公務員有沒有規定要做多少年才可以申請升職

時間 2021-08-11 17:09:33

1樓:無顏無色

公務員升職沒有自己申請直說,只有新進公務員一年試用期滿後可以申請轉正,年限只是升職的基本條件,不是到年限就給升職。

提拔擔任黨政領導職務的,應當具備下列基本資格:

1、提任縣處級領導職務的,應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。

2、提任縣處級以上領導職務的,一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。

3、提任縣處級以上領導職務,由副職提任正職的,應當在副職崗位工作兩年以上,由下級正職提任上級副職的,應當在下級正職崗位工作三年以上。提任處級以上非領導職務的任職年限,按照有關規定執行。

4、一般應當具有大學專科以上文化程度,其中廳局級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。

5、應當經過黨校、行政院校、幹部學院或者組織(人事)部門認可的其他培訓機構的培訓,培訓時間應當達到幹部教育培訓的有關規定要求。確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的,應當在提任後一年內完成培訓。

6、具有正常履行職責的身體條件。

7、符合有關法律規定的資格要求。提任黨的領導職務的,還應當符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。

2樓:

有規定的。

新錄用的公務員試用期滿考核合格後,根據本人學歷、資歷等,結合職位要求確定職務。按以下規定任職定級:

(1)直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員:高中和中專畢業生,任命為辦事員,定為二十七級;

大學專科畢業生,任命為科員,定為二十六級;

大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生,任命為科員,定為二十五級;

獲得碩士學位的研究生任命為副主任科員(提升主任科員,一般要求任副科級職務三年以上),定為二十四級;

獲得博士學位的研究生,任命為主任科員(主任科員是正科級,屬於非領導職務),定為二十二級。

(2)其他新錄用的公務員:原具有公務員身份的,可參考其原任職務與級別,比照本機關同等條件人員,確定職務與級別。其他具有工作經歷的,可根據其資歷和工齡,比照本機關同等條件人員,確定職務與級別。

縣以下機關公務員設定5個職級,由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。晉升條件為:

晉升科員須任辦事員滿8年,級別達到25級;

晉升副科級須任科員級或科員滿12年,級別達到23級;

晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年,級別達到20級;

晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年,級別達到19級;

晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級別達到17級。

注:“任職年限”,即指從晉升職級或正式任命職務之月起按週年計算,滿12個月為1週年。任現職級或職務期間每有1個年度考核為優秀等次,任職年限條件縮短半年;每有1個年度考核為基本稱職等次,任職年限條件延長1年。

3樓:匿名使用者

如果是職務的話,是由單位定了報人事局批,剛進去是科員,實習一年,第二年轉正,如果出色的,第三年可以升,新職務然後也是1年試用,第二年轉正;如果是工資的話,連續三年優秀提升一個檔次的工資,稱職5年,各地的規定有所不同。

公務員如何晉升級別 從什麼級別開始需要任職幾年到什麼級別 有沒有什麼例外

4樓:楊柳風

職級晉升具體條件

晉升科員須任辦事員滿8年,級別達到25級

晉升副科級須任科員級或科員滿12年,級別達到23級晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年,級別達到20級晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年,級別達到19級晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級別達到17級。

5樓:太平洋苦海

基本上3年一級 順利的話 必須滿三年 有的一輩子都升不了

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