選調生與公務員的區別是什麼,選調生和國家公務員有什麼區別??

時間 2022-01-11 21:45:12

1樓:職場導師鄭碩士

回答你好!選調生也屬於公務員系統,但應該說與普通公務員還是有一定區別的。

一:報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。

二:培養目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員,選調生不僅僅具有國家公務員身份,其重點是培養黨政領導幹部後備人選。

同時,為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。

三:選拔程式略有區別。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式,一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且「選調生」通常還會有年齡上的要求。

四:培養管理的措施不同。選調生到基層工作後,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。

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2樓:職場導師夏清

回答您好,您的問題我已經看到了哦,只是打字以及組織答案需要一定的時間,請您耐心等待幾分鐘哦。

您好,有以下區別哦。

一:報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。

二:培養目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員,選調生不僅僅具有國家公務員身份,其重點是培養黨政領導幹部後備人選。

同時,為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。

三:選拔程式略有區別。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式,一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且「選調生」通常還會有年齡上的要求。

四:培養管理的措施不同。選調生到基層工作後,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。

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3樓:匿名使用者

選調生是公務員的一種,錄用後直接為公務員編制。

選調生是省委組織部的後備領導幹部,放到基層鍛鍊,人事權歸省委組織部管轄,委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。

總的來說,選調生提拔速度比公務員快得多,一般本科畢業定科員,碩研定副科,博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多,首先是本科應屆畢業生,本科階段要求必須是黨員,學生幹部。相對來說公務員報考條件就松多了,達到條件即可!

二者區別 選調生也屬於公務員系統,但與普通公務員還是有一定區別的。

4樓:公務員感悟和知識分享

選調生和公務員有何不同?哪個更好?我來告訴你(最新

選調生和國家公務員有什麼區別??

5樓:山東中公

選調生和公務員的區別

選調生也屬於公務員系統,但應該說與普通公務員還是有一定區別的。

一:報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。

二:培養目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員,選調生不僅僅具有國家公務員身份,其重點是培養黨政領導幹部後備人選。

同時,為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。

三:選拔程式略有區別。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式,一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且「選調生」通常還會有年齡上的要求。

四:培養管理的措施不同。選調生到基層工作後,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。

目前,各個地區的選調生專案一般都由當地黨委的組織部門負責。因此,關心「選調生」專案的同學,可以到相關組織部門**上查詢具體政策,也可關注學校的就業資訊**。

選調生是省委組織部的後備幹部,放到基層鍛鍊,人事權歸省委組織部管轄,委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。

比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的**機關或市直機關調動,而不能調往省級機關或平行及垂直單位,但達到副處級幹部後不受此限制,可在全省範圍調動。

可以理解為選調生是先人後崗,公務員是先崗後人。

選調生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員,無需考試直接提拔,但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務員編制的崗位則納入所在市級機關組織部幹部編制範圍,再視工作調動而定。

6樓:公考千里馬

選調生與公務員有啥區別?有區別,這次讓你全部清楚!

7樓:小路的

女生考上蘇州選調生,待遇是真好,選調生和公務員有何不同呢

選調生和公務員的區別是什麼?

8樓:山東中公

公務員和選調生兩者的區別有哪些

選調生也屬於公務員系統,但應該說與普通公務員還是有一定區別的。

一:報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。

二:培養目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員,選調生不僅僅具有國家公務員身份,其重點是培養黨政領導幹部後備人選。

同時,為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。

四:培養管理的措施不同。選調生到基層工作後,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。

選調生是省委組織部的後備幹部,放到基層鍛鍊,人事權歸省委組織部管轄,委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。

比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的**機關或市直機關調動,而不能調往省級機關或平行及垂直單位,但達到副處級幹部後不受此限制,可在全省範圍調動。

可以理解為選調生是先人後崗,公務員是先崗後人。

選調生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員,無需考試直接提拔,但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務員編制的崗位則納入所在市級機關組織部幹部編制範圍,再視工作調動而定。

9樓:職場導師鄭碩士

回答你好!選調生也屬於公務員系統,但應該說與普通公務員還是有一定區別的。

一:報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。

二:培養目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員,選調生不僅僅具有國家公務員身份,其重點是培養黨政領導幹部後備人選。

同時,為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。

三:選拔程式略有區別。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式,一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且「選調生」通常還會有年齡上的要求。

四:培養管理的措施不同。選調生到基層工作後,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。

更多3條

10樓:職場導師夏清

回答您好,您的問題我已經看到了哦,只是打字以及組織答案需要一定的時間,請您耐心等待幾分鐘哦。

您好,有以下區別哦。

一:報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。

二:培養目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員,選調生不僅僅具有國家公務員身份,其重點是培養黨政領導幹部後備人選。

同時,為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。

三:選拔程式略有區別。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式,一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且「選調生」通常還會有年齡上的要求。

四:培養管理的措施不同。選調生到基層工作後,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。

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11樓:公務員感悟和知識分享

選調生和公務員有何不同?哪個更好?我來告訴你(最新

12樓:小路的

女生考上蘇州選調生,待遇是真好,選調生和公務員有何不同呢

13樓:匿名使用者

選調生那些事,詳情諮詢啊

選調生跟公務員有什麼區別

14樓:中公教育

首先說選調生,組織部門有計畫地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作,作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養,這批畢業生簡稱「選調生」。中國國家公務員則指在中華人民共和國**中行使國家行政權利、執行國家公務的人員,叫「公務員」。

了解了定義之後,我們再詳細的看看區別

1.選調生和公務員可以同時報考,但是選調生的要求相對較高些。

2.選調生和公務員報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生;

3.選調生和公務員的培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。

4.選調生和公務員的選拔程式不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式。

5.選調生和公務員培養管理的措施不同。選調生到基層工作後,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。

總體相比而言,選調生的前景更好。雖然要去幾年基層鍛鍊,但晉公升機會多。 但是公務員要好考些,要求不高,大部分集中在城市等相對發達的地區,但是晉公升機會沒選調生大。

如果是黨員的話,選調生要好些,晉公升機會大些。但是要去基層去鍛鍊2--3年。鍛鍊期間待遇要差些,要求要吃的苦,受得累。

用一句話概括來說的話,追求大志向的話就考選調生,追求平坦順暢的生活的可以考慮公務員。

選調生好考嗎,選調生與公務員哪個難考,差別在哪裡?

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