1樓：閃亮登場
初級服裝培訓教程是入門性質的教程，主要讓學習者對服裝diy有乙個全面的認識，了解一些基本學習內容、學習方法、學習路徑，搞清楚一些基本術語和概念，為進入實戰性質的高階服裝培訓打好基礎。
主要內容有以下幾種：
一、概括性的講解服裝行業的特點、服裝的基本知識、服裝diy的特點、服裝diy的目標等，先讓學習者對所學的物件有所認識。
二、從工具準備、材料選購、裁剪、縫紉、簡單應用、服裝設計、工藝發揮等各方面分別講解基本概念、重要性、將要涉獵的範圍、可以參考的資料、在做衣服過程中的應用、需要掌握的程度等，理清學習的思路。
三、對於一些普遍容易出錯的方面，專門從原理上給予講解糾錯，避免學習者走入彎路。
初級服裝培訓的教程是專業高手從所有服裝教程和實踐經驗中總結整理出的、適合新手入門的基本概念和核心問題，了解了這些概念和問題，以後學習高階服裝培訓課程就很順利，講到哪明白到哪。如果沒有打好入門的基礎，很可能對於高階培訓課程中的一些具體應用無法理解，要重新返回來打基礎。有些有一定的做衣服實踐經驗的會員，因為並沒有經過全面的學習，所實踐的範圍又有限，在以後的提高中，或者高階服裝培訓過程中，將會遭遇同樣的疑難，也許就因為對某個原理的理解不透，將成為技術提高的瓶頸。
因此，初級服裝培訓的程度雖然淺顯，但非常重要，不能泛泛的一閱就算，更不可略過不學。否則今後遭遇疑惑時的補救解決時間很可能遠遠大過學習初級課程的時間。
2樓：
服裝銷售培訓資料報括：紡織品基本常識。例如合成纖維和天然纖維的區別。優點、弱點等。服裝保養常識，服裝搭配常識。商品陳列。導購技巧。服裝fab法則等。
服裝銷售培訓，應該培訓哪些內容？
3樓：玲崽
我知道杭州如友在服裝培訓領域，算是比較久的一家2023年開始的培訓。在這家，參加學習，參加培訓，都是由經驗豐富教師授課為不同水平學員定製化課程。
服裝設計一般學習哪些內容？
4樓：匿名使用者
1.繪畫基礎與造型能力是服裝設計師的基本技能之一，通過學習打下良好的繪畫基礎才能把設計造型的表現能力以繪畫的形式準確地表達設計師的創作理念。
2.要掌握和運用電腦的繪圖軟體在服裝設計和面料、圖案設計中,也是日常設計工作中的需要，拓寬你的設計表現方式、更好的表達你的設計作品。
3.一定要時刻的提醒自己為什麼做這樣設計。這樣設計有什麼意義。，很多新出來的設計師的通病就是不知道自己在做什麼。
4.設計師的工作更多時候要緊盯市場變化、不斷研究和**市場流行，準確地把握品牌的定位和風格。
5.要經常的與同行業的工作者交流和學習了解行業情況，分析行業概況。這樣你的設計產品時會考慮行業概況，作品才能更好的與市場對接。
6.要能清晰的描述出自己的作品的特點和設計理念。包括很多老設計師都會犯這樣的錯誤，不知道自己的設計理念是什麼！單純為了適應消費人群，只會別牽著鼻子走。
7.要學會分析和創造流行。設計師就是要走在別人的前面，要試著去分析流行趨勢這樣才能輔助自己去創造一些新鮮的東西。
這樣才能不斷的摸索和**，終形成自己獨樹一幟而又符合市場的設計作品。
8.在設計每個作品的時候都要時刻想著這件作品的「3w」屬性。who 什麼人穿？
when 什麼時候穿？where 什麼場合穿？大部分設計知道這項，但大部分都不會去考慮或是考慮的很片面。
9.不斷的吸收新鮮知識和總結工作經驗。-乙個好的服裝設計師是要不斷進步的，人們的審美在進步設計師的審美更要高於別人，只有不斷的吸收新鮮的支援和總結工作經驗來提高自己和壯大自己。
服裝設計全科班
課程內容：
1、平面與立體構成
2、色彩構成
3、色彩學、
4、服裝設計
5、服裝工藝
6、展示設計
7、服裝材料學
8、人體素描
9、時裝畫技法
10、禮服設計
11、服裝電腦cad技術應用
12、版樣平面構成
13、版樣立體構成
14、服裝結構設計
15、歐美立裁技法
16、服裝cad技術
17、人體結構與測量等
5樓：餘熹本柔雅
首先要學畫畫：就是服裝畫技法，畫人體，畫動態，畫服裝效果圖，服裝款式圖
然後要學軟體：ps、ai，要用電腦畫圖p圖接著學基礎：面料知識，色彩搭配
再學服裝專業知識：服裝結構，服裝平裁、立體裁剪還要學製作：就是工藝，手工和機縫
服裝設計需要學習哪些知識？
6樓：逃跑戶戶
我是學服裝設計的。主要copy學
服裝製版
服裝設bai計流程du
服裝製作
服裝工程學
服裝色彩學
人體繪畫素zhi描
立體構成、一dao大堆。。。不過每門課上的都不精，關鍵還是要看自己在學校上小課學的多。
還會開打毛衣，化彩妝的課。挺有意思的。
7樓：匿名使用者
可以找些相關的書籍 先自己 先看看 然後再決定到哪個學校學習的
培訓學校基本工資包含哪些方面，培訓學校績效工資多少
華律網 基本工資，即勞動者所得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說，在企業中，基本工資是根據員工所在職位 能力 價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據其能力將工資分不同的等級。勞動者基本工資...
服裝設計培訓費用多少，學服裝設計培訓大約需要多少錢？
杭州如友有很多種服裝設計課程，一般收費在一萬多，包括素描，手繪，色彩，面料輔料，調研，做企劃，製版，製作等等 國內大大小小的培訓機構很多，收費也是參差不齊 大概分為 1 師傅帶徒弟的形式 2 幾十個人的小型培訓班 3 正規的服裝培訓院校 三類各有各的優勢，不同的要求和情況，可以視情況選擇不同的培訓機...
想從事搭配師方面的工作，色彩搭配培訓 服裝搭配培訓與服飾陳列
01箱子 分析瞭解這三者之間的相同點和不同點，可能就好選擇了。相同點 這三者都是與設計類相關的，服務於時尚產業。不同點 1 應用方向 色彩只專注於色彩領域，比較單一，不能和形象管理 人物造型劃等號 而搭配師師需要考慮貨品與貨品之間的整合關係 貨品與人之間的造型關係 而陳列師則主要是對店鋪貨品擺放和陳...