1樓：匿名使用者
不要管別人管自己就行了，做好自己自己心態好開心就行，別人愛怎麼著怎麼著？不受歡迎，又能怎麼樣？他們能想把你開除了，他們沒那個本事。
在辦公室不受歡迎怎麼辦？
2樓：網友
冷眼熱心，不要放大別人對你的不是，嘗試自己對人大方一些，熱情一些。
3樓：匿名使用者
要保持好自己的心態，心想可能是剛來的原因吧，又沒有做錯事，幹嗎去猜別人的心思呢，做好自己應該理所應當的事，還有注意對待人的態度，就是微笑，加幽默，就想著他們都沒什麼的，其實有什麼啊，把持好自己就可以，做好自我別人會欣賞你的，加油。
4樓：丫頭迷茫了
大家在外邊工作其實心裡都是一樣的，如果你是個很在乎別人說法的人那請您敞開自己的心扉去融入，如果您覺得自己挺好的不需要太多朋友，只要做好自己的事，不去詆毀或者做一些不利於別人的事就可以了。
5樓：網友
忍耐，無所謂，只要面子過的去就好。
決策不受歡迎怎麼辦？
不喜歡自己現在的公司，我該怎麼辦？
6樓：猴01192沼郵
如果真的特別不喜歡自己所在的公司，那就換乙個吧，生活本來就不容易，總不能天天辛苦工作還不喜歡。
7樓：匿名使用者
建議你去換乙個你喜歡的工作，因為，做你不喜歡的事，你肯定沒有抱著積極樂觀的心態，做這件事情。
8樓：知哥49826晃蹦
你要有能力的話，可以選擇跳槽，換乙個公司去工作，如果沒有這個想法的話，那你就安安穩穩的做好自己該做的事情。
9樓：三熙
我覺得要看自身情況吧，如果自己能力不夠學歷也不好，我覺得在這個公司再難也要堅持下去，因為你丟掉這份工作，不一定能找到對你公司更好的，我覺得要等到自己有足夠的實力，再選擇換公司。
10樓：小月有愛
自己先要適應自己的工作，同時可以根據自己的情況換工作，在這期間一定要好好工作。
11樓：達
當自己有本事的時候，就選擇離開這家公司，找個更好的地方一切都有可能只要你肯努力。
在公司，和同事的關係處得並不好怎麼辦？
12樓：匿名使用者
不可否認，很多人都有「排斥新人」的心理。據觀察，同事關係處得最好的往往是一同進公司的人，而那些後來者，通常要花很長時間才能跟大家混熟。當然，這也不奇怪，畢竟大家都是這樣過來的。
而聰明的新人，往往能快速的跟同事間搞好關係，來看看他們有什麼訣竅！
1.先搞定領導。
「擒賊先擒王」的理論放在這裡一樣管用，只要搞好領導關係，同事們哪怕再看不過你，也不會過分為難於你。至於怎麼搞好領導關係嘛！那就仁者見仁、智者見智了！
通常使用的方法是約領導一起出去吃飯、唱歌，有人說，這不是在拍馬屁嗎？並不是，拍馬屁是用無事邀功，而這樣邀約頂多算是「感謝領導」的培養了！
2.先搞定幾個同事。
觀察你的同事圈，一定有幾個非常受歡迎的人，搞定一群同事並不容易，但搞定他們還是很簡單的！帶些水果、零食跟同事們分一分，然後再問問這些受歡迎的同事有什麼喜好，跟著他們一起玩。只要這幾個人接受你了，其他人接受你也就是分分鐘的事。
3.無事獻殷勤。
有人說，我是來工作的，又不是來搞階級鬥爭的，憑什麼要委屈自己跟他們搞好關係？這其實並沒有什麼大不了，畢竟大丈夫能屈能伸，此時的屈是為了以後更好的伸。而另外，工作並不是乙個人就能完成的，盡早更同事打好關係有利於以後工作的合作，因此更有助於工作。
最後想說，如果所有的同事討厭你，那麼你該反思自己做了什麼別人不能理解的事。有時候，並不是自己真的做錯了，而是大部分人覺得你錯了，你就錯了。
