1樓：網友
看來你們企業並沒有進行較完善的系統管理，應該是一般規模的企業。正常來講企業的每個部門，每個人都有其工作執掌的，就是說有工作內容的，不管是誰只要做到乙個位子上，就會有乙個詳細的工作內容表告訴你都有什麼工作，每個工作應該怎麼做。如果企業沒有這些那就教你個方法：
你可以去跟老闆談談---第一生管都有哪些工作？（這是每家工廠都不一樣的）。第二假如有十項工作內容，那你就把十項工作逐一列出，每一項進行細分---就是到這項工作應該怎樣做？
做到什麼程度？什麼時間做完？都要涉及到幾個部門？
都和那些人接觸？這樣就是把你的工作都細分到位了，你就知道自己該幹什麼了。第三就是協調你所接觸的其他部門的人，主要是業務和製造部、採購門，如何協調好三者的關係就要靠你的人際關係能力了，但最關鍵的是你要積極、努力，要讓他們認可你是認真在做事情的，這樣首先業務會認可你，就不會把你壓死，對製造要幫和壓，幫就是要理解他們，甚至可以寬容他們，壓就是要有理有據的強制他們要做到你的要求。
2樓：
我在工廠的生管呆過一段時間，從字面上來理解。生產確實就是生產管理，但是既然涉及到管理，就需要乙個「勢」的支援。就好像任何任何做管理的，沒有得到後台老闆的支援，是怎麼也作不好的。
所以做乙個生管首先要想好自己要依託誰來進行管理，遇到不聽話的怎麼辦。這樣就能在乙個工廠處於乙個強勢的地位，管理時會相應省力。
還有一點就是生產管理一定要對自己的計畫不斷的完善，留給自己合適的緩衝餘地。
3樓：匿名使用者
這個問題我喜歡 ^-留個記號，週末來新增。
4樓：網友
為什麼要設定生管這個職位？
因為在現代生產企業中，企業的生產要實現計畫性，合理性，必須有乙個對生產計畫和進度進行管控的部門存在，來協調內部生產和外部交貨的工作。
生管處於乙個什麼位置？
生管處在乙個生產企業內部樞紐的作用，經過對訂單，機器，工具，產能，物料，人員等資訊的整合來推動公司對客戶需求最大化滿足，並實現其對成本最小化和利益最大化的需要。
生管的主要職責？
1。產能規劃，對生產中的瓶頸進行分析和消除，對滿足生產所需要的機器，治具和人員進行分析，規劃。
2。根據訂單和生產編制合理的生產計畫。
3。跟進生產計畫和出貨。
4。對生產異常進行處理。
如何做好生管工作？
1。對數字敏感。
2。做好產能規劃。
3。和生產現場保持緊密聯絡。
4。安排計畫時給自己一點空間。
5樓：寶琳舜經業
一、工作情況概述、工作目標的完成情況。
二、工作態度、工作紀律等。
三、不足、努力方向。
6樓：匿名使用者
生管從字面理解就是生產管理，其職務特性就是中間層，也就是夾心餅乾。一般情況，生管等同於生產部長、生產科長，若有部長還要生管，則生管主要負責內部事情。
生管職責：生產計畫、排程、進度、協調、溝通、反饋、監督等事宜，也有可能負責外協、採購等事情。基本上很雜，反正跟生產扯上邊的事情都有可能管，屬於做實事的職務，整天保證你忙的沒有時間概念。
作為夾心餅乾，生管的主要職責就是溝通的橋梁，即將高層的意願轉達給基層，將基層的想法反饋給高層。重點在於如何轉達能夠讓雙方都理解。
想做好生產最簡單的方法就是控制，將雜事安排給其他人，你負責審核、監督，自己控制住對上和對下的溝通。
生管員和生管有什麼區別
7樓：小液滴大不同
生管一般指生產管理，屬於公司管理體系一種，同樣地，有質量管理。
生管員指生產管理人員，對公司從事生產管理人員的簡稱。
生管員的主要職責如下：
根據銷售部傳達的客戶訂單，作成生產計畫通知單、材料清單和產品流程標識卡，經生產部主管批准後下發各生產車間。
根據銷售部的發貨計畫，作成發貨通知單，經生產部主管批准後，下發成品倉庫管理員通知備貨。
負責生產排程，現場追蹤生產進度，督促各生產車間按生產計畫排程作業。
負責產品流程標識卡的**、整理和歸檔儲存。
負責各車間上交領料單的彙總、整理和歸檔儲存。
負責各車間上交生產**表的彙總、整理和歸檔儲存。
負責公司上級主管交辦的其他事項。
8樓：匿名使用者
一樣的崗位！非要說有區別，就是生管員是生管這個崗位大類裡面一種，生管可以是生管經理，可以是生管員，也可以是生管助理。
生管和生產主管有區別嗎？區別在**？
9樓：匿名使用者
生管與生產主管的區別：
1.生管是計畫者，生產主管是執行者。
2.生管是生產過程中物料，機器，等協調者，而生產主管是生產過程中管理者。
說簡單一點，就是生管制定生產計畫與生產任務，生產主管依據生產計畫和任務去安排人員生產。
10樓：東方涯之修心
生管是：對企業生產系統的設定和執行的各項管理工作的總稱。又稱生產控制。
其內容包括：①生產組織工作。即選擇廠址，布置工廠，組織生產線，實行勞動定額和勞動組織，設定生產管理系統等。
②生產計畫工作。即編制生產計畫、生產技術準備計畫和生產作業計畫等。③生產控制工作。
即控制生產進度、生產庫存、生產質量和生產成本等。
生產主管是：生產主管泛指企業的管理層，其主要職能是將企業的經營目標轉換成企業的經營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級的主管。
所謂一線主管，就是指在企業管理中直接面對員工的那一層的主管。一般情況下，除去高層和中層主管之外，根據企業規模大小的不同，各企業都會有許多一線主管，例如分組長、班組長、櫃組長等。
