農村幹部退休政策,中央對農村村幹部有啥退休政策

時間 2022-12-11 01:15:09

1樓:鑽誠投資擔保****

根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年;

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年;

男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;

因工致殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定:

職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;

基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。

2樓:橋桖瑤

現在只要是在村里幹夠5年或5年以上的村幹部。等夠法定年齡退休的。都享受當地基本退休金。得看當地的生活水平來給他們開工資。

3樓:楓葉今秋紅

沒有村幹部退休新政策一說,也沒有國家層面的此項規定。

農村中的村幹部不屬於職業化範疇,因此,沒有政策意義上的退休說法。

關於農村中長期擔任村幹部的人員離職後,給予適當的補貼,一般由當地的縣委、縣**具體規定。

4樓:mono教育

農村中的村支書、村長、婦女主任等幹部並不屬於公務員,沒有辦法參照公務員退休,近年來也沒有出台關於農村幹部參保繳費、退休等方面的政策。

當事人可以參加城鄉居民養老保險或者靈活就業養老保險,並從其規定退休、領取養老金。雖然沒有統一的政策,但是部分地方出台了關於村支書等參加社保的補助政策,貴地是否出台此類政策,請向當地社保機構直接諮詢或者上班時間撥打12333**諮詢。

5樓:楓林晚

農村的幹部,不是國家公務員,也不是企事業單位的職工,國家沒有退休政策,各地的鄉鎮**,自己出台了一些辦法,具體如何規定,各地是不一樣的。一般都是對於連續擔任多少年的,給予一定補貼,到60周歲領取,現在都是按照繳納養老保險計算,達到60周歲,繳納養老保險滿十五年,就可以領取養老金。

6樓:天津六月雪

連續三屆擔任村幹部的,給上15年的養老保險,年滿60退休。

7樓:末你要

一、農村幹部屬於離休幹部,享有的退休政策有:

1、《***關於老幹部離職休養的暫行規定》指出,幹部離休後,原標準工資(含保留工資)照發,福利待遇不變。其他各項生活待遇都與所在地區同級在職幹部一樣對待,並切實給予保證。醫療、住房、用車、生活品**等方面,應當優先照顧。

這是黨和國家對離休幹部生活待遇的總的政策規定。

2、在住房、醫療、用車等方面,適當給予優先照顧,可以參加由單位按有關規定組織的健康休養和參觀工農業生產建設專案等活動。

3、離休幹部由於癱瘓等原因,生活長期不能自理的,可酌情發給一定數額的護理補助費。需購置病殘工具而本人又有困難的,可酌情給予補助。

4、離休幹部除繼續享受國家規定的探親待遇外,還可報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。

5、《勞動部、財政部關於2023年調整企業離退休人員基本養老金的通知》(勞部發[1995]325號)規定:各地從2023年7月1日起,對國有企業2023年12月31日以前離退休人員,一般可按2023年當地職工平均工資增長率的40%一60%計算增加離退休金。

8樓:匿名使用者

村幹部國家沒有退休政策,現在是按照繳納養老保險滿15年以上,到年齡辦退休,

**對農村村幹部有啥退休政策

9樓:凡筱雲

根據《中共寧鄉縣委組織部寧鄉縣財政局關於印發〈離任村幹部生活補貼發放暫行辦法〉的通知》(寧組通〔2017〕26號)檔案精神,**對農村村幹部退休政策相關事項公告如下:

一、補貼物件。

1、2023年8月以來在我縣連續任職滿2屆或6年、累計任職滿3屆或9年以上的離任村幹部;

2、男年滿60周歲、女年滿55周歲現仍健在的;

3、經村(社群)、鄉鎮(街道)、縣委組織部和縣財政局逐級審查並公示無異議的。

不包括:1、被撤職或罷免的;2、被追究刑事責任的;3、進入國家機關、企事業單位工作,屬國家工作人員的;4、有其他不宜發放情形的。

二、補貼標準。

1、連續任正職10年或累計15年以上的:以150元/月作為補貼基數,任職年限中擔任正職超過10年部分,每多任正職1年,增加補貼5元/月;每任副職1年,增加補貼2元/月。

2、累計任正職10年以上不足15年的:以100元/月作為補貼基數,任職年限中擔任正職超過10年部分,每多任正職1年,增加補貼5元/月;每任副職1年,增加補貼2元/月。

3、曾擔任過正職且連續任職滿2屆或6年、累計任職滿3屆或9年以上的:以50元/月作為補貼基數,每任正職1年,增加補貼5元/月,每任副職1年,增加補貼2元/月。

4、未擔任過正職、連續任副職滿2屆或6年、累計任副職滿3屆或9年以上的:以50元/月作為補貼基數,每任副職1年,增加補貼2元/月。

10樓:貝妮

村幹部不屬於國家編制內幹部,屬於村民自主選舉產生,只要能正常履職,沒有嚴格的退休年齡限制。

農村幹部退休、退職待遇:

1、連續擔任村幹部7—10年(包括10年),辦理退休手續的,從批准的下月起領取退休金,其標準為每工作一年領取1個月的支部書記工齡工資(按本村支部書記現行工資計算);

2、連續擔任村幹部11—15年(包括15年),辦理退休手續的,從批准的下月起領取退休金,其標準為每工作一年領取個月的支部書記工齡工資(按本村支部書記現行工資計算);

3、連續擔任村幹部16—20年(包括20年),辦理退休手續的,從批准的下月起領取退休金,其標準為每工作一年領取2個月的支部書記工齡工資(按本村支部書記現行工資計算);

