1樓:正氣長春
受理國家公務員申訴的機關是公務員主管部門,地方一般為組織或者人事部門。
如果公務員對處理不服的,可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請複核;對複核結果不服的,可以自接到複核決定之日起十五日內,按照規定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴;也可以不經複核,自知道該人事處理之日起三十日內直接提出申訴。
2樓:逍遙九少
受理國家公務員申訴的機關是公務員主管部門。
依據《公務員法》第九十條規定,公務員對涉及本人的下列人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請複核;對複核結果不服的,可以自接到複核決定之日起十五日內,按照規定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴。
3樓:**口可口可
(1)受理申訴的機關決定立案後,應當按照《國家公務員申訴控告委員會,負責案件的審理和對案件提出具體處理意見等工作。公正委員會成員的人選,由工作機構提出,報受理申訴的機關審定,或由受理申訴的機關直接指定。
(2)公正委員會組成後,受理申訴的機關應當在五日內將公正委員會成員的情況以書面形式通知申訴人和被申訴的機關,並告知其有要求公正委員會成員迴避的權利。
對決定予以受理的申訴,受理申訴的機關應當在接到國家公務員遞交的申訴書後的六十日內,作出處理決定。特殊情況,辦理期限最長不得超過九十日。
受理公務員控告和申訴的機關分別有哪些
4樓:愛棗莊華圖
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受理公務員申訴、控告的機關是原處理機版關、同級公權務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關。
《中華人民共和國公務員法》
第九十條 公務員對涉及本人的下列人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請複核;對複核結果不服的,可以自接到複核決定之日起十五日內,按照規定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴;也可以不經複核,自知道該人事處理之日起三十日內直接提出申訴:
(一)處分;
(二)辭退或者取消錄用;
(三)降職;
(四)定期考核定為不稱職;
(五)免職;
(六)申請辭職、提前退休未予批准;
(七)未按規定確定或者扣減工資、福利、保險待遇;
(八)法律、法規規定可以申訴的其他情形。
對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的,可以向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。
行政機關公務員對處分不服向行政監察機關申訴的,按照《中華人民共和國行政監察法》的規定辦理。
當國家公務員認為自己受到單位的不公平待遇時,可以向哪些部門提出申訴
5樓:梅儉隗雀
本單位的人事部門,上級單位的人事部門,甚至到法院提起訴訟。不過實際操作基本是沒戲的
6樓:輕水微陽
同志,除非你不想當公務員了,不管自己的仕途。就盡情的去投訴吧!
可要考慮清楚,如果你是新公務員,那就更不應該了,多從自身找原因吧,現實點說,你乙個普通公務員投訴自己受到單位的不公平待遇,這事上級部門看到也覺得好笑,成熟點吧,自己平時主動點,和領導搞好關係,即使現在不如意也是佔時的。
不要意氣用事,冷靜下來。君子報仇十年不晚。
7樓:弓文曜
樓上的人家是在問問題呢。。。。。。
8樓:匿名使用者
什麼破答案也採納 鄙視
監察機關工作人員的哪些行為被調查人有權向該機關申訴
9樓:匿名使用者
監察機關工作人員查封、扣押、凍結與案件無關的財物等行為的;**、挪用、私分、調換以及違反規定使用查封、扣押、凍結的財物等行為被調查人有權向該機關申訴。
根據《中華人民共和國監察法》第六十條 監察機關及其工作人員有下列行為之一的,被調查人及其近親屬有權向該機關申訴:
(一)留置法定期限屆滿,不予以解除的;
(二)查封、扣押、凍結與案件無關的財物的;
(三)應當解除查封、扣押、凍結措施而不解除的;
(四)**、挪用、私分、調換以及違反規定使用查封、扣押、凍結的財物的;
(五)其他違反法律法規、侵害被調查人合法權益的行為。
受理申訴的監察機關應當在受理申訴之日起乙個月內作出處理決定。申訴人對處理決定不服的,可以在收到處理決定之日起乙個月內向上一級監察機關申請複查,上一級監察機關應當在收到複查申請之日起二個月內作出處理決定,情況屬實的,及時予以糾正。
受理公務員控告和申訴的機關分別有哪些
10樓:匿名使用者
行政監察委員會,實際就是紀委,他掛兩塊牌子,對內就是黨的紀律檢查委員會,對外就是行政監察委員會,或者行政監察局。
受理國家公務員申訴的機關是什麼?
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