1樓：懂金融的萬老師
面對最難就業季，我覺得可以鼓勵大學生去創新創業，現在的機械人也很發達，工作崗位確實是在減少，對於很多行業的低端服務人員其實都是比較飽和的，很多大學生都自嘲說，剛出來工資還不如個農民工，但是想一想也知道兩者的辛苦程度是不能相匹配的，而現在也鼓勵大家去創業，畢竟現在賺錢的方法挺多的，沒有一定要去公司裡上班才行。
當然為了解決這兩年的就業問題，國家也推出了很多就業崗位，比如說針對高學歷人才推出的人才引進政策，可以直接入職比較優秀的單位，還有就是公務員事業單位這兩年也是在擴招，一些國企這兩年也為了穩定就業推出了很多的崗位，可以說是不可多得的好機會，如果有嚮往體制內，希望為人民服務出自己的乙份力，趁著這兩年就趕緊去報考吧。
並且這兩年國家對中小企業也有著相當大力度的扶持政策，比如說減稅降費，是已經減的不可以再減了，而且對一些企業甚至直接免稅了，都是希望這些企業可以茁壯的成長，吸納更多的優秀畢業生，也希望這些優秀畢業生可以有乙個好的去處，能夠發揮出他們自身的能量，畢竟在學校學習了這麼久，終於可以大展身手了。
其實這些年來催生了很多新的崗位，也有一些大學生去當保姆的，其實我覺得一點都不丟人，因為很多有錢人他就是有錢而沒時間，帶孩子去輔導功課，可能還要花費大量的時間去尋找老師，而這個時候如果有優秀學院畢業的大學生願意來給孩子當家庭老師的話，當然能夠拿到不錯的薪資，我覺得大學生的眼界可以廣一點，不要只想著傳統的職業，可以自己大膽的去想一些新鮮的點子。
2樓：阿志
解決就業問題的主要答案就是能力和學歷，打鐵還要自身硬，如果你沒有能力是沒有企業要的，畢竟企業不養閒人，所以我們努力提公升自己的能力。
3樓：片片侃娛樂
剛畢業可以先不用太在意工資，找乙個稍微大一點的公司，先攢一點經驗，有經驗了後面就好找工作了，先就業，再擇業。
4樓：雙魚愛仕達
國家應該鼓勵創業，而且相應的國企部門應該增添崗位，讓老人們提前退休，這樣就可以解決就業問題。
5樓：每日話題心說
畢業生一定要打磨自己的實力，發揮自己的優勢，才能順利解決就業問題。
6樓：阿樂秋季雨
想要去解決就業問題的話，肯定是需要國家去多多鼓勵創業，這樣的話會有一部分人選擇創業，就業起來就比較容易了。
7樓：無所謂
命苦不能怪別人 自己看著折騰去吧。
今年的畢業生就業都面臨著什麼困難？
8樓：拉過勾的事巨蟹
今年的畢業生就業面臨的困難很多，主要有以下幾點：
1.在全球疫情背景下各單位企業公司所需的人才減少因為今年，疫情還沒有結束，而且截止到現在還沒有研究出相應的疫苗，所以，在疫情背景下，各單位所需要的人才量會有一定的減少，從各個公司出現的裁員情況，我們不難看出，各企業對於人才的需求量不如往年那麼多了，那麼，今年的畢業生就業肯定會有著更大的競爭壓力，更何況，有些企業，他們僅僅招收之類的雙一流學校，對於一些一本院校，他們是不予錄取的，對於那些大學不怎麼好的學生來講，就業壓力更大了。
2.疫情背景下，大學生的實習經歷減少。
現在大部分的大學生都是在家防疫，這就導致了大學生的實習經歷減少，而在找工作時，hr最看重的一點就是這個學生的個人的實習經歷，如果這個學生的實習經歷不是那麼多的話，可能就無法進入到自己中意的公司，這也是畢業生就業面臨的乙個問題，有的學校可能會安排畢業生實習，但是由於今年的疫情影響，這些實習也一定會被取消，而自己有能力找到相應實習崗位的學生又少之又少，所以對於大多數畢業生來講，缺少相應的實習經驗，對於他們來說是致命的，這也是他們就業面臨的最大困難。
3.個人原因。
最後不得不說的一點，還有就是畢業生自己的原因，比如說畢業生所在的高校， 是否符合用人單位的標準？畢業生的專業，是否可以進入到自己喜歡的公司？畢業生的成績，是否影響到最終自己的錄用？
這些都是未知數，也是畢業生就業面臨的一些問題和困難。
9樓：遊走在美食之間
今年因為疫情的關係，畢業生就業面臨著很大的困難，因為疫情出現，很多小公司倒閉，大公司裁員，最後導致了畢業生就業困難。
10樓：仲基
現在經濟都比較蕭條，大多數公司都面臨裁員、降薪，畢業生就業可選擇的公司比較少、薪資福利相對往年會比較低。
