1樓：他的心裡你來猜
公務員與事業單位人員的區別：
公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制。
事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。
同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。
相對來說，事業單位更容易考，事業單位招考一般都有專業限制，公****很多是專業不限的崗位，競爭更為激烈。
所有的公務員都是通過公****進入(包括事業單位中的公務員)，事業單位招考是不會招考公務員的，事業單位招考，主要是針對科、教、文、衛、交通等系統，報考時還有一些具體限制。如報考教師的，需要教師資格證，報考醫院的，需要醫師資格證書等。
2樓：顧邦公考
一、參照公務員管理機關事業單位工作人員編制的區別
公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。
《公務員法》第一百零六條法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照《公務員法》進行管理。因此，參公身份，是事業編制，不是行政編制。除了編制不一樣，在錄用、晉升、考核、離退等方面都是和公務員一樣的。
二、公務員與參公的區別與聯絡
一句話來講，公務員和參公，可以理解為只是編制不同，一個是行政編制，一個是事業編制。
公務員全部使用行政編制(政法專項編制)，但絕大部分參公(另有極少部分參照公務員管理的群眾團體如總工會、共青團、婦聯等使用行政編制)和普通事業單位是事業編制，普通事業編制與行政編制(政法專項編制)在編人員身份與性質有著本質的區別，普通事業編制在編人員需經過考試才能調入參公單位和黨政機關，而公務員和通過考錄的參公人員是可以相互調動的。
除了編制不同，參公人員和公務員法規定的公務員的條件、義務與權利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與迴避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任，附則等等，包括退休，包括交流調動等待遇是一樣的。
三、參照公務員管理機關事業單位工作人員待遇區別
參公的事業編和公務員都屬於國家財政同一撥款，幾乎在薪酬福利上沒有差別，然而一般來講參公單位比黨政機關的規格要低，晉升空間可能不如公務員大。
四、參公管理單位與公務員單位的人員可以互相流動嗎
可以，只要有接收單位和你現在單位雙方的同意，一個願意放人一個願意接收就可以。事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。
3樓：考德上公培
公****和事業單位考試區別分析如下：
發起機構不同
湖南公****發起機構是省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求 ;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
2. 筆試組織實施機構不同
湖南公****的筆試組織實施機構是省人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務機構);事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施 。
3. 舉辦的統一性不同
湖南公****每年一次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考 。
4. 報名方式不同
湖南公****是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名 。
5. 筆試考試科目不同
湖南公****筆試考行測、申論、專業知識，警察加體能測試 ;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。
6. 分數計算方法不同
湖南公****綜合成績筆試和麵試比例為6：4;事業單位考試筆試和麵試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。
7. 人事編制不同
公****錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公****並被錄用後，方可轉為公務員編制。
8. 面試考試組織方式不同
湖南公****集中面試工作由省公務員主管部門統一部署，省、市州具體組織，全省面試工作統一時間、統一試卷、統一流程、統一選派考官;事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。
9. 招考公告發布**不同
湖南公****招考公告發布在湖南省人力資源與社會保障廳、湖南人事考試網、湖南領導人才網;事業單位考試招考公告在各級地方人事、人才**，釋出**是各用人單位官方**。
10. 試題難度不同
公****較難(試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度);事業單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣。
11. 上報職位需求不同
公****由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司(國家)、人事考試中心(省);事業單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主管部門批准。
12. 報名稽核不同
公****是各用人單位分別派人稽核自己單位的報考者;事業單位考試一般稽核環節和報名環節同時進行。
事業單位和公務員有什麼區別？？？
事業單位考試和公****有什麼區別？
4樓：說了你會懂麼
一、發起機構不同
國家：中組部和人力
資源社會保障部。
地方：省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。
事業單位考試發起機構是：各用人單位的人力資源社會保障部門。
二、筆試組織實施機構不同
公務員：人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。
事業單位：用人單位委託省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
三、舉辦的統一性不同
公****每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。
事業單位無全國招考，多為全市和縣級統一招考，一般是各個單位發公告招考。
四、報名方式不同
公務員多是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少的採取現場報名。
五、筆試考試科目不同
公務員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業課，警察加體能測試和心理測驗。
事業單位考試一般考行測（多含公共基礎）、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。
六、分數計算方法不同
國家公務員會設定總分最低線，個別設單科最低線。
事業單位考試筆試和麵試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。
七、人事編制不同
公務員有行政編制：主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如：國家級、省部級、廳局級等。
事業單位是事業編制：主要是專業人才。事業編制按職稱劃分，如：正高階、副高階、中級等。
八、面試考試組織方式不同
國家公務員由人力資源社會保障部通知用人單位。北京市考試：市人力資源社會保障局公務員管理處命題並組織實施（非考試中心）
事業單位在人力資源社會保障機構指導下自己組織。
九、招考公告發布**不同
公****招考公告在國家人力資源社會保障**。各省公****則釋出在各省人力資源社會保障考試中心**。
事業單位在各級地方人力資源社會保障人才**，釋出**是各用人單位官方**。
十、試題難度不同
公****較難。
事業單位考試相對較容易。
十一、上報職位需求不同
公****由用人單位將職位需求數量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司（國家）、人力資源社會保障考試中心（省）。
事業單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批准。
十二、報名稽核不同
公****是各用人單位分別派人稽核自己單位的報考者。
事業單位考試一般稽核環節和報名環節同時進行。
5樓：大連中公七七
1、發起機構不同
公****發起機構是國家:中組部和人事部，地方:省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求 ;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
2、報名方式不同
公****是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名 。
3、舉辦的統一性不同
公****國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考 。
4、筆試考試科目不同
公****筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試 ;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。
5、分數計算方法不同
公****筆試和麵試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設定總分最低線，個別設單科最低線;事業單位考試筆試和麵試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。
6、人事編制不同
公****錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公****並被錄用後，方可轉為公務員編制。
事業單位和公務員的待遇有什麼區別 ？
6樓：過客只能奔跑
工資收入不同：
1、公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資
2、事業單位人員的工資收入一般不由國家約定，由事業單位根據市場情況決定。
保險福利不同：
1、公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行2、事業單位人員享有的保險待遇按照國家有關社會保障規定執行，一般應當逐步社會化。
事業單位面試和公務員面試有什麼區別
紅叔看裝修 一 面試考試組織方式不同 公 一般國家由人事部會通用人單位，省市由地方人事局公務員管理處命題並組織實施 非考試中心 事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。二 舉辦的統一性不同 公 國家每年一次，各省 市一般每年招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦 事業單位考試目前...
公務員面試和事業單位面試有什麼區別
蹦迪小王子啊 一 面試考試組織方式不同 公 一般國家由人事部會通用人單位，省市由地方人事局公務員管理處命題並組織實施 非考試中心 事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。二 舉辦的統一性不同 公 國家每年一次，各省 市一般每年招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦 事業單位考試目...
公務員與事業單位工資待遇區別，公務員和事業單位工資待遇有什麼區別
公考小明 公務員和事業單位的區別在哪？一般分不清楚，共有三大差別！ 公務員工資是死的沒獎金，事業單位是活的，有獎金。公務員和事業單位工資待遇有什麼區別 1 工資收入方面，公務員的工資收入是按照 國家公務員管理條例 的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資 事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事...