1樓：劉大豆大豆
直接撥打12333是當地勞動行政部門的**。
12333是全國統一的勞動行政部門諮詢投訴**，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門**，需要撥打114進一步諮詢。
12333主要用於人力資源和社會保障政策業務諮詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等一系列服務。12333可在全國範圍內使用，撥打12333號碼的收費標準按工業和資訊化部相關規定執行。
2樓：不服就幹
勞動監察大隊的工作：
1、貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，實踐」****「重要思想，為構建社會主義和諧社會服務。
2、開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為；具體承辦局各執法單位提請需要實施行政處罰的案件。
3、督促用人單位和勞動者依法****用工手續。
4、負責勞動合同的推行和管理工作。
擴充套件資料
12333服務**的現狀：
人力資源和社會保障**諮詢服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策資訊、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了乙個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。
同時，各地在系統建設和業務開展方面也還存在著一些問題，主要表現在：在系統建設和業務開展方面缺乏統一的標準規範；**諮詢服務的形式和內容需要進一步完善。
在各地**諮詢服務系統的互聯互通、**諮詢服務系統和核心業務系統的業務協同、**諮詢服務系統與12333**的互動、如何將人事人才服務納入**諮詢服務範圍等方面，需要做進一步研究。
3樓：澄承弼
給老闆承包事做，沒寫合同。完事了，老闆不拿錢，一直拖
4樓：小圓
工資拿不到，剛開始打**說過幾天，後面**都不接，怎麼辦
5樓：備琳杯
工廠合同上說辭工必須三個月才能走合法嗎
6樓：袁澤
12333打過去說是投要按3怎麼按上說是過遲，我緊接著按3了，怎麼不對呀
7樓：我家從
3月12號在運輸過程中在工地十字路口與公司另一車輛發生事故，合理嗎？不合理我該找勞動仲裁嗎
我在古雷京首建混凝土攪拌站上班，3月12號在運輸過程中在工地十字路口與公司另一車輛發生事故，我肋骨折了一根，其它沒**公司說倆車損60萬，每車保險100萬，我養傷期間沒工資，還要罰款5000元給警告，合理嗎？
8樓：風塵世射手
12333社會保障局
9樓：艾倫出牆吧
因為每個地區是各自有自己的**的，所以可以直接撥打12333，這是當地勞動行政部門的**；也可以撥打114查詢當地勞動監察大隊的**。
勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位。職責如下：
貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，實踐」****「重要思想，為構建社會主義和諧社會服務。
開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為；具體承辦局各執法單位提請需要實施行政處罰的案件。
督促用人單位和勞動者依法****用工手續。
負責勞動合同的推行和管理工作。
認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。
10樓：adg流浪
拖欠工資，老闆又沒有和我們簽合同怎麼辦
11樓：楊澤律師
打118114即可。
12樓：星若英
你們好，拖欠工資是否能拿現金回家過年，經過你們條解，主包方應付工人工資，主包方不服從，叫我們起述，我們不懂這條路很慢長，怎麼辦
13樓：殳正豪
你好萊蕪九羊集團欠我們工資七八年了怎麼處理
14樓：隱枋
老闆說話不算數，一拖再拖我該怎麼辦？
15樓：王繼雄農民工
我們幹苦工老闆為什麼不給我工資
和田市勞動監察大隊電話，和田市勞動監察大隊電話號碼
我們在和田市于田縣中鐵二十四局一公區做事，老闆在七月二十六號給每個工人造好表說要發放工資。工司領導人說八月一號給答覆，直至今天都沒發。工人不能做事，不能外出，沒錢，該怎麼辦？但現在漢族老闆不給我這個大學生的工資，我真不知道該怎麼做，希望你們指路我 我在和田工地上，做木工的，我是乙個農民工，老闆到現在...
東勝區勞動監察大隊位址,投訴電話
我舉報鐵西君勝國際酒店拖欠員工工資兩個多月，沒有人管，酒店經常停水停電，而且沒有網路，公安部門的網路對外來住客的安全也沒有保障，上去要工資一分錢不給，難道讓我們這些外來東勝打工的人困死在東勝，希望有關部門能管一管工人的死活 你幹嘛非要東勝區的呢？直接打勞動保障的全國統一 12333，由東勝區的上級來...
勞動監察大隊受理範圍，勞動監察不予受理範圍
依據勞動保障監察條例確定受理範圍。一般遵循兩個原則，一是屬地管轄，二是存在勞動關係。勞動監察不予受理範圍 以下幾種情況不屬於勞動監察部門受理 1 勞動者與用人單位就經濟補償金 賠償金發生爭議的事項。用人單位違反勞動保障法律 法規不支付補償金，或者對勞動者造成損害依法應當給予賠償的，勞動者與用人單位發...