1樓：匿名使用者
不一定是檔案沒到，可能就是要8月中下旬辦理
你不用這麼著急，9月份去也來得及，一年以內都可以的
檔案不會搞丟的
2樓：未至的秋殤
你那郵寄不是快遞嘛？？
要是快遞就去查下單號什麼的
去郵局問下吧
檔案丟了可就不好咯
當然要有檔案了
3樓：匿名使用者
一般畢業生，畢業後轉交給學校，學校會把本校生的檔案轉寄到省人才，沒有郵到估計是學校沒有處理或者是郵局的問題，你可以諮詢學校的檔案室問下自己的檔案是否已經轉交。至於8月中旬後，我只知道學校在處理戶籍的時候會在8月中旬後發給學生乙個類似解除關係的東西，而檔案為什麼根據當地的情況而視吧。沒在外地可以把報到證和那個畢業生就業**表交個家人或朋友讓其幫你詢問或辦理，這個是可以代辦的。
我們學校在處理檔案的時候，一般是畢業後的10天內就能郵到省人才，交付給人才市場管理。至於你的，應該諮詢下學校，或者讓別人去人才市場詢問。檔案也有中途郵丟的，那你就去學校檔案室諮詢，然後讓他們去郵局或者別的運輸途徑查一下郵件，追蹤下檔案資訊。
我知道的也就這些。希望對你有幫助。
4樓：匿名使用者
調整（改派）流程
第一步：準備材料（原單位退函、新單位接收函或協議書、原報到證、原戶口遷移證、改派申請）。
原單位退函：原單位同意解除原就業協議後，出具將畢業生退回學校或同意將畢業生改派到其它單位工作的公函。（原件或影印件都可以，但必須由單位人事主管部門公章）；
新單位接收函：有用人自主權單位出具的接收證明或就業協議書（原件或影印件都可以，但必須由單位人事主管部門公章）；
原報到證：由學校發放的原始報到證。如果遺失，請在公開發行的報刊上刊登遺失宣告。
原戶口遷移證：由學校簽發的原始戶口遷移證（由原單位當地公安機關換發的遷移證無效）。如果遺失，必須由原遷往地公安機關開具未落戶證明。
第二步：交大學生就業中心審核，開具改派報告。
第三步：畢業生憑學校開具的改派報告到省高校畢業生就業指導服務中心。
第四步：畢業生憑新報到證到校檔案館辦理檔案轉寄手續；檔案已寄出的，由學生個人解決。新報到證存根聯需由學生本人提交到負責管理自己檔案的部門存檔。
第五步：畢業生憑新報到證、原戶口遷移證到關山派出所重新辦理新戶口遷移手續。
第六步：畢業生憑新報到證、戶口遷移證及時到新單位報到落戶。
非統招的畢業生，沒有報到證，檔案在自己手上，能存到戶籍地的人才麼？
5樓：匿名使用者
1、非統招的畢業生，雖說沒有報到證，但是只要是國家承認學歷，網上能夠查到畢業證，檔案就可以存放到戶籍地的人才，他們應該接收。
2、直接把檔案交給公司，只是讓公司代替你把檔案往人才存放。公司又不能給你辦理轉正、定級、晉級、評定職稱。
補充回答： 學歷不是國家承認的，你就得到當地的人才問一下，因為對於這種情況，各地的政策是不一樣的。
6樓：無辯不爭
第一，你為啥沒有報到證？這是就業報到手續，缺了是不行的。
第二，你是否符合戶籍地的接收標準。譬如你的學歷還有你的學歷國家是否承認？
第三，上述2問題整明白了就可以了。我天天和人事局的打交道。
7樓：可愛的統計人
如果你公司有檔案管理許可權，能夠接受檔案，當然可以交給公司，如果沒有，你找一下公司，由公司出面到人才市場給你辦理人事**。
你本人拿到人才中心肯定是不會接受的，因為你沒有報到證。
那你就交公司吧，通過公司找人事**，花點錢，也不太多。
8樓：匿名使用者
有的公司，比如私企，拿不了你檔案。放人才可以呀，你找個公司存，就是所謂人事**！但你得交儲存費，算你工齡
我是應屆畢業生被國企錄用後，我是應屆畢業生，我前陣子應聘了乙個國企，他現在說要我，但是要我寄三方協議，畢業生推薦表
寄去後企業一定會蓋章，蓋了章企業很大概率上會用你的，只要體檢上你合格，你就可以去上班了，如果不合格，哪就算企業違約了。 壺壺蟲 一般人事那關過了。沒什麼黑幕擠你下來。一般都比較順利能上班的。 東方千 錄取，你是否簽訂了合同？如果訂了合同，至少一年的，你就可以去在協議書上蓋章了，你那個應該是三方協議吧...
我是今年應屆畢業生，畢業的時候學校發了報到證，上面寫的是家鄉的人才交流中心，那請問我現在檔案在哪
檔案沒在你的手裡，學校就是已經把你的檔案寄到你家鄉的人才交流中心 就是報到證寫的地址 你拿著報到證去那裡取檔案就可以了。在報道證過期之前取走就可以，學校郵寄也要一段時間，一般報到證8月末才過期，所以你八月十幾號去取檔案就一定會在那裡。樓上的不知道別亂說，檔案不是開玩笑的。 江城 小新 應該在畢業後的...
應屆畢業生戶口問題，應屆畢業生落戶問題
問題的關鍵是看你對生活和工作的態度。不知道你明白不？有關轉移戶口難的問題在今後幾年內會得到解決，但具體要多久就不知道了。有關人士早就提出了這方面的問題，說會影響人才的流動，限制社會的 發展，不能做到象歐美那樣對人才利用 的高效性。所以我們用發展的眼光看問題，你過幾年在去北京工作，戶口應該不是問題，但...