，以防止粉塵從呼吸道吸入，造成危害。
7樓：飄零下線
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對於職業病預防方面的規定，一般來說，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。職業病的診斷，一般由衛生行政部門授權的，具有一定專門條件的單位進行。
最常見的職業病有塵肺、職業中毒、職業性**病等。
一、針對當前我國職業病危害的實際情況，有針對性地採取措施，措施包括：
1、建立完善的職業衛生保障機制。包括：依法建立符合我國國情的職業衛生管理體制和資訊決策機制、完善的職業病工傷保險機制和穩定的、多渠道職業衛生投入機制，以市場機制合理配置職業衛生技術服務資源；
2、按照《職業病防治法》的調整物件，調節我國職業衛生標準體系;按照入世要求，通過等同採用國際標準儘可能使我國的職業衛生標準與國際接軌;進一步提高職業衛生標準的可操作性及其可應用性，建立適於我國職業病防治實際工作需要的職業衛生標準體系；
3、將現有職業病防治資訊網路重新整合，整體規劃、進一步完善職業病監測體系;統一職業病、工作相關疾病統計口徑，並與國際接軌及互認。建立系統的職業衛生資訊與職業病防治評估體系，通過科學分析資訊，加強職業中毒事故的**、預警，及時、準確評估職業病防治效果，為職業病防治決策提供準確、科學的依據，全面提升急性職業中毒控制資訊水平。 建立相關部門分工合作、相互協調的工作機制；
4、有針對性地開展以塵肺病防治、職業中毒檢測檢驗、診斷、救治、控制、用人單位職業衛生科學管理為中心的科學研究工作，力爭突破束縛我國職業病防治工作的頸口，提高我國的職業病防治水平；
5、按照《突發公共衛生事件應急處理法》要求，建設以國家中毒救治為中心，輻射各級地方的重大職業中毒救治體系，做好各種重大職業中毒的預防和應急救治工作；
6、建立符合我國國情的工作場所健康促進體系。通過工作場所健康促進與健康教育活動，提高用人單位遵法、守法的法律意識，切實履行職業病防治工作的法律責任;創造安全、舒適、健康的作業環境;發揮用人單位的積極性，推動用人單位在追求經濟效益的同時，切實履行企業的社會責任。普及職業衛生知識，加強勞動者的自我防範意識；
7、 進一步充分認識依靠職業衛生工作的重要性，進一步加強對職業病防治工作的領導，繼續堅持預防為主、防治結合的方針，制定和落實職業衛生政策措施，建立完善職業衛生髮展的大環境；
8、依據《職業病防治法》，儘快制定國家職業病防治規劃，將職業病防治工作納入社會經濟防治計劃，制定方案並組織實施，促進經濟發展與職業病防治工作的協調發展；
9、 大力實施職業衛生管理人才培養計劃，建立一支既精通業務，又熟諳法律的高素質的職業衛生管理隊伍。
二、症狀體徵：
確診職業病，關係到工人能否享受國家的勞動保險待遇，故不僅是醫學上的問題，也涉及到正確執行國家的勞動保護政策，一般說，正確診斷依賴於下列三個條件：
1、職業史：
包括工種，接觸職業危害因素的機會和接觸程度（最簡單是專業的工齡），環境條件等資料，為深入瞭解**，除口頭詢問外，有時需要直接到現場觀察，才能作出正確的判斷，接觸史的資料，僅有定性還不夠，還應該是定量的，即環境監測資料或工齡的記錄。
2、體格檢查：
與一般臨床所用方法類同，但對某一類職業因素所致疾病，如職業史比較明確，則可根據發病的特點，選擇某些專案重點檢查。
3、實驗室檢查：
有一些職業病，臨床表現不明顯，常靠實驗室檢查，主要有以下幾種：
①測定生物材料中有害物，以檢測身體吸收量，如尿，頭髮，指甲等中重金屬量；
②測定吸收入體內，經代謝後排出代謝物的量，如吸收苯系物後，可分別測定尿中酚，馬尿酸或甲基馬尿酸；
③測定機體受職業危害因素作用後生物化學或細胞形態方面的改變，如對接觸苯者檢查血常規，必要時檢查骨髓象等。
根據以上三方面取得的資料，經過綜合分析，得出診斷結論，對慢性職業病，往往需要長期動態隨訪，才能作出最後判斷，對一些**未能確定的臨床表現，要排除職業因素以外的疾病，這是職業病診斷中重要手段，此時除需要利用以上三方面資料予以綜合分析外，還可應用職業流行病學方法予以鑑定。
《職業病危害因素檢測和評價》由職業病防治院檢測後，其結果還需
現在的事情難做多了，多頭管理，過去是衛生部門在管，現在是安監部門也在管 而且成立了專門的管理機構 有下面一些檔案，供參考吧 一 生產監督管理總局令第23號 作業場所職業健康監督管理暫行規定 自2009年9月1日起施行 第十三條存在職業危害的生產經營單位，應當按照有關規定及時 如實將本單位的職業危害因...
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