1樓：
從您的描述來看，還是很有戲的。一般而言，談了待遇之後，基本上問題就不大了。正常來說，hr三天之內會給您發入職通知書或者**通知您入職的。
個人建議如果三天之後沒有收到入職通知，可以再次聯絡公司諮詢相關事情的進展與結果，到時候根據情況，可以將新文案發給公司，表明自己的期許。
祝你早日入職心儀的工作。
2樓：鼎香木南
等待，只能等，看情況有戲的可能比較大。前期的瞭解已經足以讓他們掌握你的能力了，這時候在投文案個人感覺有些多此一舉。但你也可以投過去試一下，投了也沒什麼壞處嘛。
關鍵還是看你自己怎麼想。
3樓：天下霸凌
從你描述的語氣來看，你很需要一份工作來施展自己的才能或者解決生活問題。
但是面試本來就是被別人選擇和安排的角色，不管用人單位出於什麼考慮，你不能用自己的角度來揣度用人單位的用意，找工作就像找物件一樣，真正是需要緣分的。
因此，如果你還沒有更好的選擇的時候，不妨主動的打**諮詢。但是哦，你主動打**和別人打**給你，性質不同哦，所以你要考慮清楚你的新文案是否能夠體現你的工作水準。
這樣一個面試情況還有戲嗎？
4樓：李響米
一般通過了都不會很拖，通常都是當場和你談薪資待遇，不能做決定就會和你說明白什麼時候會通知；然後說考慮一下或者說3天內通知啥的極大部分是在做對比，也有可能是客氣話，根據當時的情況拍判斷。。你的情況感覺就是可有可無，要不是公司特別好我就找其他了。可以做兩手準備，在原來的公司多投一些簡歷，瞭解面試的技巧，差不多的時候就跳槽，然後房地產那個就穩住就好，不強求。
5樓：神祕客客
肯定有戲啊，就像上一位說的，沒戲人家hr跟比比這麼多幹啥。
說明，首先人力總監可能真的對你比較滿意。其次，說明內部對是否要你有不同聲音。所以等總經理過來拍。
6樓：感慨嵩
你是不是經常跳槽，如果是的話，很有可能老闆會考慮這個，不然一般這樣的情況就是在等別人來面試，對比之後才要你！
7樓：石林一索科技
估計是沒機會了吧，可以下一家試試了
8樓：
還有戲，可以再等等，如果沒戲對方也不會跟你多比比了。
面試還有戲嗎？ 10
9樓：傻子歡兒
有戲的，因為問你搬遷是為工作上崗前做好準備的,沒到通知的時間hr不會告訴你的，耐心再等等，你一定會上崗的，望採納謝謝
這樣的面試結果還有戲嗎 10
10樓：匿名使用者
百分十八十是沒戲了，我覺得你還是不要打**問了，或者他們招到了更合適的人選，那邊沒有在直接拒絕也是給你留面子，還是重新再找吧！沒有面試上不是你的原因。
11樓：活埋丶
面試被拒絕沒事，不要放在心上，如果讓你總是等，很浪費你的時間，從你提得問來看，這家公司內部管理上很有問題，這個是你改不了的，你還是另外找一家吧。
你也可以選擇等，但是一週兩週，那天想起你了可能會突然打**讓你再去面試。
我可以直接的告訴你，這樣的公司不值得你去，這樣只回浪費你的時間和生命。
以上回答你滿意麼？
等面試通知還有戲嗎？
12樓：匿名使用者
現在對你意想很明顯的那家你應該先簽！機會成本要最大化，不要世聯那邊沒戲這邊又沒了。人家坦言還在面試人，說明對你不是很滿意，基本上沒意想了。
13樓：hit超哥
這個不好說，兩週事假還算比較長，建議你在一週左右主動去**諮詢一下，這樣不至於心裡沒底。
14樓：匿名使用者
都是這樣 大一點的公司其實不一定很缺人，總讓你等就別等了，如果他覺得你很合適，很想要你的話，當天也許就給你答覆了
這樣的面試到底有沒有戲了還？
15樓：我還沒想好魚
你這樣的面試過程，基本上沒有戲，
副總面試要是看中你，馬上就會拍板應聘你，他是找藉口給你臺階下，還有就是公司如果招聘到優秀的侖管，
你還是有一線希望，建議還是另繼續找工作吧。
16樓：匿名使用者
他都叫你可以再找找工作了，等總經理回來面試實際只是一個藉口，也是委婉地回絕你，你就別抱什麼希望了，趕緊另謀高就吧！
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