1樓：漫渡山川
提高應變能力，除了天生的反應速度快之外，還要有一定的知識或者經驗，以便於融會貫通。
所以多做事，多體驗，經歷多了自然就靈活了。
如何提高自己的應變能力?
2樓：由清安黃賦
你好：一般來講，可以在這幾個方面注意下：
1、心態，面對突發事情、突然的提問等坦然應對，不慌張。
2、常識、知識的儲備，什麼事大概怎麼去做心裡多留心，積累了一定經驗後碰到什麼事自然心裡就知道該怎麼去做。
3、還是心態，就是一旦應付不過去也要學會精神勝利法，有問題咱們補救就是了，打個比方，有人提問你，即使答不上來也把你知道的而且能靠譜的都說出。
當然，具體事具體分析，主要是應付工作中突發事件和檢查工作的時候的應變，還要學會見什麼人說什麼話，能說到他心裡去打動他，還是第二條，多積累經驗，工作經驗、生活經驗，還包括對人的心理揣摩的經驗~~~
對事你可能由於經驗不足不可能什麼都預料到、什麼都會，不會就問唄，還可以求助別人幫助解決的，這個不怕。
對人你完全可以多交往、多了解、多揣摩，當你心裡不用多了，有個幾十個型別的人的心理模型在你心裡的話，基本上跟人打交道就游刃有餘了。
3樓：衛水荷
很簡單，任何事情，你都假設發生在自己身上，然後問自己怎麼辦。
長時間的假設，會讓你對不同的事情會各有一套一套的做法，實際發生後，你自然而然的就知道怎麼反應了。
4樓：蟻元斐鹹淑
你是否注意到，無論在教學或教室的各種聚會中，後排的座位是怎麼先被坐滿的嗎？大部分佔據後排座的人，都希望自己不會「太顯眼」。乙個人的眼神可以透露出許多有關他的資訊。
某人不正視你的時候，你會直覺地問自己：「你想要隱藏什麼呢？他怕什麼呢？
他會對我不利嗎？」觀察人們走路實在是一種樂趣。這比看電影便宜得多，也更有啟發性。
5樓：原源流逝
多與陌生人交談，可鍛鍊思維，提高應變能力，多讀書，交談時就有話可說。
6樓：匿名使用者
這的看你自己能不能搞定對方的思維，重要的是別慌。
7樓：卞興鄢霜
生活中，大家每天都與別人相處，接觸不同的人、不同的事。有些人春風得意，有些人卻交際失言…出現這種情況，此時此刻你就該意識到「自己是否是位受歡迎的人」。我覺得，關鍵就是——了解人性的弱點：
1、你是否對別人真誠地感興趣，你要是真的對別人感興趣，兩個月內你就能比乙個光要別人對他感興趣的人兩年內所交的朋友還多。
2、你是否能夠記住別人的名字，記住別人的名字，而且能夠很經易地叫出來，事實上就等於給別人乙個巧妙而有效的讚美。
3、你是否能夠做乙個好的聽者，乙個跟你談話的人，對他自己的需求，自己的問題，要比對你的需求和問題感興趣於百倍。
4、你是否讓別人保住面子，事實上，你傷害過誰，也許早已忘了，可是被你傷害的那個人永遠不會忘記你，他也決不會記住你的優點。
5、你是否時常微笑，笑是最美的語言。語言是用來溝通的，而溝通是多方面的，只要你永遠微笑，那麼迎接你的永遠也是微笑。
總之，在生活中以誠待人，多站在對方的立場替對方想事情，慢慢地，你也會成為一位很受歡迎的人。
最後祝：你能快樂的過好每一天！
8樓：匿名使用者
多參加一些現場活動 問答類的就好了。
職場上怎樣提高自己的職場處事應變能力？
9樓：yra猴孤睹
初入職場，不少新人都會為自己身處陌生環境、複雜的人際關係、生疏的工作流程等而感到憂慮不止，不知道到底該怎麼做才能發揮出自己的最好才幹。於是乎，如何提高自己的職場處事應變能力，成為很多職場新人都關注的焦點問題。
如何提高自己的職場處事應變能力呢，做事一定要學會隨機應變，一般來講，可以在這幾個方面注意下：
