1樓:小白醬子
1、這是我們鎮最優秀的村書記,在他的帶領下,村里的面貌發生了翻天覆地的變化,各位村幹部需要像他學習。
2、感謝我們的村書記,沒有他我們不可能改變如此美麗的家鄉,不可能有如此的收入,生活也不會這樣美好。
3、您的崗位永不調換,您的足跡卻遍布四方;您的兩鬢會有一天斑白,村書記,謝謝您對村子的付出!親愛的村書記,
4、您那赤誠的愛,喚醒了多少迷惘,哺育了多少自信,點燃了多少青春,摧發了多少征帆。
5、任何業績的質變都來自於量變的積累。
6、因為您的一片愛心的灌澆,一番耕耘的辛勞,才會有村子的繁榮,稻麥的金黃。願我的謝意化成一束不凋的鮮花,給您的生活帶來芬芳。
7、加減乘除,算不盡您作出的奉獻!詩詞歌賦,頌不完對您的崇敬!
8、用行動播種,用道理耕耘,用汗水澆灌,用心血滋潤,這就是我們敬愛的村書記崇高的勞動。
9、假如我是詩人,我將以滿腔的熱情寫下詩篇,讚美大海的遼闊和深遠。並把它獻給您——我敬愛的村書記!
11、為了群眾,跑前跑後,顧全大局,為民解憂,是村中模範幹部。
12、這是我們鎮最優秀的村書記,在他的帶領下,村里的面貌發生了翻天覆地的變化,各位村幹部需要像他學習。
13、佟場書記好心腸,終日操勞殷富忙。綠蛋粉蟲齊創匯,率先築起小康莊。
14、謝謝您,書記!對於您教誨的苦心,我無比感激,並將銘記於心!踏遍心田的每一角,踩透心靈的每一寸,滿是對您的敬意。沒有您的慷慨奉獻,哪有我收穫的今天。
2樓:威小人物
廉潔公正, 腳踏實地、真抓實幹,敢於擔當責任,勇於直面矛盾,善於解決問題, 出實策、鼓實勁、辦實事,不圖虛名,不務虛功。
村幹部為村民辦事應該堅持什麼樣的原則
3樓:巴掌說法
村幹部為村民辦事要堅持公平公正的原則。
村幹部在處理農村事務中,是否堅持公平公正的處事原則,直接關係到村幹部在群眾中是否樹立了廉潔清正的形象,關係到農村改革、發展、穩定的大局。公平公正公開是群眾的所盼、所願,他們希望村幹部聽民言、察民情、依法公平公正辦事。
所以,村幹部為村民辦事要堅持公平公正的原則。
村幹部公平公正為民辦事 ,要注重以下四個方面:
一、把公平、公正看做村幹部為民辦事的生命線。
村幹部為民辦事的公平公正,是指村民能夠按照法律規定的方式公平地實現權利和義務。使公平正義成為村民實實在在看得見、感受得到的結果。
村公所是各類社會矛盾、糾紛衝突的調節器,是維護和保障社會公平正義的第一道防線。維護和實現公平公正是村幹部工作的永恆主題和神聖職責,是我們崇高而偉大的使命。
二、 準確把握合法合理、平等對待、公平公正的內容。
對於村幹部而言,公平公正就是要真正想著群眾、把群眾的事辦好,絕不能只為自己的利益集團謀利益。打破村幹部拉關係、重親屬的觀念,使村幹部本著公平、公正、合理的理念處理好村上的大小事務,從而保證政令暢通、取信於民。
首先自己要遵守法律法規,在為民辦事上正確行使權利,使權力行使符合法律賦予該項權力的目的,同樣情形同樣處理。
三、正確理解公平公正理念對村幹部工作的具體要求。
作為一名基層幹部,為民辦事要堅持秉公執法;堅持以事實為根據、以法律為準繩;堅持以公開促公正。實行辦事公開,消除當事人和社會公眾對辦事不公的疑慮,促進和彰顯公正、公平、公開是保障村民對村公所工作知情權和監督權的重要措施。
四、牢固樹立做事為民的理論基礎。
從根本上說,大學生村官、村幹部樹立執法為民理念,是由黨全心全意為人民服務的根本宗旨所決定的。這個理念也是黨「立黨為公、執政為民」的執政理念在村兩委工作上的直接反映和體現。
4樓:敏兒
幾年前辦理的田畝事宜今年才發下來,怎知,全部不按實際辦理,我幾兄弟的田畝該是個個一樣多,但他辦回來田畝第簿,有的沒有名有的隨便幾分田,去問他們,只有說,我幫你問睇,總之拖!
村民打村幹部怎麼處理
5樓:星際是我
這個要獎勵,那些幹部門把老百姓恨的牙根都疼,只是敢怒不敢言,出了這樣的英雄除害,當然要獎勵,打的好,別怕他們,打了怎麼著吧,真心在幫你期待採納,
6樓:匿名使用者
搞不好要被拘留,看打傷了沒。
7樓:
為了一棵小樹一位村民不管三七二十一就用鋤頭打傷村幹部在醫院**用醫藥費八仟多元
8樓:
無理取鬧的村民,就該受法律制裁,當今社會不是***,`最少拘留
罷免村幹部怎麼寫,村民罷免村幹部的罷免信如何去寫
中國農業出版社 村民委員會組織法第十六條規定了罷免村委會成員的權利 條件和程式等。這一規定包括以下6個方面 1 罷免村委會成員的權利屬於全體村民。村民委員會是由本村村民選舉產生,向全體村民負責,因而只有村民才有權罷免村委會成員,其他任何組織和個人都無權隨意罷免或撤換村民委員會成員。2 罷免議案必須由...
村幹部工資,村幹部工資幾年一漲?
基本原則 1 貫徹 基本工資保底,獎勵工資浮動,適度拉開差距,實現有效激勵 的原則,規範村幹部工作報酬,克服平均主義,確定符合保安鎮特點的村幹部工作報酬標準。2 根據各行政村的不同實情,在保證基本工資均衡的基礎 二 工作報酬構成及發放標準 一 基礎工資 參照各村當年農民人均純收入 以鎮統計站資料為準...
村幹部黨內嚴重警告處分還可以繼續當村幹部嗎
彩霞滿天光 村幹部黨內嚴重警告處分期間,是否繼續當村幹部,根據犯錯誤的性質 程度,還要考慮本人對所犯錯誤的認識和態度,經過支部大會討論或者村委員會決定。一 法律規定 依照 紀律處分條例 第十三條的規定,受到嚴重警告處分的黨員,一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於原任職務的黨外職務。如果在...