1樓：假裝是個小號
由於工作單位無法存放檔案或者是由於現無工作的情況，可聯絡當地人才管理中心，將檔案進行存放，只需定期支付管理費即可。
擴充套件資料
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。
提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規，畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共資訊，個人不得截留和銷燬。
檔案丟失需進行補檔，也就是說，持有者需回到小學、初中、高中、大學及原工作單位，補齊相關證明材料，因為檔案未歸檔會影響到入黨、升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理，也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。
參考資料
2樓：地雷娘娘丶
高校畢業生檔案還在自己手裡，如果工作了，自己的單位可以儲存就放在單位，若沒有工作或者單位無權儲存，可以諮詢當地或者工作地的人才交流中心前去存放。對於畢業生個人來說，考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等，都要用到檔案，否則，將無法辦理相關證明。
因為以下三點人事檔案需要好好保管，並且不能自己保管：
第一，保守檔案機密。現代企業競爭中，情報戰是競爭的重要內容，而檔案機密便是企業機密的一部分。對人事檔案進行妥善保管，能有效地保守機密。
第二，維護人事檔案材料完整，防止材料損壞，這是檔案保管的主要任務。
第三，便於檔案材料的使用。保管與利用是緊密相聯的，科學有序的保管是高效利用檔案材料的前提和保證。
拓展資料
一般而言，檔案袋裡主要裝著高中階段和大學階段的經歷，具體包括個人簡歷、工作履歷表、學生檔案（包括學歷檔案）、單位證明、政治面貌材料（例如黨員材料）等。
人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風、德才能績、學習和工作表現等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報以及開具考研等相關證明時，需要使用到，是以學生個人為單位集中儲存起來以備查考的文字、**及其他各種形式的歷史記錄。
3樓：腦棟大開
一、如果檔案不存入人才將是死檔。影響到你的社保，就業，工齡認定，轉正定級，職稱評定，幹部身份保留，考試（考研考研究生，考各種證書），出國留學，各種證明甚至是辦理退休等各項手續。
二、將“死檔”變成“活檔（存人才）”。
（一）報到證的報到單位是戶口所在地人力資源和社會勞動保障局。是二分即畢業生是在畢業時沒有簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到畢業生戶口所在地人力資源和社會勞動保障局名稱（師範畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔），憑報到證將檔案存入社保局；
（二）報到證是報到單位是企事業單位。派遣是簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到報到證報到單位名稱（即三方協議簽約單位）或者報到證報到單位委託存檔人才（簽約單位指定的人才中心）。需要辦理改派手續，將檔案直接轉入戶口所在地人社局或現現工作單位。
改派手續附後。
三、現工作單位是否要求調檔。
（一）如果你現在工作單位是國企或者企事業單位，具有接收檔案人事權，憑現工作單位開具檔案調函到你檔案原存檔人社局辦理調檔手續轉入現工作單位。
（二）如果你的單位沒有接收檔案人事權，但你的單位在人才開戶，委託人才代管你單位的人事檔案，憑現人才開具檔案調函到你檔案原存檔人才辦理調檔手續轉入先工作單現。
（三）如現工作單位無接收檔案人事權或不要求檔案，檔案無須轉遞，儲存在原存檔機構。
四、改派即辦理檔案轉遞手續。
畢業兩年之內回學校辦理改派手續，兩年之外在人才辦理改派手續。辦理改派手續需要帶上報到證和畢業時簽約單位的離職證明，如新單位需要檔案需提交與新工作單位簽訂三方協議，無工作單位無效提交三方協議。
大學畢業之後檔案一直在自己手裡該怎麼辦
4樓：檔案啟用補辦
你檔案現是“死檔”，處理比較麻煩。