1、心態，面對突發事情、突然的提問等坦然應對，不慌張，就想著沒什麼大不了的，天塌不了，實在應對不過去也死不了人，沒多大事。
2、常識、知識的儲備，什麼事大概怎麼去做心裡多留心，積累了一定經驗後碰到什麼事自然心裡就知道該怎麼去做，根本就不怕。
3、還是心態，就是一旦應付不過去也要學會精神勝利法，有問題咱們補救就是了，打個比方，有人提問你，即使答不上來也把你知道的而且能靠譜的都說出去，心裡給自己乙個暗示那就是我說的就是對的，你的答案才有毛病吶，這個時候略微有點惟我獨大的狂妄的心態也未嘗不可，也就是傳說中的強詞奪理。
以上說的主要是應付工作中突發事件和檢查工作的時候的應變，如果是應聘的話還要學會見什麼人說什麼話，能說到他心裡去打動他，還是第二條，多積累經驗，工作經驗、生活經驗，還包括對人的心理揣摩的經驗，這是提高自己職場處事應變能力的關鍵所在。
當然，具體事具體分析。
1.你要弄清楚，你所處的環境，包括領導偏好、部門工作氛圍、部門內部人際關係、所屬崗位的工作職責。
2.你期望自己的工作狀態是什麼樣的，現在的能力是否匹配期望狀態？如果不匹配，差距在哪？
3.部門領導對你的工作狀態期望是什麼，跟你自己的期望相比差距在哪？怎麼樣才能彌補這個差距？
4.對找出的差距要制定具體的改進措施，設立目標，大目標分解小目標。
5.逐步形成自己的工作應急思維模式，能夠對突發問題及時給予解決。
如果你學會了這些為人處事的技巧的話，那麼基本上就能在職場上跟人打交道就游刃有餘了。
為人處事和應變能力不好怎麼辦?
10樓：輿情資訊部
1.放鬆身心，緊張會讓語言思維短路。
2.要尊重前輩、把心思用在工作上。記住：每個人身邊都有人事鬥爭，這是正常的。
3.給每個人乙個微笑，示意我喜歡你們。把心思放在工作上，記住乙個真理，實幹出英雄。
11樓：匿名使用者
你把你的困惑告訴你的班長，讓他幫幫你。因為他是班長，又年長，肯定懂得怎樣為人處事。這是你人際交往的起點。勇敢一點！
12樓：馮莉瑤
你好可愛哦，加油。班長是看在心理的，踏踏實實做事，我不信有那麼傻得領導喜歡油嘴滑舌不做事的人，只要你持之以恆，認真，相信你會比所有人好的。加油努力學。
如何培養孩子良好的應變能力
13樓：匿名使用者
應變能力差反映了孩子對事情不夠篤定。一般來說，當我們做一件事的時候，會很清楚自己在做什麼，接下去應該怎麼做。比如人家罵你，不管他罵的是什麼內容，你都可以立即回應，而且還很清楚地知道自己在說什麼、在於什麼。
對意外事件快速應變並不是一件容易的事，況且每個人的情況也各不相同。應變能力在一定程度上受先天因素的影響，比如，有的孩子在言語上反應很快，但做事情時的應變能力卻很差。有的孩子則剛好相反。
父母可以設計一些遊戲，比如可以帶孩子到乙個陌生的地方，讓他想辦法找到回家的路，或者詢問他：「遇到一些緊急情況的時候，你可以找什麼人來幫助你？」通過這些模擬遊戲，讓孩子練習去想辦法，從而提高他的應變能力。
做事能力差的 反映慢 為人處事差 工作能力差 應變能力差 頭腦又笨 該做什麼工作
14樓：網友
1、尊重領導，虛心向其他同事學習，努力認真工作。
2、可幹財務部門的工作，或庫房部門，但工作一定要認真、仔細、負責。因為這些個部門可能工作靈活性較小。
3、說明你不適合做公關、辦公室、宣傳部門工作。
有了第一條，就不怕搞不好關係。
15樓：匿名使用者
朋友，你首先要把自己的心態調整好，沒有誰一開始就做的很好，只是別人的學習能力強，學得快，而像我們笨的怎麼辦，只能笨鳥先飛，比別人多付出一些努力，最好，祝你成功。幸運女神會眷顧你的。
16樓：夏亖
