1樓：匿名使用者
電廠一般都建在城鎮地區！不是很偏僻！沒你想的那麼糟！
待遇一般都是不錯的！
電廠環境一般都很好！綠化的不錯！好像是國家規定的！
機器轟鳴？那只有剛做巡檢的人能體會到！不過一般做過2年以上就可以換崗位了！
這是硬性規定！除非你是電廠子弟！就是你父母是在電廠工作的或者門子夠硬就可以直接幹比較輕鬆的活！
如果是大城市的電廠那應該離市區不是很遠！基本上在2環到3環的地方！你可以就進買房！
電廠也會有公租房是什麼的！還有就是有購房補貼！孩子的教育沒問題！
都說是城鎮了 小學初中***！
2樓：哆啦美豬豬
不知你所說的電廠是不是指在變電站呢？如果是在變電站是有點孤躁的。
3樓：匿名使用者
到哪都是好好做就行了！電廠也可以跳槽！企業有的電廠都有
員工跟廠長座談會，該說點什麼呢？
4樓：老實人老實幹事
1、企業召集普通員工（非管理幹部）與廠長舉行座談會，一般可視作企業文化的一種表現形式版，體現權企業高層重視基層工作和以人為本理念；
2、作為企業普通的一員，能有機會與廠長共聚一堂，在榮幸之餘，更應抓住時機表達自己的願望；
3、當然，與廠長談企業發展等一系列較高層次的事項，此時並不合時宜，這反倒給人一種浮誇虛偽的做作，因為，這畢竟是企業管理幹部的話題；
4、而應該談一些牽涉切身利益的，諸如工資福利、津貼補助、帶薪休假、五險一金、工作環境改善等等的一些話題，並提出意見或合理化建議；
5、另外，可以結合工作環節的一些細節，提出個人一些節能降耗等的節約成本的意見，在給領導提出要求的同時，也適當作出對企業增效有利的意見，以節約的成本換取員工的福利，在高層領導看來，這是百利而無一害的舉措；
6、或者，你的意見會令人耳目一新，也許，機遇就在眼前。
5樓：匿名使用者
可以為工廠的發展出點子，提意見，
6樓：錢景澄煥煥
他們都說了，我再加一點給廠提意見
新員工入職培訓內容，新員工入職培訓的內容包括哪些方面？
文庫精選 內容來自使用者 蔣先芳 一 到職前培訓 部門經理負責 1 致新員工歡迎信。2 讓本部門其他員工知道新員工的到來 每天早會時 3 準備好新員工辦公場所 辦公用品。4 準備好給新員工培訓的部門內訓資料。5 為新員工指定一位資深員工作為新員工的導師。6 準備好佈置給新員工的第一項工作任務。二 部...
低碳生活的內容 20，低碳生活的內容是？
一樓的太麻煩了吧！1 多運動，少看電視機，少上網，多與家人和朋友聚聚，多出去散散步。2 盡量吃綠色食品，多喝水，少喝酒和碳酸類飲料，高脂肪高糖等垃圾食品盡量避免 3 用節能燈代替白熾燈，瓦數 功率 盡量低點，照明夠了就行，而且房間亮度低點更浪漫更有情趣。4 近距離外出，盡量使用非機動車 步行或自行車...
求助 電廠員工想考研，關於違約金和檔案的事
你這國企月薪才一千確實少了點啊兄弟 08年以後新勞動法規定不允許收違約金 但是很多公司換湯不換藥的換成了培訓費啊等等 首先你不能不要檔案就走 考上研是必須要檔案的 要是 沒檔案 你以後評職稱都不行 字數限制 你最好不要辭職。國企效益肯定不差的，你不要只看眼前利益。如果你走了不要檔案，你考研考上了也去...