1樓：奮鬥的鄔二爺
拖欠賴賬農民工，工資農民工，把自己幹好的活破壞掉，這個不算違法，因為你沒有付錢，然後他把那個工作要去掉，這是不違法的。
2樓：來自大峽谷端麗冠絕的貂蟬
切賴賬，農民工工資，農民工把自己幹好的活破壞掉，算不算違法？我覺得應該也能多少有點違法吧，至少你不要去破壞它，幹好了就不要再去破壞它，再去破壞他就等於損壞那個工人工地的一些東西，當然是違法的。
3樓：網友
拖欠農民工的工資是很可恥的行為 但農民工把自己幹好的活給破壞掉，是違法的行為，農民工 的工資要不回來 可以到勞動部門去申請勞動保護或是勞動仲裁來要回自己所應得的報酬。
4樓：羅二虎
拖欠賴賬，農民工工資，農民工把自己幹好的活破壞掉了，當然也算違法的。雖然老賴拖欠農民工的工資，農民工可以通過其他的法律途徑要回自己的。工資如果破壞自己乾的活，很可能造成他人損失，當然是算違法的。
5樓：網友
把自己幹好的活兒破壞掉，算是違法行為，拖欠工資你可以找勞動仲裁部門，但是不能做違法的事。
6樓：網友
這種情況下肯定算是違法的，所以如果他拖欠農民工的工資，可以進行舉報的正常情況下，應該是可以讓違法行為，被爆光出去。
7樓：雨過空氣好
拖欠賴賬農民工工資，農民工把自己幹好的活破壞掉，雙方都違法。
拖欠賴賬農民工工資，違反勞動法，會被勞動仲裁。
農民工私自破壞幹好的活，屬於有意破壞。
8樓：波泰平
這是違法的行為，千萬不能這樣做，拖欠賴賬農民工的工資這也是違法的，但是你不能夠把自己做的活都破壞掉，你應該通過法律的途徑去教會自己的血汗錢。
9樓：溜達遛彎
拖欠農民工資農民工把自己幹好的活破壞掉，這樣就是損壞別人的財物，是違法行為。
10樓：帳號已登出
拖欠賴賬農民工工資農民工把自己幹好的活破壞掉了，算不算違法告訴你當然算違法了，他欠公司你可以去法院告他，但你搞破壞就要賠償。
11樓：秘悌
我覺得應該不算是違法 誰讓你不給別人公司 別人還會好好幫你幹嘛 所以說不要拖欠別人的工資 因為他們的勞累也是非常的辛苦 所以說一定不要這樣子。
12樓：網友
拖欠農民工的工資，農民工把自己幹好的活破壞掉當然是正常的，因為不給錢破壞掉他也說不出來啥。
13樓：妖皇紫羽
拖欠那一段農民工工資，農民工把自己幹好的活破壞掉，算不算違法？這種情況肯定是會上違法的。他們拖欠你工資，你可以通過勞動部門申訴。
14樓：函厹煦
這樣做是犯法的。你們不能夠做這樣的事情，拖欠那張農民工的工資，你們通過法律途徑去要回，可以通過勞動部門或者通過法院去追回。
15樓：拾秒致
拖欠農民工工資，農民工把自己幹好的活破壞掉，雖然不違法，但是這也是不對的。
16樓：乙個愛學習的魚
怎麼說呢？的確這樣的做法有點犯法，但是被逼無奈的，因為企業老是不發工資，導致農民工無法正常的生活，影響了正常的生活開支，不過我認為這樣做了，企業也不敢說什麼，因為他們違法在先，也怕農民工把事情搞大，不好收場，影響到企業的形象。
17樓：佘振浩星
因為拖欠農民工的工資，農民工把自己幹好的活給破壞掉了，這當然是不算違法的行為。
18樓：吉運公升
拖欠賴賬農民工的工資想要自己好好幹，當然這種想法真的是很美好的，絕對不應該搞破壞，那樣對的對不起周圍的工人。
19樓：仝永昌
拖鞋來上農民工工資，農民工把自己幹好的活破壞掉，算不算違法？這種行為是違反了，有很多人對法律意識比較淡薄，不明白這個道理，才會這樣做的。
20樓：帳號已登出
拖欠賴賬研究中心是人民公把被子蓋好的話，我賣掉算不算違法，也算是違法的。但是最好不要拖欠過工資。
21樓：滓閱妨罷窩輪
出現賴賬，農民工的工資，農民工把自己幹好的活破壞掉，算不算違法？嗯，農民工把自己幹好的活破壞掉，如果說嗯，老闆不給工資，天天賴著不凡這個其實去告上了法庭，也算不上什麼偉大，因為是我三是老闆嗯，先拖欠的，導致農民工有這種行為。
22樓：茂煊
拖欠賴賬，農民工工資，農民工把自己幹活破壞，那麼這也是不算違法的呀。
23樓：淡定你好
如果拖欠農民工的工資，我覺得把自己的活幹的也真是不是說太美好？這樣的人也真的挺可惡的，畢竟農民工還那麼不容易。
24樓：
摘要。犯故意破壞財物罪：(1)數額較大(福建省數額標準1萬元-5萬元)或者有其他嚴重情節的，處3年以下有期徒刑、拘役或者罰金；(2)數額巨大(福建省數額標準5萬元以上)或者有其他特別嚴重情節的，處3年以上7年以下有期徒刑。
情節特別嚴重」，是指毀壞個人財物，導致他人精神失常的；破壞生產、經營裝置設施，造成停產或經營停止，引起重大損失；破壞手段極其惡劣的；等等。
犯故意破壞財物罪：(1)數額較大(福建省數額標準1萬元-5萬元)或者有其他嚴重情節的，處3年以下有期徒刑、拘役或者罰金；(2)數額巨大(福建省數額標準5萬森明判元以上)或者有其他特別嚴重情節的，處3年以上7年以下有期徒刑。「情節特別嚴重」，是指毀壞個人財物，導致他人精神失常的；破壞生產、經營裝置設施，造此改成槐廳停產或經營停止，引起重大損失；破壞手段極其惡劣的；等等。
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算違法哦，如果破壞達到一定價值是要負刑事責任的哦。
犯故意破壞財物罪：(1)數額較大(福建省數額標準1萬元-5萬元)或者有其他嚴重情節的，處3年以下有期徒刑、拘役或者罰金；(2)數額巨大(福建省數額標準5萬元以上)或者有其他特別嚴重情節的，處3年以上7年以下有期徒刑。「情節特別嚴重」，是指塌鎮毀壞個人財物，導致他人精神失常的；破壞生產、經營裝置設施，造成停產或經衝鬧營停止，引起重團判粗大損失；破壞手段極其惡劣的；等等。