13樓：匿名使用者
這就要看為什麼和同事處的關係不好了，也就是要找到處的不好的原因。
在職場中生存，既要有過硬的專業能力和素質，也要有良好的人際關係和人際交往的能力。所以，如果我們不能有良好的人際關係的話，就要找問題。
首先要從我們自身找問題，如果我們和所有的同事都不能建立良好的人際關係，那就說明是我們自己出了問題。到底是因為我們的情商不夠，不會說話？還是因為我們在交往的過程中過度的重視自身，而忽略了別人的感受，造成不好的體驗？
這些都是我們要反思的問題。
其次，如果我們自己覺得自己一點問題都沒有，都是別人的問題。那我們就要調整我們自己的心態了。如果我們有這種想法的話，就說明我們自己的心態出了問題。
在人際交往中，如果出現問題不可能是單獨一方的問題，肯定是雙方都存在問題。所以，我們不能只看到別人的問題，而看不到自己存在的問題，這種情況本省就是有問題的。
再次，除了找到問題並解決之外，在職場人際交往中，堅持原則和靈活變通也是很重要的乙個環節。有原則能夠讓我們性格獨立，避免很多不必要的麻煩和責任，靈活變通能讓我們擺脫木訥呆板的印象，在處理不同的事情的時候能夠顯得游刃有餘。
綜上所述，在職場中，要想有良好的人際關係，我們要努力提高自己，提高自己的情商，提高自己解決問題的辦法和技巧。經常和人交往，提高我們交往的經驗和技巧。時間長了，我們的交往技巧自然就會提高。
14樓：空白的淪落
如果是一兩位那要看對方彼此的性格與為人處世的行事作風是否能讓你能接受！如果你一人與全公司上下的同事都處理不好關係，那麼你應該好好的反思一下自己！找出不好的缺點加以改正！
15樓：但為真知
首先先從自身找原因，先從自身的改變開始，這是至關重要的。
16樓：匿名使用者
在公司和同事的關係相處得並不好，呃，如果在公司和同事關係相處得並不好，從可以從自身遠找找原因，到底是自己不夠好我認為應該覺得好說話一些對人好一些，這樣子就會相處好了對人好一些，這樣子就會相處好了。
每天坐在辦公室很累怎麼辦，坐在辦公室一天，為什麼還感覺很累
阿生超愛吃烤翅 經常走動 減少重複動作 與電腦螢幕保持健康距離 經常眺望遠方 用力做肩關節旋轉的活動和腹背運動等。1 將椅子調高，使大腿與地面平行，可以降低對肌肉 肌腱和骨骼的壓力，預防肌肉骨骼疾病 選擇靠背椅，在腰部放乙個捲起的毛巾或靠枕 手 手腕和前臂在一條直線上，使小臂放在辦公桌上時肘部成直角...
在辦公室被欺負，我該怎麼辦
科技界新鮮事 那你就應該想是不是自己做錯了，如果是自己做錯了，那隻能是下次改正好了。如果自己沒有錯，是別人在欺負你，那你就找他理論理論，要不然下次還是被欺負。再說了，想要好好的工作，就得有一個好的工作環境。 萌萌美夢 如果你已經成為了被欺負的目標，這些人會對你的精神造成持續打擊。對這種事縱容得越久，...
遇見在辦公室公開說你不好的人怎麼辦？
不搭理他。吃些小虧無妨，因為遇到這種小人你不但很難討回公道，反而結下更大的仇恨 他們褊狹陰狠，跟你沒完沒了，你更累。不理會吧，如果自己沒做過什麼不對的事就不理她，太過分了就當面和她對質。這種人真的是小人。我在之前的公司就有過這種同事，但是我選擇更努力工作，然後到更好的公司就業。不如借這個機會逼自己一...