1樓：匿名使用者
e掌控最好，通過手機來管理外勤、提高外勤人員工作效率，適用於大小企業，可廣泛應用於銷售人員、售後人員、巡店人員、配送人員等。同時可實現上下班考勤、請假與審批、客戶拜訪、拍照上傳、實時定位、軌跡查詢，訊息推送等功能，幫助企業加大管理力度，有效監督外勤人員的出勤到崗、差旅行程、資訊採集、工作反饋。
2樓：天秤裡的翌尾魚
可以試試軟體打卡助手，也是聽一朋友推薦的，確實方便。
3樓：殘殤劉五
作為人力 用過很多考勤軟體，我覺得最好用的，應該就是打卡助手了，不但免費，而且統計考勤也很方便
4樓：斌麗麟
打卡助手軟體比較好，記錄考勤，請假，定位什麼的，功能特別全，匯出考勤也方便
5樓：青出於藍能者為師
員工的考勤管理軟體很多 我們公司一直在用的是打卡助手 用了很多年了 我感覺還不錯 很方便 還是免費的
6樓：機藍尹
目前，市面上的考勤系統種類繁多，有隨機免費送的，有oa或ehr整合的，也有專業的考勤管理軟體，而且基礎架構大同小異，好像只要是企業需要的功能都能夠得到滿足，可是真正使用後，才會發現這些考勤系統存在著很大的差異。
簡易考勤系統：
買考勤機贈送的考勤系統都是建議版的，這系統一般只有簡單的部門資料、人事資料、考勤統計報表，只能滿足小型的辦公室、寫字樓使用。
專業考勤系統：
專業考勤系統是由專業的考勤軟體公司開發，專業考勤系統功能模組包括了人事管理、考勤管理、薪資管理、排班管理、加班管理、假期管理、消費管理、門禁管理等。
【推】coho專業的考勤系統
考勤管理系統是勞動力管理解決方案的核心部分，通過實時讀取考勤裝置資料，結合勞動力排班資訊、假期加班申請資訊實時自動分析、計算，處理如遲到、早退、缺勤、加班、請假等各種複雜考勤事務，同時首創pc、手機、pad三位一體實時通訊技術，對異常資訊實時智慧型預警提醒、實時通知員工調班資訊、通過自助管理將日常管理工作量分攤化，極大降低hr管理人員工作量，將hr從複雜的事務性工作中解放出來...
coho作為國內僅有的幾家專業從事企業考勤管理資訊化解決方案的**商，集近20年和數百家企業應用實施的經驗研發的wts考勤管理軟體系統以介面美觀、操作便捷、功能靈活可配置、報表豐富可擴充套件等優點已為數百家企業提供了實時化考勤管理、準確的考勤資料統計、完美無縫對接oa、e-hr、erp等主業務系統的全新一代考勤管理軟體系統。
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公司員工考勤管理用什麼軟體好？
7樓：則科hr軟體
專業和制度企業打交道20年，能把製造業考勤統計好的軟體，其它行業都不是問題。這算是好的軟體。多交流。
8樓：社保問答網
辦公人員的考勤要相對簡單些，而如果是工廠型別的客戶，且在蘇州地區的話，選擇誠展考勤軟體是很不錯的，他們都是自己開發的，可以按照需求定製，執行穩定，結果準確，服務周到。
9樓：禰淡
員工考勤管理軟體一般主要是針對員工的出勤情況而開發的一款考勤軟體。
1、軟體中有詳細的人員資料檔案（員工編號，部門，姓名，職務，職稱，入職日期，戶籍，住址，聯絡**，合同起始日期，個人簡介等）。
2、有員工請假，出差，休假，公幹登記
2、出勤報表中有員工出勤的天數，遲到，早退，請假，出差，休假，公幹，曠工的情況。我們公司裡是用全易通員工考勤管理系統軟體。
10樓：勤傑
市面上現在這類軟體有很多，勤傑hcm系統功能強大,操作簡單,平台式產品,可按企業管理需求配置,擴充套件性強,價效比高,是中大型集團企業的最佳選擇。
11樓：go岑雨欣晴
可以看下有譜ehr的考勤板塊，是可以移動打卡的，然後外勤的話也有gps定位。
12樓：youpu雲
考勤的話可以看看有譜ehr的考勤管理板塊，主要就是移動打卡，外勤申報需要拍照或者是系統定位，監督業務員外勤情況。
13樓：阿里釘釘
釘釘員工考勤管理軟體：
員工人性化考勤上班時間到公司，開啟釘釘自動打卡，再也不用擔心忘打卡了老闆隨時了解團隊狀態出差在外，通過手機統計，也能隨時了解團隊狀態，遲到加班一目了然
hr一鍵匯出報表請假、出差、加班、遲到自動彙總，算工資5天變1天
公司員工考勤管理用什麼軟體好
則科hr軟體 專業和制度企業打交道20年，能把製造業考勤統計好的軟體，其它行業都不是問題。這算是好的軟體。多交流。 社保問答網 辦公人員的考勤要相對簡單些，而如果是工廠型別的客戶，且在蘇州地區的話，選擇誠展考勤軟體是很不錯的，他們都是自己開發的，可以按照需求定製，執行穩定，結果準確，服務周到。 禰淡...
考勤系統軟體用什麼好
最愛甜甜圈 現在這考勤系統，主要是得看智慧型化的。還得適合你自己的。我們廠裡現在用的是九段考勤系統，已經好幾年了，從15年開始的，幾乎隔一段時間更新一次。該說不說還是行滴。希望對你有幫助。其他回答 improve the efficiency of memory usage and optimize...
有什麼好的員工考勤系統
神叼瞎驢 蓋雅工場，國內最大的考勤管理軟體 商。 1m築造 傳統考勤方式，也就是單一線上考勤已經不能適應企業的發展，主要是因為弊端太多，比如 考勤管理滯後 功能單一 易出現考勤資料造假 難以核查考勤資料的真實性 等等而業務財務一體化整合的1m築造線上考勤可以輕鬆解決以上列舉的問題，下面我們針對單一線...