1樓：匿名使用者
這得看你是老師還是學生了。
如果是學生幹部的話，只有自我反省了。大家能選你當學生幹部是看得起你，首先你的身份就發生了變化，很多事情思考的時候就要看得遠一點。該挺身而出的時候就要挺身而出，該忍的時候就要忍。
你應該珍惜這個機會，學生幹部是學生時代最能鍛鍊乙個人的地方。
如果你是老師，平時要對這個幹部比其他學生更加嚴格的要求，同時盡可能的與他做朋友或則走得近一些但又不能讓其他學生看出來你偏心。為什麼呢，因為只有做了朋友才可能更多的信任，這樣管理起班級來還不是得心應手嗎
2樓：x蓓蕾
這位朋友您好！
不知您所說的是哪個階段的學生幹部？
因為年齡不同，所以措施也就不同。
但是巨集觀的來講，要給學生幹部一定的信心，
把一定的事情交給他們去做，讓他們明白自己是可以做主的並且樹立「為集體做事就是為自己做事」的思想但是具體的方案要知道是什麼年齡段的學生
3樓：匿名使用者
說說容易，要實現就比較難了。
最主要是選乙個領頭人，組建乙個團結奮進的團隊。
然後用各種有意義的有趣的活動，不斷讓大家得到提公升和教育。
4樓：tchan天
看你怎麼領導了。
多多交流，支援他們的工作，自然工作就用心了
5樓：匿名使用者
跟著黨走，你的思想將跟黨一樣得到昇華！
6樓：留珈藍賜
獎罰分明 適時的鼓勵 給他們一些好處，讓他們知道學生幹部並不是吃力不討好的是。
7樓：夕顏
曉之以情 動之以理 對不同的人採取不同的激勵方法 有責任感的 可以培養責任感等
8樓：i卡布奇若
要認真學習黨的十八大精神。
9樓：
做事為自己，工作自然賣力
10樓：小軒軒
當幹部不要為了虛榮心，工作上不兒戲，要虛心接受批評與表揚。
11樓：粗粗的棒棒糖
多學習 多看書 多聽 多問 多思考
12樓：
我只說一句話，每個人都不願意去工作，他們工作都是只為一件東西
13樓：匿名使用者
好好給他們講道理，要讓他們從心理上覺得這麼做是好的
14樓：泛江小舟
思想覺悟不高，就不讓他（她）當學生幹部
15樓：哇哈哈哈哈哈
給他們前輩的工作事蹟
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