1樓：來自萍島眼開眉展的風車草
你可以到順豐的上一層反映情況，如果解決不了，你可以到勞動部門仲裁。也可以甚至打12345投訴**就能夠幫你解決的。
2樓：阿杜有話說
一般是去勞動局投訴的，不過這種情況太多了，勞動局也是和稀泥的。
3樓：套富
您好，我是諮詢的合作律師，已經收到您的問題了，目前諮詢的人比較多哈~您稍請等一下。
1、找老闆協商。為節省時間跟精力，建議可以先試試直接找老闆協商處理。 2、找勞動部門投訴。
投訴時，一般是找勞動監察部門，投訴後，由其責令老闆及時支付工資。 3、找勞動仲裁機構仲裁。員工被找藉口拖欠工資，在勞動關係存續期間追討工資，將不受仲裁時效的限制，一旦離職的話，就要從勞動關係終止之日起一年內提出。
4、找法院提起訴訟。發現經過以上方法都無法拿回工資的，那麼員工最後可以去法院提起訴訟處理。
用人單位未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，用人單位應當給予補償；或者勞動者可向仲裁機構提起勞動仲裁。
4樓：夏特立
先和公司總部溝通，溝通無果的話就去勞動局。
5樓：小本合
他不發工資可以的，當地的勞動部門勞動監察大隊去投訴。
6樓：
你去當地的勞動保障啊，勞動局勞動局就管。
7樓：leng_杉
找你們當地的勞動監察機構進行投訴。
8樓：強生
最好的辦法就是找****。
9樓：阿星愛生活呀
你可以撥打12333**投訴，也可以到勞動局投訴。
工資（wages，salary）是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。
在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：
1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）解除勞動關係時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬於工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或**。
工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或**。
2016年中國員工工資將平均增長8% 漲幅全球第一。
工資（salary;wage）是工錢的一種型別，工資即員工的薪資，是固定工作關係裡的員工所得的具有發放上的時間規則的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。
因此，工資是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式，並非任何勞務報酬都是工資，例如被邀請做報告所得的報酬就不是工資。
10樓：養歌韻
年前給順豐做臨時工，到現在還有一天工資沒發完，打**掛了，找誰要工資？
11樓：蓋普希金
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
順豐快遞不賠付 需要到哪個部門投訴
12樓：清風聊生活
可以去到順豐的大額理賠諮詢。
索賠之前要了解三個及以上概念：
貴重物品要記得保價：保價是一種加收費用的郵遞業務，用於寄遞較貴重物品、有價**、包裹等，如有遺失，郵電部門按保價金額負責賠償。
保價分為三種：等值保價、超值保價、不足值保價：等值保價是指和商品購入**相等進行保價，超值保價是指保價金額超出物品本身，不足值保價是指保價金額未達到物品**。
順豐速運承諾如果丟件，沒有保價的包裹賠償運費的3-7倍。
要先驗貨再簽收，貨物出現問題應當場拒收，並且拍照記錄。
補充。順豐是國內的快遞物流綜合服務商，總部位於深圳，經過多年發展，已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力，不僅提供配送端的物流服務，還延伸至價值鏈前端的產、供、銷、配等環節。
從消費者需求出發，以資料為牽引，利用大資料分析和雲端計算技術，為客戶提供倉儲管理、銷售**、大資料分析、金融管理等一攬子解決方案。
順豐還是一傢俱有網路規模優勢的智慧型物流運營商。經過多年的潛心經營和前瞻性的戰略佈局，順豐已形成擁有「天網+地網+資訊網」三網合。
一、可覆蓋國內外的綜合物流服務網路，其直營網路是國內同行中網路控制力強、穩定性高，也是獨特稀缺的綜合性物流網路體系。
順丰采用直營的經營模式，由總部對各分支機構實施統一經營、統一管理，保障了網路整體運營質量，是a股首家採用直營模式的快遞公司。2019年9月23日，被教育部等四部門確定為首批全國職業教育教師企業實踐基地。
2019年12月，順豐速運入選2019中國品牌強國盛典榜樣100品牌。2019年12月18日，人民**「中國品牌發展指數」100榜單排名第61位。2020年1月4日，獲得2020《財經》長青獎「可持續發展創新獎」。
13樓：暮檢景澄
怎樣才能夠去投訴順豐快遞呢？
14樓：職場小金老師
快遞不賠付，你可以聯絡快遞公司的客服。把你的問題講清楚。他們肯定會給你個說法的。
順豐快遞沒按時到件，怎麼投訴維權？
15樓：網際網絡小知道
如果你傳送的貨物是有順豐定時服務，如果沒有特殊情況，但貨物到達已經超時，你可以聯絡順豐客服要求處理，一般處理是退還運費。如果你傳送的貨物沒有定時服務，那就不存在按時到件這樣的問題，怎麼投訴維權都沒有用。
1，服務物件不同，順豐快遞業務一般的客戶為末端消費者，多為個人業務，順分速運則與順豐快遞相反。