工作是生管做什麼？
11樓：匿名使用者
生管：對企業生產系統的設定和執行的各項管理工作的總稱。又稱生產控制。
①生產組織工作。即選擇廠址，布置工廠，組織生產線，實行勞動定額和勞動組織，設定 生產管理系統等。
②生產計畫工作。即編制生產計畫、生產技術準備計畫和生產作業計畫等。
③生產控制工作。即控制生產進度、生產庫存、生產質量和生產成本等。
主要表現在：組織下屬並指導其完成企業生產計畫，實現企業生產目標。
具體表現在：
協調生產管理團隊的工作；
指導完成生產線組裝工藝，並進行產品除錯；
主持編寫工藝檔案；
主持制定產品使用說明文件；
與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客戶需求。
生管職責：1、依據銷售計畫制訂生產計畫。
2、依據生產計畫指定物料需求計畫。
3、結合生產計畫和物料需求計畫計算當期最大生產能力4、下達生產定單。
5、監控生產定單完成進度。
生管工作內容：
1、規劃並完成組織生產目標；
2、協調生產管理團隊的工作；
3、指導完成生產線組裝工藝，並進行產品除錯；
4、主持編寫工藝檔案；
5、主持制定產品使用說明文件；
6、與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客戶需求。
12樓：秒懂百科精選
管培生：管理培訓生的簡稱。
生管是幹什麼的？
13樓：槿夏忻
我們麼司的生管主要是做以下幾點： 1） 負責落實本公司各項生產計畫，做好綜合生產平衡及協調出貨計畫。 2） 配合品管部門抓好生產過程中的質量管理工作。
3） 組織生產能力審定，勞動定額和材料消耗的把關工作。 4） 配合總務部做好員工培訓工作和培訓效果測定工作。 5） 負責制定裝置的操作、維護保養規定並跟蹤執行，及裝置的驗收、安裝、維護、標識作業。
6） 負責對裝置故障、事故的分析調查。及裝置更新、改進購置的報告。 7） 經常深入生產現場檢查裝置合理使用和安全操作情況，督促按規程安全操作。
8） 定期向總經理，匯報工作中存在的問題，和進度情況。 9） 負責生產管制相關檔案的規劃制定與執行。 10） 負責制定相關的體系檔案及執行。
14樓：奶糖蕩啊蕩
兄弟你想多了，打雜的。
公司生管和pmc是一樣的工作嗎？
15樓：禾之歌
不同企業型別，生管和pmc的工作職責及定位不同，一般來說，生管在台資企業設定，主要是生產全面統籌工作，含採購、資材、生計、製造等，pmc偏向於港資企業設定，主要是生產計畫和物料控制。
16樓：匿名使用者
pmc是produce material control（生產物料控制）的縮寫。生管是生產管理的簡稱。所以，顧名思義還是不同的。
生產計畫員和生管有什麼區別？謝謝！
17樓：匿名使用者
只是職位名字的差別，工作內容基本上差不多。
18樓：匿名使用者
生產計畫：指的是崗位 生管，指的是生產管理，更為巨集觀一些。
並沒有太大的出入，都是為生產一線服務的。
請問在工廠從事生產管理，一般與下面的工人，發生什麼矛盾比較多？哪些事會讓生管進退兩難
19樓：匿名使用者
你好樓主。
當生產現場的基層與員工發生衝突的時候，先自已試著內部解決。
一般公司有明確的操作指引。看發生什麼問題，一般不影響大家的利益，都退一步就好了。
特別是關係到分配工任務不公平的時候，可能主管一定要以理服人，知錯能改。
現在都以人為本，企業更推行人性化管理。
領導作用很重要，領導力的作用絕對在現場管理佔首位，所以一定要樹立威信，提倡以德服人。
什麼是生管，是幹嘛的？
20樓：雲雀你二了
按照生產的流程來說 一般有如下幾個職責 ：1、依據銷售計畫制訂生產計畫2、依據生產計畫指定物料需求計畫3、結合生產計畫和物料需求計畫計算當期最大生產能力4、下達生產定單5、監控生產定單完成進度。職位說明書—生產職位—生產主管職位名稱 生產主管職位**所屬部門 生產部職 系職等職級直屬上級 生產總監薪金標準填寫日期核 準 人職位概要：
組織下屬並指導其完成企業生產計畫，實現企業生產目標。工作內容：規劃並完成組織生產目標；協調生產管理團隊的工作；指導完成生產線組裝工藝，並進行產品除錯；主持編寫工藝檔案；主持制定產品使用說明文件；與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客戶需求。
培訓經歷：受過生產管理、管理學、管理技能開發、專案管理、產品知識等方面的培訓。經驗：
5年以上生產管理經驗。技能技巧：熟悉所在產業、行業的生產過程，熟悉原材料的**渠道；熟悉生產規程以及質量標準；熟練使用辦公軟體；良好的英文基礎。
態度：具有敬業精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神；優秀的表達能力、溝通能力、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。工作條件：
工作場所：辦公室及工作場所。環境狀況：
舒適。危險性：基本無危險，無職業病危險。
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