1樓：湧逞芳
以你現在的條件報考助理人力資源管理師是沒有問題的，報名培訓在**都可以；不過考試就不一樣了，你在**報名就必須在**考試。而且人力資源雖然是在五月份考試，不過考試報名一般都是在三月底四月初的時候，而且這種職業資格認證考試是不接受個人報名的，你還要找一家培訓機構幫你代辦考務（考試報名手續），如果是隻代報名，他們肯定會收取除報名費之外的代辦考務費。因此你要想好在**考試，最好是在**考試就在**培訓，因為一般的培訓機構都是替學員報名的，這樣還可以省去代辦考務費，而且考試報名費用可能還會便宜一些呦~~~至少在天津是這樣的o(∩_o~ 還有學什麼專業不是問題，你是可以參加考試的，加油吧！
有什麼問題可以再問我，呵呵~~~
2樓：網友
可以的~~大專畢業就可以報人力資源師4級了~~畢業工作1年，可以報3級人力資源師~~
3樓：網友
你在哪報名就在哪考試。證書是全國通用。
4樓：匿名使用者
專業沒有關係，已經工作兩年的，可以報考助理的，這個證書是全國通用的，我們2008年有乙個上海學員就是在我們這考的，拿到上海也可以用的。
濟南合易人力資源管理諮詢****。
2011年，助理人力資源管理師（**）考試教材
5樓：大雄的步美
這個教材全國一樣，這是理論知識，還有一本基礎知識，考試佔得比例不大，也是勞動社保出版的。
2012助理人力資源管理師要考幾門?要買那些教材？考試分幾場？
6樓：網友
2門，先考理論知識，就是都是選擇題，考完是實操知識，就是有問答的那種。
書籍主要是2本，一本是助理人力資源管理師（基礎知識），基本可以不看這本，因為這本考試只佔10%，一本是助理人力資源管理師實踐書（藍皮的）。
7樓：匿名使用者
助理人力資源管理師考兩門：理論知識和專業技能。
2010年報考助理人力資源管理師（**）相關問題
8樓：田秀雲琦癸
這個考試分上海卷和全國卷的。
補充：1、在上海可以不參加培訓班，自己報名參加考試，考試報名地點：天山路1800號。
3、考試分三門，分別為：理論考試（上機考試）；技能考試（筆試）；英語考試（筆試）
4、教材：上海教材與全國教材不同，指定教材：《人力資源管理》（1+x）系列、《人力資源管理人員專業英語》
祝樓主好運！
2011人力資源管理師考試的問題
9樓：hr杜拉拉
百泰人力資源管理師】培訓中心 為您服務。
助理人力資源管理師2011年11月報考的問題？
10樓：小嘉維
可以報9月份開始報名10月截止。
報名費是450
培訓的話你可以諮詢山西嘉維教育培訓學校。
不知道你是否是山西的。
他們那的**是0351-7237991
關於上海2011年報考助理人力資源管理師的相關事宜 很多很多問題想求助？
11樓：網友
首先宣告一點，樓上兩位所說的和樓主所說的並不是乙個考試，這個考試分上海卷和全國卷，樓主想要了解的是上海卷的問題，至於全國卷的一些規定，完全與上海卷不同。
1、上海一年考三次，2011年考試時間為：4月，9月，11月。
3、報名材料：身份證原件和影印件，學歷證明原件和影印件，工作證明原件。
4、關於證明問題，在上海報考的話，你的做法是可行的。
5、教材：上海卷教材與國家卷教材完全不同，上海卷教材樣例。
6、上海卷考試分三門，分別為：理論、技能、英語。三門考試都通過拿證書。如果有科目沒通過，補考沒有通過的科目即可，成績2年內有效。
祝樓主好運！
12樓：藍梓伊晗
你好，我剛參加過5月份的考試，可以幫你解答下。理論上是本科生在校就可以直接報考的，你能開到證明的話也許可以，這個要具體諮詢下。這個不接受個人報名，必須通過培訓機構報名。
所以你必須通過培訓機構報名。這個每年兩次機會，5月22日還有11月21日或22日，反正是星期天。考試難度還可以，這個關鍵要考背書，你背到了就不難，沒背到就難了。
分兩門，先考完理論卷，10點考完過半小時，也就是10點半到12點半考專業技能卷。理論卷是125題選擇題，前25題職業道德，個人認為這部分沒必要看書，這個是根據個人理解選的。另外有8題單選，12題多選是在那本薄的也就是那本綠的書上。
其他剩餘的選擇都是在那本藍的也就是最厚的那本上，選擇考的還是蠻細的，要認真看。
專業技能捲上的題目都在那本藍的最厚的那本上，這本書是重點，那本綠的不用花太多時間。技能卷有兩題簡答，一題計算題，三題綜合，第三題綜合是方案設計題。簡答題和計算佔分還是挺大的，簡答一題佔分10到15分，計算一般是20分，所以這個分最好要多拿點。
計算考的都在那本厚的藍書上面，不是很難。
考試中不考英語。
打字打得好累，希望會對你有幫助。
人力資源總監助理需要什麼條件，一個人力資源總監助理需要什麼條件？
嘆息 工作地區 廣州市 職位性質 不限 招聘人數 1 職位月薪 2001 2999 學歷要求 大專 工作經驗 三年以上 崗位職責 1 協助上級建立健全公司招聘 培訓 工資 保險 福利 績效考核等人力資源制度建設，熟悉人力資源六大模組，有實際操作經驗 2 執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制...
人力資源助理的面試要注意些什麼，面試人事助理需要注意什麼
你你好啊萌萌 人力資源專員面試時提問的問題總結起來有以下幾個方面，一是個人資料及背景，主要根據簡歷進行提問 二是專業知識及技能提問，例如 人力資源包括哪幾個模組 需要熟練掌握人力資源相關知識 三是個人職業等方面的問題，需要謹慎回答。1.自我介紹 2.人力資源包括幾個模組?人力資源規劃 招聘與配置 培...
有沒有人力資源管理系統能夠提供一些應用解決方案的
現代企業的生存與發展受眾多因素影響和制約。其中，最重要也是最根本的因素就是人力資源。它在企業整個資源結構中處於越來越活躍的狀態，人力資源及其創造力正在成為價值創造之源，在企業成長中的貢獻越來越突出。這方面建議您找偉創軟體，他們可以提供解決方案。他們是企業所有資源中最寶貴的，但是在實際操作中，人力資源...