11樓：禕木蘭
今年的畢業生多，就業崗位相比之下減少了一部分，在疫情的影響下還有一部分人失業了會與畢業生進行競爭工作崗位。畢業生的一些招聘改到了網上進行，也會造成一定的影響。
12樓：521靜兒愛峰峰
第一，畢業學生數目多，競爭激烈；第二，因為疫情因素，很多商戶和公司面臨倒閉的問題，就業機會少，競爭壓力大。
13樓：不一樣的社會喵
不能如期畢業，不能完成實習，甚至於不能找工作。面對困難，有人選擇迎難而上，有的人選擇逃避，關鍵看你怎麼面對。
1076萬畢業生的「最難就業季」，畢業生該如何面對？
14樓：熱愛娛樂和琳琳子
1076萬畢業生的「最難就業季，在今年有著非常多的高校畢業生，而其中不僅包括跟我本科生，還同時包括研究生，這就意味著在就業市場上，這些畢業生的競爭壓力會是非常大的，他們的就業也是非常困難的，他們可能要頂著巨大的壓力，同時要面臨這非常大的壓力，那麼遇到這種情況，畢業生就該怎麼樣去面對呢？
首先就是要找準自己的定位，很多本科生在面臨著如此大的嚴峻的就業環境之下，面臨如此大的就業競爭壓力，他們都會選擇去考公或者是考研，又或者是出國留學，也就是提高自己的能力，進行再一次的深造，從而短暫性的避免這種就業市場的壓力，提高自己就業的競爭能力。所以如果有很多畢業生發現自己的能力還不是很強，同時發現自己還有想要繼續讀書的想法，那麼在這種情況下，選擇考研或者是出國留學也是一種很好的選擇
其次就是要找到自己的職業規劃，也就是認識到自己之後想要去從事哪種型別的工作，就朝這個目標前進，提高自己的工作簡歷，讓自己的工作簡歷更加豐富一些，然後朝著自己想要的職業公司前進，如果發現自己的學歷不夠，那麼就去提公升學歷，如果發現自己能力不足，那麼就去相應的學習一些技能，考一些證書。
總之，一定要提公升自己的就業市場上的競爭能力，哪怕多乙個技能都有可能是就業的關鍵。比如學點計算機的相關知識，也就是word，ppt，excel等，選擇好就業的方向和目標，這或許能夠在一定程度上幫助自己更快樂，找到乙份適合自己的工作。總之，在競爭壓力大的情況下，提公升自己的競爭能力才是最為關鍵的。
15樓：金牛
在尋找工作的時候，一定要注意自己的態度問題，不要太驕傲，而且一定要告訴自己，找工作不是一件急事，一定要慢慢來，並且也要找乙份和自己專業相掛鉤的工作，要給自己樹立乙個偉大的目標，要讓自己朝著這個目標不斷的向前衝，也要提公升自己的個人能力，要讓自己變得更強。
16樓：北山一師
第1點想要面對這樣的問題，就應該勇敢的走出第1步去找工作，第2點就業的問題要靠自己去努力去爭取，有實力才會就業，第3點這麼多畢業生想要找工作就應該放低姿態。
17樓：羅文
個人認為畢業生應該積極的去面對，千萬不要眼高手低，要從小事做起，需要有自己的目標。
1076萬畢業生的最難就業季有多難？如何幫助這屆畢業生？
18樓：王貝貝呀呀呀
尤其是在疫情的衝擊下，市場對於人才的需求出現了更多的不確定性，對於如此龐大的就業群體，就業照比之前要更難，真可謂一「工」難求。社會能夠提供的就業崗位非常有限，好的崗位更是稀少，畢業生短期內找不到工作，可是隨著社會自行調和、消化，大多數班畢業生都能夠找到適合自己的崗位。也有很多畢業生轉而選擇去考證兒，考研，考公、創業甚至留洋。
學歷是找工作的敲門磚。很多企業招聘都明確必須本科以上學歷。如果沒學歷，只能和自己喜歡的工作擦肩而過！
為了有更多的選擇機會，提高學歷極其重要。很多企業對於學歷和加薪是關聯的，學歷不同對應薪資不同。學歷高晉公升空間和機會也越多。
學歷是能力的證明。不斷學習，積累知識，開闊視野，增強思維能力，從而提公升競爭力。
從社會大環境方面看，我國目前的就業形勢本就很嚴峻，再加上新冠疫情等特殊原因的影響，許多公司和企業裁員縮減規模，讓本就不樂觀的就業形勢雪上加霜，高校畢業生們還沒邁出校門，卻已經對未來的人生充滿「絕望」了。
體制內的崗位有很多，比如享有公務員編制的公務員，還有事業編制的事業單位，老師，醫生，以及國有企業和軍隊文職等，可能這些崗位薪資不是太高，但福利制度很完善，還沒有996和007的威脅。
