1樓：
首先，從個人角度來看，這是因人而異的。你得看你考研是為了什麼？讀研給你帶來的好處有哪些？這些好處是不是只有讀研才能帶你給你？
其次，從社會角度來看，乙個人的競爭力當中，學歷只佔了很少的一部分，而且這個學歷的作用只有踏入社會的前兩年。兩年以後，你在擇業的時候，別人更多看的是你的工作經驗。但是作為進入社會的一塊敲門磚，高學歷及名校效應還是存在的，這種優勢體現在起點上。
最後，從長遠的角度來看，考研只是人生眾多選擇中的乙個，而且花費的時間也不過半年，如果你還在讀書，建議樓主可以先努力考一次，你會發現生命中不曾體會過的景色。即使最後失敗，找工作就是了，這個問題其實沒有什麼好糾結的。
綜上所述，請樓主結合自身狀況與社會發展需要，還有自己的長遠目標來最後做出決定！
加油！！！
2樓：匿名使用者
很有必要啊，現在本科生都不值錢了，想進好點的單位還是要學歷，當然按實際說能力更重要，但是沒有學歷的話能力再高都沒有機會展示。
所以學歷是敲門磚，能力是鐵飯碗。
3樓：匿名使用者
還是有必要的，我明年也打算考研，現在在上班沒時間
4樓：地仙之祖駕到
家裡有背景的啥都沒必要了，考不考無所謂；家裡沒背景的話就有必要了，因為你要找乙份好工作，考個名校的研究生是必須的。
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這要根據孩子的喜好去選擇啊。我家孩子現在五歲多，對這個世界充滿了好奇，我給他買了阿爾法蛋，他每天都能問機械人很多問題，我覺得還真是實用呢，教會孩子不少認知。可以試試，每個孩子是不同的個體，興趣點不同，有些孩子看到早教機械人很好奇，興奮不已，家長可以教孩子如何操作，如何用一些智慧型的功能，如對話，講故...
現在專公升本有沒有必要，現在專公升本有沒有必要？
一 找工作 每到畢業時，找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位 尤其是國家機關和事業單位 招聘都要求本科或碩士以上學歷，專科沒有應聘或考試資格，如許多學校招後勤管理人員及實驗員都要求本科，一些小學招聘老師都要求本科以上，專科以上學校招教師都要求碩士或博士，本科生...
人力資源管理專業有沒有必要考研
知67872稚苯 第一 沒有什麼專業不能考研，關鍵是你想考研的目的。是就業還是學術自己想清楚。第二 研究生和本科雖然在研究方向上有細分，但然並卵 工科醫學類除外 畢業找工作對口的和本科一樣少！現在很多人都是往bat等網際網路公司跑，所以樓主自己考慮到底考研是為了什麼。第三 個人不建議本科是人力資源的...