1樓：廣州啟匯營銷策劃****
人員組成：
這是最基本的配置，要想做到更好，還需要互動設計師，使用者體驗設計師。
流程解析：
前期需求規劃與資訊，需要制定出乙個完整的需求文件，功能文件，流程圖，時序圖。
熟悉並能開發資料庫，熟悉api介面開發，這裡包括自行開發api的能力以及呼叫第三方api的經驗。
2樓：瀟灑出風塵塵
創意和想法
產品規劃的設計理念：
美術和ui設計
技術研發
我只提供框架思路，剩下你自己解決
3樓：小王子語言
安卓、ios、web；全活
4樓：123陽陽楊
這是最基本的配置，要想做到更好，還需要互動設計師，使用者體驗設計師。
流程解析：
前期需求規劃與資訊，需要制定出乙個完整的需求文件，功能文件，流程圖，時序圖。
熟悉並能開發資料庫，熟悉api介面開發，這裡包括自行開發api的能力以及呼叫第三方api的經驗。
5樓：廢后將軍那就
第一階段：
baivr大發展1、現du階段，技術進步以zhi及一些大廠
的參與已經將vr炒火dao，但內由於技術並沒有容強大到製作出令人滿意的vr裝置，所以普及還是有一定難度。另外，vr創造了完全虛擬的空間，給你帶個頭盔你還可以接受，ar主要想融入日常生活中，給你帶個大頭盔你可就要猶豫猶豫了，微軟的hololens還是很期待的，但是它依然很大。2、這種情況下，vr會先從遊戲起步，因為技術現在到達了一種「比現有形式好，但又好不到理想的程度」的狀態，這種情況適合應用於遊戲這樣追求可玩性的場景裡。
vr線下遊戲店會是一種合適的形態，極客和高階遊戲玩家會把vr裝置買回家，而普通人由於其日常使用性不足而不會選擇買回家，只在遊戲店玩。近幾年就會發生。ar在這個時期裡在各個層面都需要優化，更小的硬體、更強大的系統、更好的影象識別和處理能力、更舒適的顯示（甚至是光場）等等，這些方面存在的缺點使得ar現在只能在手機、平板上以遊戲或小應用的形態存在，離日常使用還差很遠，它還在搖籃裡
6樓：鯊魚來來
支付軟體開發有興趣了解嗎
7樓：山西新華電腦學校
人員配備
創意想法
產品設計理念
技術研發
美觀設計
人員協調性處理
8樓：商領雲app開發
從乙個軟體的整體
bai結構
目前ios或者移動端有哪些前沿的技術趨勢或者框架
9樓：匿名使用者
基於ios的移動客戶端，說的通俗一點就是適用於蘋果系統的手機軟體。
移動端開發需要android和ios嗎
10樓：低頭向我
移動開發主要做應用開發，難度要比嵌入式開發要低一點，最重要的是好的點 子。
嵌入式開發可以分為kernel層和系統層，前者要了解核心和驅動知識，後者要了解特定系統架構，整個嵌入式開發入手難度要大一些，單從技術的角度來看，發展會比移動應用開發要好一些。
據說移動端開發很火，學ios開發是不是很有前途
11樓：河邊小濁
現在不建議學ios, 現在ios已經爛大街了, 工作不好找, 新人就更難了
12樓：咫尺天涯_獸獸
看來有人想給自己職業生涯改為地獄級難度。
現在自學移動端開發，選擇ios還是android比較好
13樓：地瓜說機
要學就學android，移動端現在整體呈飽和趨勢，ios更是雪上加霜。現在iphone的銷量下滑得厲害，使用者量明顯是android占上風。而且安卓開發的成本相對較低，ios開發成本高，光是開發用裝置就得花上萬多。
14樓：藍大仙人
都挺好，不過我更建議選擇ios平台，因為ios平台好管理啊，不像安卓平台，動不動就出破解版
以後做一名程式設計師，做前端開發好，還是後端開發好，還是移動安卓或者ios開發好，哪個有前景，薪水比較 10
15樓：我想灰呀灰
我是一程式設計師，前後端皆精，不過主要後端開發，你說的無論哪個，只要你精通薪水都好
16樓：前夜戀歌
當前，ios最有前景，薪資水平對比你提出的較高。其次，前端比後端開發有優勢。推薦學ios開發
17樓：大花貓幸福生活
安卓比較好吧，用的比較多，畢竟
18樓：一諾千金丨
我覺得應該是做了後端的開發則分比較好後端的因為都是，陳璇做的事情，這個應該工作量應該會稍微大點公司比較高點。
移動端中ios裡placeholder顏色怎麼改變
按鈕 有onmouseover事件吧 你查查api html5怎麼改變placeholder預設顏色 iostextfield 的placeholder可以修改字型顏色嗎 怎麼改變input中placeholder的顏色 怎麼設定ios uitextfield placeholder 的位置顏色大小...
想要做好老婆該具備那些條件，想要做乙個好老婆該具備那些條件
好老婆可以做很多事情，我現在認為我就是乙個好老婆，就拿我的經驗和你說一下吧，首先要對你的老公多多關心，這是最重要的！其次在為你的老公生乙個可愛的寶寶，這才能算乙個完整的家，還有乙個比較重要的，就是一定要孝順他的父母，他的父母把他養大，很不容易，千萬不要和他的父母發生什麼不愉快的事，作為兒媳婦要多體諒...
想要做好老闆先要懂得怎樣留住員工
波士商學教育 1.僱傭合適的人。人選得對，什麼都順，如果選的人與職位不合，那麼 斧頭掉下來 只是時間問題。所以，最重要的是找對人。2.和員工敞開溝通方式取決於你的喜好和公司的文化。其實，大多數公司都希望經理們能在任何一個週期的開始和結尾時與員工做面對面的溝通。3.認可良好的工作表現。為你工作的人希望...