雖然考公競爭激烈，但只要能夠考上，就可以獲得乙份穩定工作，福利待遇也很不錯。隨著工作的深入，還有會有更多的上公升渠道，晉公升空間相當的大，所以其實選擇很重要，但努力同樣重要，備考是通往成「公」的必經之路。
19樓：北山一師
畢業生最難的就業 那麼肯定是非常的困難 第1點應該有更多的機會幫助這些學生 第2點應該有更多好的機會讓孩子們去實習 第3點想要幫助這屆畢業生最好的辦法就是國家應該有新的政策。
20樓：山西巨集盛星辰
今年畢業的人數達到了1,076萬人，但是固定的工作崗位比較少，然後工作對人員的要求也比較高，所以有很多學生面臨的是畢業就是失業；一定要增加就業機會，國家應該推出相關的扶持政策，鼓勵大學生自主創業。
如何面對畢業季就業難？
21樓：雲南新華電腦學校
1、首先要問你對自己的專業所能就業的職業真的感興趣嗎？你從事相關的工作覺得痛苦嗎？如果答案是你從內心深處就牴觸這個職業，那就及時止損，挖掘自己最感興趣的職業，了解其所需具備的能力，制定未來2-3年的職業規劃，報相關的技能培訓班，系統學習後進行就業。
對於經驗不足，大學專業不是求職崗位相關專業的的畢業生，應慢慢從基層做起，積累工作經驗，鍛鍊工作技能和水平，通過不斷提高自己，為自己的未來做好事業規劃。
2、如果你對自己的專業所能就業的職業感興趣，那就做好職業規劃，積極求職。
找對求職渠道：
1、參加校園大型招聘會求職。城市，學校，每年都會舉辦大型人才招聘會，為求職者提供便捷高效的求職信道。大學生要了解各個招聘會舉辦時間，做好簡歷、注意著裝。
2、求職者可通過**、微信公眾平台註冊個人簡歷方式求職。求職個人可在網上填寫好個人基本資訊，工作經歷，學習經歷，求職意向，根據自己需求的崗位資訊，申請合適的崗位。
22樓：帳號已登出
1.首先調整好自己的心態。心理，不在是乙個學生，不在是校園，生活費需要自己掙，你是乙個打工人，普普通通的打工人，企業裡的老員工即使沒你學歷高，沒你學校好，但你也要虛心點，很多東西是需要學的，學校裡的知識不是直接就能拿到工作中的；
還有就是虛心求教的同時也別把自己放的太低，你們是同事關係，上下級關係，不是主人與僕役的關係。
2.換工作時一定要找好下家，盡量別裸辭，特別是結束實習剛拿到畢業證準備轉正的時候；千萬別以為社會工作好找，像學校的招聘會一樣，一堆企業任你挑選；
畢業後你就是社會工作者了，最多有一年的「應屆畢業生」身份；找工作時企業不會像在校園招聘會裡一樣在意你是應屆畢業生，社會招聘時企業更多想要是有工作經驗的人才。
3.考公務員事業編要趁早，因為在企業工作一段時間後很多人就會出現「真香定律」，未參加工作時認為公務員不好，太死板，工作後會不經意的冒出考公的想法，特別是身邊有這樣的朋友；做決定要趁早。
應屆生畢業證書編號如何查詢，應屆畢業生報考注會時畢業證書編號怎麼填？？
學校發畢業證的時間一般都是畢業生離校前幾天，只有到了那個時候你才能看到自己的畢業證號碼。不過學校雖然還沒發畢業證，但是學校肯定已經有了你的畢業證，只是暫時還沒發放而已，因此如果你想要提前知道自己的畢業證號碼，你可以去自己學院的教務處去找老師，把情況說清楚，老師肯定能幫你查到你所需要的畢業證號碼。應屆...
對於即將畢業的應屆生，在找工作的時候都需要做哪些準備
剛踏入社會切忌眼高手低，如果想找份很好的工作，薪資高，又輕鬆的事情是不太可能的，所以剛踏入社會的時候你只有一個目的，就是學習，學習他人好的技巧和知識，積累工作經驗，只有在社會工作中才能學習到真正適合這個社會的知識技巧，當然雖然剛開始我們不去要求薪資太高 因為目前我們剛踏入社會還沒能力去要求 但是也有...
應屆畢業生實習轉正機率有多大，應屆生適合應聘實習生嗎？轉正的機率大不大？
看你什麼時候正式畢業，然後可以向用人單位提出轉正。一般正式合同試用期最多2個月。如果之前就在單位實習的話，一般正規公司是可以將實習期算作試用期的。這方面一定要自己多問，如果公司拖延之類就是有問題，要及時發現，以免遭受損失。 秦觀坊 適當的時候你可以跟帶你的實習老師交流，表達你的意思。如果你想留下來，...