1樓：李樹的戀愛
期望值過高，有些大學生在擇業過程中對就業形勢和用人單位的需求了解的不夠透徹，完全按照自己的理想一廂情願的謀求高新高酬職位，由於目標不切合實際，在擇業過程中屢屢碰壁，結果導致心灰意冷，甚至是喪失自信心。
焦慮心理，產生焦慮的原因就是對自己四年大學學習知識的不信任，一直都是出於一種對社會，對職場恐懼態度，不敢去面對挑戰，面對新事物，所以在此建議大家，要做到自信，敢作敢為，要積極去接觸不同的人和事，鍛鍊自己的交流能力和社會經驗。
急躁心理，有的學生在整個就業期情始終處於亢奮狀態，表現得心急如焚，有的學生東奔西跑，四面出擊，因此，每年都有一些畢業生在並不完全考慮成熟的情況下就與用人單位簽約，一旦發現實際情況與自己想想的不一樣或發現了更好的崗位，就追悔莫及，有的只好違約，給自己帶來許多不必要的麻煩。
擇業心態不正當，在人事制度的改革和人才供求關係的變化過程中，由於大學生所需的公平競爭機制尚未形成，一些人把擇業希望寄託在社會關係上。
急功近利心理，一些大學畢業生一心只想留在大城市掙錢多，待遇好的單位，或者到合資企業，外企或沿海發達地區，為了功利不惜拋棄自己的專業和興趣，但心理上難免會感到困惑，況且，越是大城市，大機關或沿海發達地區，人才就越密集，競爭也就越激烈，離開自己的專業優勢去競爭，使大學畢業生容易遭受挫折。
鐵飯碗情結，一些大學生受傳統觀念的影響，固守著一次擇業定終身的思維模式，希望一次擇業就能搶占到生活的制高點，一勞永逸，其實在現代社會中，每個人都有多次擇業的機會，那種從一而終的傳統擇業觀念違背了社會發展潮流，應該摒棄。
2樓：為貓魚奮鬥的閒人
我覺得常見的就業的心理上的誤區可能就是認為某些職業很高大上，而有些職業卻顯得有些丟人，然後在選擇上就為趨向於高大上的，可他偏偏做不了這樣的工作。
3樓：yc小小姑娘
追求高薪就業絕對是無可厚非的，但如果對求職崗位認知不足，後期發展考慮不周，一味追求高薪就業，那就是典型的就業誤區！為什麼有些人鋌而走險，走上不歸路？可能一味追求掙錢第一這個誤區佔據很大比例。
對於大學生就業有什麼看法?
4樓：匿名使用者
切合實際，發揮效能，塌實肯幹，為民為公。
大學生就業困惑有哪些？
對於大學生就業有什麼看法，對於現在的大學生就業形勢，你有什麼看法？
切合實際，發揮效能，塌實肯幹，為民為公。對於現在的大學生就業形勢，你有什麼看法？ 精靈幻術師 對於現在的大學生就業形勢。我覺得很嚴峻吧，當然了這不包括985這些比較有實力的院校，一般的三本什麼的現在確實就業比較難了。 時時時時時光機 今年又是就業形勢很嚴峻的一年，今年的高校畢業生達到843萬人，也是...
大學生就業指導課考試，求一份對於大學生就業指導這門課的認識 30
1.簡要說明當代大學生應具備哪些基本素質？作為一名大學生應具備哪些素質 一般認為，人的素質包括政治思想素質 科學文化素質 心理品格素質和身體素質四大方面。其中，身體素質是物質基礎，科學文化素質是核心，心理品格素質是關鍵，政治思想素質是 主導。一個人素質的高低，就是這幾方面綜合水平的衡量。2.蒐集和合...
大學生就業難？大學生為什麼就業難？
任何事物都有兩面性，大學生因為剛畢業沒有任何實際工作經驗，而企業一般都想要有經驗的老手，省的自己培訓了，又或者剛把大學生培訓好，大學生又走了，留不住人才，所以企業一般都不想要沒工作經驗的大學生，但是，另一方面，大學生還是有一定市場的，並不是像大白菜一樣，雖然大白菜便宜，但是也不至於廉價到這個地步，所...