1樓：打造劍魂
錢、錢、錢。重要的事說三遍
大學生去西部支教需要哪些條件？需要做哪些準備？
2樓：匿名使用者
有關報考研究生和報考公務員等相關政策以人社部發［2009］42號檔案為準。
（1）參加西部計劃的，服務期滿2年且考核合格的志願者，3年內報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
（2）志願者服務期滿2年且考核合格的，報考公務員等享受相關優惠政策。
一般來說，考公務員有專門職位定向招考。
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關於選拔。各個學校的做法差別很大。
（一） 選拔範圍
全國普通高校應屆畢業本科生、專科生或在讀研究生。
（二） 選拔條件
2023年普通高等學校（教育部《2023年全國普通高校名單》所列高校）應屆畢業生或在讀研究生；獲得畢業證書、學分總績點（或學業成績）排名應在本院系同年級學生總數前70％；通過本校畢業體檢和西部計劃體檢；具有真實有效居民身份證。有志願服務經歷、西部地區生源、擔任過各級團學組織學生幹部優先。
（三） 選拔標準
1．具有志願精神
2．學分總績點（或學業成績）排名在本院系同年級學生總數前70%之內
3．通過本校畢業體檢和西部計劃體檢
4．獲得畢業證書並具有真實有效居民身份證
5．本科及本科以上學歷優先
6．優秀學生幹部和有志願服務經歷者優先
7．西部急需的農、林、水、醫、師、金融、法學類專業者優先
8．入學前戶籍所在地在西部地區者優先
9．已錄取為研究生的應屆高校畢業生和在讀研究生優先
10．參加基層青年工作專項行動的志願者應累計有1個月以上基層工作、志願服務經歷或者曾獲校級及以上表彰獎勵、擔任過各級團學組織主要負責人。
（四） 筆試面試。
高校專案辦須對報名學生開展面試，有條件的要組織筆試，內容包括基本素質能力測驗、心理健康水平測驗、邏輯與語言能力測驗、志願精神考查、語言表達能力考查等，選拔符合崗位要求、筆試面試成績突出的學生。招募省專案辦也可統一組織筆試、面試。
（五） 選拔方式
1. 服務地確定及回原籍服務。原則上按照全國專案辦確定的對口招募關係招募。
服務省可適當選拔在外省就讀的本省生源應屆畢業生回原籍服務，錄取指標需佔用本省的招募指標和服務指標，需及時與畢業生高校所在省專案辦協調溝通，做好志願者體檢、享受有關畢業生政策待遇和崗位對接等工作。
2. 服務崗位對接。各省可按照慣例，以一人一崗原則按需招募；有條件的招募省還可組織有關高校與對口受援服務地專案辦直接進行崗位對接；亦可依據對口服務省提出的對志願者專業總體需求招募，由服務省專案辦在志願者集中培訓報到時進行崗位對接。
3. 服務指標調控。為有效推動西部計劃管理服務和就業服務工作，全國專案辦將以西部服務省本省招募派遣指標的10％作為調控指標，在選拔錄取期間，根據各地管理服務和就業服務工作情況，增加或削減其招募派遣指標。
對紮實推進管理服務和就業服務工作的，增加其招募派遣指標；對管理服務和就業服務工作推動不力的，削減其招募派遣指標。
（六）、 體檢
在招募體檢工作中，要嚴格落實《關於進一步規範入學和就業體檢專案維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發[2010]12號）檔案要求，體檢標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準（試用）》（在西部計劃**查詢）執行。
招募省專案辦要切實負起責任，按照全國專案辦下發的體檢標準，嚴格把關，確保體檢質量。如發現在體檢過程中弄虛作假，全國專案辦將予以通報，並扣減體檢經費。志願者在服務期間，因體檢不嚴導致既往病**等所產生的全部費用由招募省和招募高校專案辦承擔，並將取消招募高校下一年度的招募資格。
大學生創業需要做哪些準備工作
3樓：
大學生創業需要具備：
清楚商業模式、定價策略、進貨渠道、成本銷售和贏利內的計算等等。
創業不是作秀，需要比普通工作更努力、更辛苦。
如果缺少經驗，可以找相關人才加盟。或者先打工來積累經驗。
處理客戶、**商、工商稅務等各類監管之間的各類事物、矛盾、糾紛、財務往來等，需要高超的人際關係能力。
自籌或找父母借，高科技專案可考慮融資。
第一次創業，失敗居多。繼續創業還是先工作積累等。創業時，遇到好的其他機會也不妨留意一下。很多成功人士都是在失敗的創業過程中，遇到了新的機遇再走向成功的。
4樓：匿名使用者
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潑皮皮潑 好的方面可以促進大學生眼光更加準確，思維更加敏捷 壞的方面則是有可能會影響大學生正常學業，對自身學業發展不利。大學生 的利與弊？ 利 算是勤工儉學的一種方式,同時學會理財 弊 影響學習,投入問題 水色硃砂 要是家裡有錢去試試還是可以的，不過風險太大了，還會影響學習 大學生 會不會影響學習啊...
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