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故意拖欠農民工工資有沒有違法
25樓：小飛懂法
一、拖欠農民工工資是否構成犯罪1、拖欠農晌鋒民工工資違法，農民工可以向勞動監察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬於違法行為。拖欠勞動工資一般情況下屬於民事糾紛，可以通過勞動保障監察部門或法院解決。
2、法律依據：根據《勞動保障監察條例》第二鉛謹神十六條規定，用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
二)支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
三)解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
二、用人單位拖欠農民工工資怎麼辦用人單位拖欠農民工工資的，農民工可以當地勞動行政部門(勞動監察大隊)投訴。舉報、投訴人必須據實提供被舉報、投訴單位的名稱、位址、**和違反勞動保障法律、法規、規章行為的具體情況等內槐虧容。或者依法向法院申請支付令。
惡意拖欠農民工工資還要在幹活的地方起訴嗎
26樓：滬深刑事貓哥
惡意欠薪罪（拒不支付勞動報酬罪），包括了拖欠農民工工資的行為。構成此罪的前提是，經**有關部門責令支付仍不支付的。所以農民工追計薪酬還是需要向**的勞動社會保障部門提出訴求，由**部門責令支付，**部門責令支付仍不支付的則涉嫌了拒不支付勞動報酬罪。
拒不支付勞動報酬罪，是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不友檔支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的行為。《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支和陸付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。對於此罪，最高人民法院釋出了《關於審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》人社部與兩最高院和公安部聯合釋出了《關於加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接工作的通知》（人社部發〔2014〕100號）
喚告頃勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
拖欠農民工工資屬於什麼違法行為呢？
27樓：張文博
法律分析：拖欠農核銷民工工資屬於一般行政違法行為，屬於勞動糾紛，會承擔相應的行政處罰和賠償責任。
法律依據：中華人民共和國勞動法》 第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平段亮在經濟發展的基礎上逐步改燃遊提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
拖欠農民工工資屬於什麼違法行為呢
28樓：武嬙
法律分析：拖欠巨集銷農民工工資屬於一般行政違法行為，屬於勞動糾紛，會承擔相應的行政處罰和賠償責任。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水蔽缺遊平在經濟發展的基礎上逐扮褲步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
沛縣拖欠農民工工資找誰，拖欠農民工工資該向哪個部門反映
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支...
拖欠農民工工資找哪個部門，拖欠農民工工資該向哪個部門反映
惡意拖欠農民工工資，請找當地的勞動部門進行申訴。勞動者在拖欠工資的維權中需注意 1 要確認和單位之間的勞動關係的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的檔案記錄。2 確認勞動關係後，對於單位拖欠工資的違法行為，可與老闆協商 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，及時足額支付工資。用人單位與勞動者依法...
拖欠農民工工資到底應該誰管，拖欠農民工工資該向哪個部門反映
一 拖欠農民工工資求助的途徑與維權 1 同單位協商解決，方法快捷可效 2 如果確實不能協商解決，單位又拖欠工資不發，可以去當地勞動監察部門投訴，要求立案處理 3 也可以直接申請仲裁 4 如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴 5 根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，可以要求除在規定的...