1樓：我問你答
我聘的維修員，人才市場已經說過了要我等**複試，等了兩天沒來我以為黃了！又去面試，碰到之前那個面試官！問我為何又來了，我說沒來**可能沒聘上沒來**！
他說簡歷到福田了！要我等**！幾天都沒有，我都覺得被賣了！
他給我的通知單有個號碼打過去那邊都要我別打這個分機號！
2樓：千紙鶴
一般如果是普工的話從面試到體檢就兩三天基本就可以上班了，除非你應聘的是別的職位，你現在可以打**到人資問下！！
3樓：施家公子
再等等唄，既然通過，談好報道時間，就差不多可以了。體檢有時候只是形式，走過場而已，可能進了公司再體檢也有的，稍安勿躁！
4樓：百精的燕子
1、首先投簡歷
2、等待對應部門人力資源聯絡
3、稽核簡歷、文憑等相關證件
4、富士康內部考試（根據學歷決定用什麼試卷）及智力題考試5、人資部門簡單面試完成後回去等**通知（首先要經過人資部門稽核，符合條件後所提交的所有資料才會送到面試者所需要工作的那個部門）
6、所需要工作的那個部門檢視資料決定是否需要。需要的話由人資通知前去面試。
7、與所需工作部門經理詳談後內部協商，由人資通知是否（體檢）上班。
5樓：匿名使用者
這個我有點經驗：
1.如果是普工的話大概的面試一下，一週內可以上班
2.如果是職員一，心一定要細，人事讓做什麼就做什麼不要急，否者均為失敗！
6樓：匿名使用者
我跟你的情況是一樣樣的 我等了快一個月了 我打**問他們說有個和我一個部門的哥們兒跟情況一樣 我的說不定我們是一個職位 說不定你就是哪個哥們兒呢 你能告訴我你是哪個富士康 什麼職位麼？
7樓：匿名使用者
我當天上午面試下午體檢晚上就分宿舍了
富士康面試通過，簽單大概需要多久？
8樓：匿名使用者
都是要走簽單的這個流程的。
短了大概2個多星期，長了要1個半月
如果你打**問人事，人事沒有給你什麼不好的訊息而是告訴你在簽單，那麼十有**是定下來了。
不要著急，繼續等待吧。富士康工作是非常非常累的，進去以後就會知道了所以不妨用等待的時間好好休息一下~~ ^_^
龍華富士康面試完後，人資說在簽單中，耐心等待，20多天了，這是什麼情況？？
9樓：洛水_馨
找人資要面試部門的**他們一般是不會給你的。你可以打**直接一點問他們有沒回有錄答
用，跟他們說有另外一家公司也錄用你了，要你去上班，如果他們真的錄用你了，你願意等他們簽單，如果沒有錄用，請他們跟你說實話，你好去新的公司上班。其實在等他們的時候，你完全可以去別的公司面試看看的，沒有必要一棵樹上吊死，給自己多幾個選擇的機會也好。
富士康科技集團面試流程是怎樣的？面試好過嗎？要體檢嗎
力思衲 面試的流程都差不多的 面試前的準備 面試前要先預想主考官會問的問題,並準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人,表情和肢體語言比較篤定從容,且具備較好的回應能力。大學畢業生由於缺乏面試經驗,可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鐘到達地點,先去洗手間放鬆一下,整理一下思路,還可最後檢查...
富士康是什麼管理模式
清溪看世界 富士康現行的管理制度即為垂直 的軍事化管理模式，這種垂直的 更明顯的體現在中低層職工，特別是對一線員工的管理上。雖然在生產環節比較低階，員工不成熟的情況下，這種高命令 低關係的 領導方式是有效的，但也存在問題。富士康對一線員工工資進行了嚴格的限制，而加班費卻很高。這雖然激勵了員工的工作積...
去富士康面試他們都會問些什麼問題啊，有經驗的說一下，面試成功機率有多大啊
mxx公尺小夕 去富士康面試大概會問一些企業文化之類的問題。面試只要注意以下幾點 1 頭髮短。2 站著面試腰桿挺直。3 不穿拖鞋。不穿奇怪的衣服。富士康 富士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國台灣省台北市，總裁郭台銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。1988年...