1樓：匿名使用者
任用賢能，發展國家，造福與民，理論上是這樣的，不過現實生活上就不同了，有錢，有背景就以了。
2樓：秒懂百科
選官制度：保證封建制度的重要舉措
以科舉制為代表的選官制度的目的
中國古代選官制度的積極作用？？？
唐朝的選官制度和它的積極作用
3樓：夔巧
科養制度，對後世應響巨大，擴大了**的來原和質量。
4樓：婉
三省六部制。相互制約，提高行政效率。
選官制建立的目的與作用。
歷史 選官制度的意義
5樓：
大管理者 蒐羅一大幫小管理者，再把任務和權力分下去，層層相聯，就可以享受了，呵呵！就不會像諸葛亮那樣到最後積勞成疾。
中國古代選官制度的演變有何積極作用？？？
6樓：匿名使用者
1，選官制度的主要標準由家世、財產、門第逐漸發展到才學，選拔方式漸趨嚴密科學，標準逐步趨向公開、公平、客觀。
2，是影響我國時間最長的選官制度是科舉制度，也是當時世界上最先進的選官方式。明朝之前的科舉制度推動了我國教育和文化事業的發展，積極性佔主導地位
3，歷代選官制度在執行初期都主要起到鞏固統治的積極作用
7樓：匿名使用者
魏晉的推舉制，使推舉人和被推舉人之間結成特殊的施恩、報恩關係，地方門閥往往憑藉這種盤根錯節的政治、社會聯絡擴充套件自己的勢力，對統一王朝構成潛在威脅。
科舉制使****得以網路天下俊才，擴大了政治統治的基礎。人才選拔、**任用的權利完全收歸**後，經科舉入仕的都成為「天子門生」，於是，門閥勢力受到有效抑制，地方上的離心因素逐漸消解，**集權得到進一步加強。
8樓：
從開始時候的世襲到魏晉南北朝的門閥、推薦制度到隋朝的科舉制度，隋朝以後都是科舉考試選拔人才。
選官制度的實施目的是什麼
9樓：水珈藍瑞
中國古代選官制度的實施目的：
一、注重門第出身，維護地主階級的統治地位，促進封建社會的發展；
二、通過科舉考試為國家擇優錄取人才，吸收了不少寒士進入政權，有益於擴大和鞏固封建統治的政治基礎；
三、逐步完善考試制度，避免任人唯親，姑息養奸，有利於國家的長治久安。
中國古代選官制度是怎樣演變的 體現出了怎樣的趨勢
秦以前 選官主要按爵位選官。西漢 實行察舉制，就是令郡縣每年舉薦孝廉各一人。南北朝 九品中正制，中正意思就是品級，就是按品級 門第選官，世家大族即使無才也能做官，貧賤之人有才也沒用。隋唐 隋文帝時實行分科考試選拔 隋煬帝設立進士科，至唐時得到完善。宋元 科舉制進一步發展，分鄉試，會試，殿試。明清 實...
我國古代不同時期的選官制度，並說明選官標準的發展變化
古代的選官制我覺得有這麼幾個重要的漢的察舉制.隋創的科舉制到唐的殿試和武舉到宋的天門子到明清的八骨文這幾個！他們的標準漢是孝廉.後來的都是庶主和門第了！可以通過考試當官 秦軍功爵制 兩漢察舉制 魏晉九品中正制 隋唐元明清科舉制。變化 軍功爵制以軍功為標準，察舉制以德行 孝廉 為標準，九品中正制以門第...
中國古代哪個朝代的官制最合理
姒暉 論官制的話明朝最為合理，首先明朝官制沿襲改進了歷代官制，體制極為完備，很多沿用進化至今，比如省府 市 縣的劃分大體沿用至今，從選拔 科舉各種級別考試的劃分 武舉 軍戶世襲等 考核 吏部對每位 任期屆滿要做評價，還有京察等 監察 都察院每省都有監察御史 提拔 廷推，就是集體意見 六部制分工比較合...