別人坐著你站著 別人站著你走著 別人走著你跑著 別人跑著你歇會。
如何提高自己的應變能力
17樓：忻丹彤雀恬
多聯想，多嘗試。比如說你在準備一次演講或組織一次活動，或是準備一場辯論賽，那就有一些與觀眾或對手相呼應的地方，你在準備好自己要說的話後，想想別人會說什麼，然後你再想想自己應該如何應答或反駁，多多這樣鍛鍊自己，那你的應變能力就會提高。
多參加富有挑戰性的活動。
在實踐活動中，我們必然會遇到各種各樣的問題和實際的困難，努力去解決問題和克服困難的過程，就是增強人的應變能力的過程。
擴大個人的交往範圍。
無論家庭、學校還是小團體，都是社會的乙個縮影，在這些相對較小的範圍內，我們可能會遇到各種需要應變能力才能解決的問題。因此，只有首先學會應變各種各樣的人，才能推而廣之，應付各種複雜環境。只有提高自己在較小範圍內的應變能力，才能推而廣之，應付更為複雜的社會問題。
實際上，擴大自己的變化範圍，也是乙個不斷實踐的過程。
加強自身的修養。
應變能力高的人往往能夠在複雜的環境中沉著應戰，而不是緊張和莽撞從事。在工作、學習和日常生活中，遇事沒著冷靜，學會自我檢查；自我監督、自我鼓勵，有助於培養良好的應變能力。
注意改變不良的習慣和惰性。
假如我們遇事總是遲疑不決、優柔寡斷，就要主動地鍛鍊自己分析問題的能力，迅速作出決。
。假如我們總是因循守舊，半途而廢，那就要從小事做起，努力控制自己，不達目標不罷休。只要下決心鍛鍊，人的應變能力是會不斷增強的。
怎麼樣自己頭腦靈活，應變能力強，做事情有條不紊呢，我是一名銷售內勤，工作要嚴謹，細心，不能自作主張
18樓：匿名使用者
認真細心勤奮，做好當心自己手頭上的每一件事情，起碼認真盡力做好！一步乙個腳印！
19樓：偉大的國草
多玩玩遊戲是可以鍛鍊出來的。
怎樣才能提高自己的社交能力？
20樓：王已死van當立
我個人認為先看書，包羅永珍的書，你要做到知識儲備趕周圍人一條街，他們說什麼你立馬能舉一反三，那你妥妥的是人群的中心，我自己在學校成績在中上水平，剛剛轉到新學校乙個月混的風生水起，一下課我桌子那和大戲院似的，還有人叫我大佬（笑），第二是要笑，自我介紹，遇見不認識的人，幹什麼事帶著笑，別人就知道你不是個冰山，自然上來和你攀關係，聊天，社交社交，社會交流，就和聊天乙個意思，聊著聊著社交能力就提公升了，一提公升了社交能力你圈子就越大，朋友就越多，等人人之間熟絡了，能幫你不少忙。
21樓：匿名使用者
在實踐中練習這些技巧，變成為生活成功充實的交。
22樓：大冶江文勝
不要刻意的表現出敵意，應該以禮相待，如果不喜歡，與對方保持一定的距離即可，話語上也不要給人很大的壓力。
內心不喜歡，或是討厭對方，不要表現在臉上，這樣兩個相處才會顯得融洽，舉例說明，如果你一直在語言上攻擊對方。
或是表現出不滿的情緒，地方突然誇讚你或是表揚你，這個時候你會覺得自己非常的小雞腸。
所以在日常社交中要盡量的給自己留有餘地，這樣才會讓自己陷入不知所措中，如果你不能做到或是控制不住。
23樓：匿名使用者
你可以去社會上多給自己找一些工作，爭取多為自己製造一些學習的機會。去認識一些不同的人，就比如：小孩，最後為自己取得成功的人，監獄裡的人，臨終的人，多去與他們接觸。
學會聽他們的心聲。在空閒時也可以多閱讀一些書籍，去鍛鍊自己的口才。在眾人面前當有人詢問你一些問題時要先考慮好在回答，不能憑自己的感覺來。
最後記住一定要自信，要敢於開口。
怎樣提高自己的應變能力
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