一、如果檔案不存入人才將是死檔。影響到你的社保，就業，工齡認定，轉正定級，職稱評定，幹部身份保留，考試（考研考研究生，考各種證書），出國留學，各種證明甚至是辦理退休等各項手續。
二、將“死檔”變成“活檔（存人才）”。（一）報到證的報到單位是戶口所在地人力資源和社會勞動保障局。是二分即畢業生是在畢業時沒有簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到畢業生戶口所在地人力資源和社會勞動保障局名稱（師範畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔），憑報到證將檔案存入社保局；（二）報到證是報到單位是企事業單位。
派遣是簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到報到證報到單位名稱（即三方協議簽約單位）或者報到證報到單位委託存檔人才（簽約單位指定的人才中心）。需要辦理改派手續，將檔案直接轉入戶口所在地人社局或現現工作單位。改派手續附後。
三、現工作單位是否要求調檔。（一）如果你現在工作單位是國企或者企事業單位，具有接收檔案人事權，憑現工作單位開具檔案調函到你檔案原存檔人社局辦理調檔手續轉入現工作單位。（二）如果你的單位沒有接收檔案人事權，但你的單位在人才開戶，委託人才代管你單位的人事檔案，憑現人才開具檔案調函到你檔案原存檔人才辦理調檔手續轉入先工作單現。
（三）如現工作單位無接收檔案人事權或不要求檔案，檔案無須轉遞，儲存在原存檔機構。
四、改派即辦理檔案轉遞手續。畢業兩年之內回學校辦理改派手續，兩年之外在人才辦理改派手續。辦理改派手續需要帶上報到證和畢業時簽約單位的離職證明，如新單位需要檔案需提交與新工作單位簽訂三方協議，無工作單位無效提交三方協議。
5樓：屈照咎萌
1、公司說不用籤勞動合同，首先你要確定你的用工性質，別說是實習之類的就行，否則就不是發工資而是生活補貼，就是辭了你你也沒辦法。如果是正是用工，不籤就不籤形成了勞動事實關係到時候如果有勞動爭議的話公司方面還需要賠付你雙倍工資。切記必須是正式用工，也就是工資方式支付的形式才算。
2、檔案放到人才市場，畢業一年後會給你轉正定級。自己拿著你的幹部身份就算沒有了，更甚至你的檔案也成了死檔。
6樓：答桂花崔培
是的,檔案自己是不能開啟的,會有密封箋,
要麼你在調檔時讓檔案所在地的負責人員放進去,要麼到校後讓學校管理檔案的老師放進去.
你檔案可能已經在人才交流中心.
7樓：畢起桓清雅
沒有單位的人檔案是不能拿在自己手裡的．一定要拿到戶口所在地的省或市人才市場保管（保管費一般是60元到360元每年），複試時學校便從人才市場凋檔，人才市場幫你出具證明和政治思想等方面的鑑定．
8樓：red嘿
這個主要看你是統招還是非統招學歷，非統招學歷畢業後的檔案本身就是一份學籍檔案，人才是不接收的，需要以學籍檔案為基礎新建一份人事檔案，然後存到人才。統招的學歷畢業，會由省就業部門統一派發報到證，持報道證存到人才，一直自持的超過報到證改派期的就是死檔，需要做死檔啟用手續然後才能存到人才
高校畢業生檔案還在自己手裡怎麼辦？ 50
9樓：我是一個麻瓜啊
高校畢業生檔案還在自己手裡，如果工作了，自己的單位可以儲存就放在單位，若沒有工作或者單位無權儲存，可以諮詢當地或者工作地的人力資源或者社會保障局辦理檔案遷徙重新辦理存檔。
如果檔案在自己手裡超過2年將會變成死檔。畢業後未超過2年擇業期的，可直接去人才市場補辦存檔手續。超過了擇業期，則可以按照非普通高等院校畢業生身份，攜帶身份證、學歷證、戶口簿等材料到當地的人才交流服務市場重新辦理存檔即可。
10樓：春風劃過臉頰
檔案在自己的手上超過2年就會變成死檔，建議要儘快去當地的人才交流服務市場（也就是當地的人力資源或者社會保障局）辦理檔案遷移或者人事**，攜帶身份證、學歷證、戶口簿等材料去當地的人才交流服務市場重新辦理存檔。託管的費用根據當地的人才交流服務市場確定。
注意：檔案在自己手裡超過2年就會變成死檔，35歲之前還可以啟用，超過35歲則無法再啟用了。
檔案變成死檔的啟用辦法有以下幾種：
儘快向當地的人才服務機構諮詢辦理，如果檔案袋被開啟，裡面的資料需要經過相關部門核實，如果檔案資料遺失，還要到原單位去申請和確認。
畢業生擇業期為2年，如檔案遺失或長期儲存在個人手裡，造成沒有按規定辦理存檔手續而成為“死檔”，畢業後未超過2年擇業期的，可直接去人才市場補辦存檔手續。超過了擇業期，則可以按照非普通高等院校畢業生身份，攜帶身份證、學歷證、戶口簿等材料到當地的人才交流服務市場重新辦理存檔即可。