2，順豐速運可以運輸小物件，也可運輸快遞不能運輸的大物件，但是順豐快遞則不允許運輸大物件。
3，末端遞送模式不同，順豐速運貨物多以自提為主也可以送貨上門，但是順豐快遞所有貨物都是送貨上門的。
順豐即日遞送承諾：在指定服務範圍和寄遞時間內收寄，承諾當日20:00前送達。在跨省及跨經濟圈重點城市之間，也可提供即日服務，承諾當日22:00前送達。
16樓：枷鎖酷男
你好，你的問題已經整理。不少投訴者反饋，在這些與「節」俱增的快遞投訴中，消費者維權頗為困難，需要與快遞公司、商家等進行多方協商，甚至經常陷入互相「扯皮」的局面。去年中國消費者協會發布「6·18」消費維權【進入黑貓投訴】輿情分析報告中，消費者集中吐槽就包括快遞不送貨上門。
網上各個平臺的相關投訴、吐槽也是層出不窮。我投訴了快遞小哥，也會跟大家說快遞問題想維權最有效的方式就是投訴到「國家郵政網**」，但是我還是勸大家不要隨意投訴快遞小哥。去年中國消費者協會發布「6·18」消費維權輿情分析報告中，消費者集中吐槽就包括快遞不送貨上門。
網上各個平臺的相關投訴、吐槽也是層出不窮。順豐與民營快遞比較網點上，順豐仍然略輸一籌，由於在民營快遞中，順豐屬於走中高階路線，相對而言，順豐的網路規模只覆蓋到經濟較發達的鄉鎮及其附近村莊，在全面上可能不及其他民營快遞的廣幅。兩會期間，快遞產業發展被列入**工作報告，顯示出國家對這一行業的重視。
在快遞年派件量突破1000億大關的背景下，繼續提公升服務品質、滿足消費者獲得優質服務體驗的需求，是各快遞企業繼續努力的方向。尤其是在使用者正當權益受損而通過投訴維權時，能否通過優質服務保障使用者權益，更是企業服務品質的重要體現。順豐一直以來都非常重視使用者投訴服務的提公升，通過持續努力，讓順豐投訴服務品質得到不斷強化，贏得了良好的口碑。
17樓：網友
出現這種情況可以聯絡順豐客服找客服進行投訴。
可以人工客服投訴，也可登入其官網，註冊，在網上投訴。
18樓：芳華柔情
投訴順豐無果 該怎麼維權。
順豐快遞沒按時到件，怎麼投訴維權？
19樓：皇家袋鼠2號
先向賣家反應問題，然後可以採用如下方法。
一、向快遞企業客服投訴，目前各企業對快遞員的服務要求很高，郵政部門也會公佈各企業受理投訴及處理情況。
二、如果消費者對企業處理投訴不滿意，可撥打「12305」郵政行業消費者申訴**申訴。
三、如果消費者對以上兩個環節的受理情況仍不滿意，可保留好相關票據通過法律程式維權、打官司、等判決。
前兩種方式都屬於協商性質，不具有強制性，第三種方式層次最高。不管哪種方式，消費者應該保留證據。不管延誤、丟失、損毀，先投訴，能協商的儘量協商解決，實在不行就通過法律手段維護權益。
寄送快遞時建議市民注意五方面：
一、選擇證照齊全，口碑較好的快遞公司。交遞之前最好檢視快遞公司的營業執照，最好直接聯絡快遞公司。
二、詳細閱讀快遞公司的說明、快遞須知、契約等合同條款。如有不明應當場瞭解清楚。當發現有不合理的條款時，可要求經營者修訂。
如經營者拒不修訂的，應及時終止業務的辦理。不可輕信業務員的口頭承諾。
三、認真填寫快遞單。填單時一定要把收件人的位址和自己的位址填詳細，以免因位址不詳耽誤時間。督促快遞公司工作人員填寫物品名稱、總質量、總件數等重要內容。
四、寄件時，貴重物品儘可能保價，如快遞重要物品或易損壞物品，一定要選保價方式並填寫「等額保價合同」，明確違約責任。收件時要當面開包檢查，認真核對貨品後再簽收。五、注意保管好所有快遞憑據，以備日後維權。
20樓：日增漢也漢時髦
你好，我是問一問的諮詢律師，非常高興為你服務哦~~~您好，我是律臨平臺的合作律師，很高興為您服務。
您好，您可以撥打95338客服**轉人工客服投訴呢，如果撥打官方客服依舊沒有辦法解決的話，你可以通過國家郵政管理局投訴的呢，**是，您也可以撥打12305進行投訴的呢，《郵政業消費者申訴處理辦法》 第六條 郵政業消費者申訴專用電為「12305」（省會區號-12305）。消費者可以通過**或者登陸國家郵政局和各省、自治區、直轄市郵政管理局**申訴，也可以採用微信、書信或者傳真形式申訴。消費者向市（地）郵政管理局提出申訴的方式，由各省、自治區、直轄市郵政管理局根據實際情況確定。
不發工資怎麼投訴
不發工資投訴方法如下 1 向用人單位所在地的勞動局投訴 2 向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴 3 勞動者在拖欠工資的維權中需注意 1 要確認和單位之間的勞動關係的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的檔案記錄 2 確認勞動關係後，對於單位拖欠工資的違法行為，可與老闆協商，要求單位補發工資 3 如果協...
公司發工資不發工資條可以投訴嗎，公司不發工資條勞動合同違法嗎？
華律網 工資條是企業發給員工本月工資的明細，能讓員工清楚了解自己的收入構成。一旦發生糾紛，工資條可以作為員工在這個公司的收入證明及其他明細證明，還能夠監督企業及時發放工資。勞動法 規定，員工對於企業規定的工資分配方案，享有知情權和監督權，也就是說員工有權知道自己的福利和工資構成。因此，企業不提供工資...
順豐快遞倉管員工資多少，順豐快遞倉管員，怎麼樣，工作時間和工資是多少？
海理函雨 快遞員底薪1000，派件1塊錢1件，看你收件多不多，剛開始工資不多，三個月工資上萬，我是做快遞的 李娜 居然都還沒有人回答！我也不太清楚，只能給你說個大概的，這個跟地區還是有點關係的！一般都是4k左右。 簡簡單單 1 順豐快遞倉管工資多少錢，沒有一個明確的標準的，一般跟他們的業績有關。按法...