1樓：百度文庫精選
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2樓：西政自由鳥
甲方： *******
乙方： 身份證號：
甲乙雙方於 年 月 日簽訂了固定期限勞動合同，現由甲方提出與乙方協商解除勞動合同要求，乙方亦同意解除，經甲、乙雙方協商一致，並達成如下協議：
一、 解除勞動合同的日期為： 年 月 日
二、 甲方於乙方辦理離職手續時，支付乙方經濟補償金，從 年 月至 年 月甲方支付經濟補償金 元。（大寫：）
三、 乙方工資結算至 年 月 日，辦理離職手續時，工資按實際工作天數發放即 元。（大寫：）
四、 離職手續辦理完畢後，甲方支付本協議
二、三條約定的費用，支付時間為甲方正常發放工資時間。
五、 協議簽訂後乙方確認和甲方勞動關係續存期間，雙方包括但不限於勞動合同、工資、獎金、社會保險、經濟補償金等事宜已全部處理完畢並結清，甲乙雙方不再存在任何勞動爭議，即便存在乙方承諾放棄向甲方追索的權利。
六、 此協議書一式二份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，自雙方簽署蓋章之日起成立並生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授委託人
年 月 日 年 月 日
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這份勞動合同變更協議書能籤嗎，勞動合同動期後只籤勞動合同變更協議書是否合法
內容很簡單，合同期限延長了一年，同時工作地點也變了，關鍵看你自己的意思。如果籤的話，按變更後的協議履行，如果不簽，你可以提出解除勞動合同關係，公司也可以跟你解除勞動合同關係，按照規定都要給你經濟補償。勞動合同法 的與經濟補償相關的規定有 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙...
解除勞動合同通知書和解除勞動合同證明書的區別是什麼
華律網 解除勞動合同證明是勞動者在單位離職時，單位開具的證明。一般情況下都是單位出具，然後去當地人力資源與社會保障局的勞動關係科蓋章辦理解除。如果超期了的話，可能還要根據辦事部門要求提供蓋公章的證明材料。 解除勞動合同通知書通常是在勞動雙方在解除勞動合同前通知對方的一種表單，通常包含辦理離職手續的時...
解除勞動合同通知書和解除勞動合同證明書的區別
解除勞動合同通知書通常是在勞動雙方在解除勞動合同前通知對方的一種表單，通常包含辦理離職手續的時間，解除勞動合同的相關經濟補償的約定等 解除勞動合同證明是指勞動者按照用人單位離職手續依法辦理離職手續後，用人單位向勞動者出具的解除勞動關係的證明，表示勞動雙方終止權利和義務。根據 勞動爭議調解仲裁法 第二...