1樓：匿名使用者
你說的問題太籠統了，
1 橫穿馬路，a違規了嗎？
如果沒有，騎摩托車負主要責任，次要責任a,b(視下面第二條分配責任)
如果a違規，那a慘了，負責全部責任2人。
至於b明知道a剛學會騎車還讓b載她，有點搞頭，但是不影響責任認定。
2 a騎電動車，證件齊全嗎？電動車准許帶人嗎？他上你的車，你給他提供安全帽了嗎？
電動車准許帶人嗎？如果你那裡不可以的話，也就是說b也知道，還是讓你帶，只會影響
a-b之間責任認定的比重。但是不影響整體的責任認定。
他上你的車，你給他提供安全帽了嗎？這就是他搞你的地方了。
a騎電動車，證件齊全嗎？齊的話（b明知道a剛學會騎車還讓b載她）就沒有搞頭了。
如果你證件不齊，你那裡又規定電動車不準帶人，哈哈哈哈~~~~~
至於工傷--可以算是工傷，你是要承擔一部分責任的，要去工傷部門鑑定，不是你自己說了算。算不算工傷是看該傷者是否經過勞動局的工傷鑑定，只有通過工傷鑑定的，擁有勞動局頒發的《工傷鑑定證書》的人才能享受國家相關的工傷待遇。a b 要分別鑑定。
2樓：匿名使用者
這個事情你還是 先找律師諮詢，然後如果有什麼不服的在去司法部門申請複議，
公司員工a下班(騎電動車）回家路上，在拐彎處剛好被員工b、c（b員工用摩托車載c員工）撞倒（連車帶人）。
3樓：利頓紅茶
這算交通事故，當時應該報警，由交警出具責任認定書，這樣才可以斷定責任。
4樓：匿名使用者
您好，建議先報警，由交通出具事故認定書，然後再根據責任劃分要求對方賠償，同時，如果事故認定書認定您這邊承擔的是非主要責任，可以申請工傷保險待遇。
事件；a電動車正常行時與b摩托車（三無，超載，站道，酒後，超速）相撞肇成b一人死亡a頭部受傷。
a騎電瓶車下班途中停在人行道上等紅綠燈的時候被b行駛的摩托車撞到，且b為酒後駕駛，a沒事，b重傷
5樓：匿名使用者
a如果受傷的話還可以要求b進行賠償，酒駕全責，哪怕b死亡
在上班途中騎電動車被別人的電動車撞傷可以報工傷嗎
按相關規定，如果上班途中被電動車撞傷的情形，本人不負交通事故的主要責任的，按工傷進行處理。對於工傷的認定，用人單位和勞動者可以依 工傷保險條例 的第十七條規定，進行工傷認定。相關法律規定 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害...
請問在上班途中因為騎電動車闖紅燈出交通事故算不算工傷責任是一半一半
雷都樂 朋友，你提出來的這一問題，我來談點看法 按照現行的工傷條例的相關規定，工傷的認定要件有二 首先是職工要在上下班的時間和路線 其次是你的對方一定是機動車輛，你方是電動車與機動車輛之間發生的交通事故，就符合了工傷的認定的條件了。不過在實踐中，對上下班的路線要求不是有很高，不是有很嚴格的要求，因為...
上班途中自己騎電動車撞傷算工傷嗎
根據 工傷保險條例 的規定 在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車交通事故的可以認定為因工受傷。下班回家發生事故是否可以認定為工傷需要看是否滿足3個條件 1 是在上下班途中，現在雖然不要求必經路線 合理時間，但是至少不能存在繞路 去幹別的事情後回家的情況 2 本人承...