4、連續擔任村幹部21—25年(包括25年),辦理退休手續的,從批准的下月起領取退休金,其標準為每工作一年領取個月的支部書記工齡工資(按本村支部書記現行工資計算);

5、連續擔任村幹部26年以上,辦理退休手續的,從批准的下月起領取退休金,其標準為每工作一年領取3個月的支部書記工齡工資(按本村支部書記現行工資計算)。

拓展資料

退休標準及條件:

退休年齡男為60周歲,女為55周歲(含60、55周歲)。

辦理養老退休手續標準為:

村黨支部書記在村連續任職10年(含10年)以上;村主任在村連續任職15年(含15年)以上;村會計在村連續任職20年(含20年)以上,退休金按60元/月計算。

村黨支部書記在村連續任職15年(含15年)以上;村主任在村連續任職20年(含20年)以上;村會計在村連續任職25年(含25年)以上,退休金按80元/月計算。

村黨支部書記在村連續任職20年(含20年)以上;村主任在村連續任職25年(含25年)以上;村會計在村連續任職30年(含30年)以上,退休金按100元/月計算。

辦理退休手續後,到領退休金年齡,計算工齡年限,每年1元,計入每月退休金,每月退休金即為:工資+工齡。在任主職以前任副職的,每三年合一年主職,以此類推,中間不能有空職年,不連續任職為不符合退職標準,不予給辦理退休。

11樓:愛了_個去

從2023年新政策起,國家不僅提高農村村幹部的工資水平而且加大村幹部專的退休保障。村幹部在退屬休後也可以享受到國家養老金政策。

每個月可以領取到幾百元到1000元不等,大大提高了農村退休幹部的老年生活保障!

農村幹部作為我國最基礎組織的組織協調者,一直處於一線工作崗位,工作繁重且量大,而且工資普遍較低,社會福利較少,特別是退休保障金也僅僅只有100元。

為此出台了「村幹部參加城鎮職工基本養老保險實施辦法」,全面啟動村幹部養老保險工作。

在編在崗的村幹部,只需按照城鎮職工養老保險最低繳費基數20%的比例繳費,其中縣財政補貼8%,鄉鎮補助4%,個人繳費8%。

今後離任的村幹部,到企業工作的,可由企業繼續為其繳納城鎮職工養老保險;沒能就業的,可以按靈活就業人員形式繼續參加城鎮職工養老保險。

12樓:匿名使用者

我是陝西省乾縣在村上當村正職二十年現已七十多歲按國家政策一年能領多少錢,現在給我一年一千二百元在啥都沒有,請領導答覆應該領多錢。

13樓:智源ps美工平面設計

你要看下你當地有什麼政策,這種的話每乙個地方政策不一樣。

14樓:匿名使用者

農村村來幹部,不是國自家**工作人員,也不是企事業單位的職工,農村的村委會,只是乙個居民自治組織,並非國家**,因此,村幹部不享受國家退休政策,也沒有退休費,自從實行繳納養老保險政策之後,按照繳納養老保險計算退休費,不繳費依然是沒有退休費的。有的鄉鎮**自行制定了退休政策,按月發給退休費,那是自己發給的,不是國家政策。

15樓:西部景泰人

根據當前的發展局勢很多地方村幹部都是青黃不接局面。有能力的幹一屆就不幹了,沒能力的繼續渾水摸魚。工資太低,生活得不到保障,養老沒依靠。

年輕的不幹,上年紀的幹不了。最終受害的是百姓!

16樓:258天啥抖

**對農村村 有啥退休政策 政策的話有很多可以養老 可以幫你撫養子女。

17樓:匿名使用者

村幹部只要交了養老金就有工資。養老金養老工資還比普通人多。

村幹部退休政策

18樓:mono教育

村幹部的養老保險和離職保障問題,一直是各級黨委**非常關心和重視的問題,是把它提高到穩定農村基層幹部隊伍,夯實黨在農村的執政基礎的高度來對待的。

早在2023年市委辦市府辦就制定了《關於在全市建立村幹部離職保障制度的通知》(宜委辦[2008]18號),檔案中對村幹部離職生活補助的物件和條件、補助形式及標準、申報程式等都作了具體規定。

如你所介紹自己的情況屬實,那麼你符合檔案規定,且可以享受每年定期補助(年補助金額為:補助標準×任職年限)。

19樓:在木蘭山長途旅遊的翠竹

村幹部任屆十五年有什麼待退遇。

農村幹部退休有新政策麼?

20樓:咚咚

2023年村幹部的養老退休待遇有所提高。

第一:工資待遇。農村村幹部的基本工資待遇是和當地村民的收入多少直接相關的,也就是說,村民的收入越高,村幹部的工資就越高;具體規定如下:

村委書記:不低於當地村民收入的兩倍;村主任:不低於村委書記工資的70%;其他村幹部:

不低於村委書記工資的50%。

第二:養老待遇。農村人的養老待遇,不管是村民還是村幹部,和城市居民相比,都存在一定的差距,但是,國家提出,今後將會提高村幹部的養老待遇,對於表現較好的,業績較為突出的村幹部,將會得到不低於2800元/年的養老金繳費補助。

第三:退休待遇。這一點也是很好的乙個待遇,退休後一系列的福利補貼都會有所提高,例如免費體檢等,反正總而言之就是,在職期間待遇好,退休後,待遇會一如既往更好。

說實在的,如果是認真負責的村幹部,待遇提高了,農民自然沒話說,因為農民得到了很好的關注,但如果是投機取巧的幹部,農民自然就會不樂意了!不過大家也不要擔心,村幹部的待遇提高了,相應的績效考核也會更加嚴格!

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