拓展資料：
國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：
把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心（人力資源和社會保障局）接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
把檔案轉至就業**或人才交流中心（人力資源和社會保障局）。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成資訊不暢。
11樓：藍戀風塵
畢業生的學籍檔案是指通過參加全國統一考試並被錄取的大中專院校學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現和獎懲情況等。畢業生的人事檔案由學籍檔案轉換而來，是指學生畢業後，在其學籍檔案中放入該畢業生的報到證，然後由學院將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或委託的人才交流機構。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業生與用人單位或委託的人才交流機構簽訂就業協議，然後履行相關畢業程式並取得報到證後，才得以實現。
一定要在畢業後儘快到當地的人才服務中心檢視自己的檔案是否入存，如果檔案被郵寄到自治區高等院校畢業生就業指導中心，要儘快去辦理轉檔手續。同時，如果部分學校允許畢業生自己攜帶檔案，那麼也一定要來人才中心辦理存檔手續，以免丟失或者是損壞。
“按照國家相關規定，畢業生沒有權利自己拆開檢視檔案，更不允許私自更改裡面記載的資訊。只要個人拆開後，人才市場和工作單位都不會接收，這個時候你手中拿的這份檔案就變成了‘死檔’。因為在檔案損壞的時候，會讓對方懷疑你是否更改裡面的資訊，檔案的真實性有待考察，所以損壞的檔案不予接收屬於合理的行為。
一旦手中的檔案變成一份‘死檔’，後果非常嚴重。”
畢業後一旦發現自己的檔案丟失或者是破損後，不要著急，首先要去高中畢業的學校，找回自己的成績單，並且要開一份介紹信，拿著介紹信再到當地教育局招生辦列印一份留檔的高考報名資訊登記表，最後到大學就業處找回自己在大學期間的成績單、獎懲資訊表、入黨材料等放入新的檔案裡。但是，時間近一點兒的還可以找回，如果畢業後10多年才發現自己的檔案丟失，重新再補檔案特別困難，即使有，檔案也不會很完整，以後的生活和工作同樣會受到影響。
按規定，公民的人事檔案自己是不允許經手遷轉的，更不用說看了。人事檔案的遷轉只有檔案保管部門才有權儲存和遷轉。檔隨人走是人事檔案工作的基本原則，逼到哪兒，檔案就得到哪兒，如果新的單位檔案制度健全會要求你把檔案由原來的保管部門遷過來，如果不健全只有你自己注意了。
人事檔案的材料是不斷補充的，一種是拿回戶口所在地的人事部報到，還有一種是遷到你工作的事業單位，你可以放在你工作所在城市人才交流中心，不過要繳費的，這樣方便你以後。
大學畢業後檔案一直在自己手裡拿著，現在工作兩年了不知道檔案對以後有沒有影響，放在什麼地方
果皮叔家的喵 如果你一直都有交保險，就沒有什麼大的影響，記得不要弄丟了，因為繼續深造的時候要用的，而且是不可以拆封的 生活小當家阿進 回答有影響檔案放在手上沒有作用，要放在在人力資源提問報到證寫著原籍山西的單位，而且已失效，工作單位在大連，現在辭職回山西，該如何對接 回答可以補辦到人力資源 儘快補辦...
大學畢業後檔案問題，大學畢業後檔案一直在自己手上,檔案該怎麼辦？
天津郭強律師 1 您的檔案應該發往您所在城市的大中專就業指導中心，學校直接郵寄的，或者通過機要局郵寄，現在有沒有到那裡，您要到學校查一下郵寄單。2 檔案放在大中專就業指導中心很安全，您提檔的時候再繳納存盤費，不用隨時交。3 報到證已經存放在您的檔案裡面了，您現在沒有找工作不存在改派的工作，考研以後這...
畢業以後檔案一直在自己手裡怎麼辦
一 畢業以後檔案一直在自己手裡怎麼辦。1 自己的單位可以儲存就放在單位，沒有工作或者單位無權儲存。可以諮詢當地或者工作地的人才交流中心前去存放，總而言之，不能把檔案一直留在自己手上。2 法律依據 中華人民共和國檔案法 第六條。國家檔案行政管理部門主管全國檔案事業，對全國的檔案事業實行統籌規劃，組織協...