1樓：皆有可能
在工作時間內，因工作原因在工作場所受傷的屬於工傷，應享受工傷保險待遇。用人單位應在受傷後一個月內申請工傷認定，否則勞動者可以受傷後一年期限內自行申請工傷認定，再進行工傷等級鑑定，按鑑定等級結果核算工傷賠償金額。
工人自己幹活受傷了,為什麼要單位承擔責任?????
2樓：隨風♀飛揚
你看名字啊，所謂工傷就是工人是幫單位工作才會受傷的~~~~如果沒有單位安排的工作，又如何能受傷呢？
另一方面也要求單位把安全做到更好~~~
不管有沒買工傷保險~~~只要是認定工傷，單位都要承擔責任的
3樓：匿名使用者
1、是法律強制規定的，是為了要保護勞動者權益的；
2、詳細情況可以檢視《工傷保險條例
3、如果單位按《勞動法》、《勞動合同法》等等法律規定，按時給員工辦理社保五險一金的話，發生工傷以後，是由工傷保險來賠付的，並不用單位出錢的。
4樓：匿名使用者
這是當然的~~~~~~~~
做一個工頭,工人在工地受傷怎樣賠償?我要負什麼樣的責任？
5樓：匿名使用者
1、屬於工傷
2、工傷的賠償，由具有營業執照和用工資質的承建方或承包方或發包方來承擔，三個單位之間按照順序來，誰有上面的資質找誰，比如承建方有資質並且是你的老闆，那麼他承擔，其他兩方不承擔，承建方沒有資質，找承包方，承包方沒有，最後找發包方。
3、應該由單位承擔責任，你不是合法的用工主體，你不用承擔。但是單位承擔之後，如果你在承包工程的時候跟單位在這方便有約定，按照約定來。最後如果總結算的時候，老闆因此扣了你的工程款，可能你和老闆之間要有一場訴訟要進行。
4、綜上，你不是直接的責任承擔者，但是基於人道主義，你盡力而為！
個人意見，僅供參考！
6樓：匿名使用者
你好，農民工與僱主之間的人身損害賠償關係，現實生活中，大量的、流動的農民工不可能與中標的建築企業建立規範的勞動關係，參加勞動保險並在勞動部門登記、備案，因此，農民工與僱主之間成立的是一種僱傭關係，對於僱傭期間發生的人身損害，應按一般人身損害法律關係調整。
你是工頭，不是僱主，應是僱主來承擔責任，但是那個工友自己有過錯，她自己承擔一部分責任。僱主承擔補充賠償責任。
7樓：怕你個啥
狗屎 石首公安麼用的
工人受傷，請他做事的人負什麼責任？
8樓：板弟弟
僱主要負主要責任，除非能證明工人的受傷，是工人本人故意為之的。
即使工人是自己不小心或者因為自己業務能力不夠而受的傷，僱主也要承擔事故的主要責任。
即使僱主不是企業法人，工人若從僱主處同意且獲得報酬，即與僱主形成僱傭關係。
僱主免責的情況：
①承攬關係，僱主委託工人在工人自己的工作場所進行施工。
②工人是故意受傷害。也就是說工人主觀上是刻意要自己受傷的，目的不談。
③工人蔘與工作僱主並不知情。
9樓：匿名使用者
1.你的朋友作為僱主，要負主要責任，除非能證明木匠的受傷，是木匠本人故意為之的。
2.即使木匠是自己不小心或者因為自己業務能力不夠而受的傷，你朋友也要承擔事故的主要責任。
3.你朋友雖然不是企業法人，但木匠來參與辦公室的裝潢也是經過他同意的。而且事後還要付報酬，實際上已經形成了僱傭關係，而你朋友就是僱主。
4。你朋友免責的情況：
①承攬關係，比如你朋友把裝潢材料拿到木匠那裡，在木匠的工作場所，木匠加工好了交還給你朋友，換取報酬的情況。
②木匠是故意受傷害。也就是說木匠主觀上是刻意要自己受傷的，目的不談。
③木匠參與工作你朋友並不知情，也就是說，電工請木匠來幫忙，你朋友不知道。
如果我的回答能帶給你一點點的幫助，請給我些支援。謝謝
10樓：八三老人
雖未簽訂協議，但行為已默許了用工協議，你朋友應負責其醫療費，營養費護理費及誤工費。
11樓：匿名使用者
僱用關係．你朋友要賠的．那個公司也要承擔一部分責任，因為你沒有資質，所在公司在選任上有過錯，木匠可以一起告你們兩個．
12樓：史磬郭浩思
這沒什麼啊，又不是你故意的，找司機啊，你也在車上，你也要求他負責，你挺多要沒受傷，買點東西看看那位就可以了，你也是好心，又沒有導致死亡，付次要責任,
請人裝修工人受傷了怎麼辦，裝修時工人受傷，應該誰負責
你好，是在完成工作後因為額外幫你幹活才受傷的？根據 侵權責任法 第35條提供勞務一方 工人 因勞務自己受到損害的，根據雙方 在本案中指你和工人 各自的錯誤承擔相應的責任。如果是工人自己過失造成的那麼你的責任很小，反之你責任大 你家與他是僱傭關係，這對你家來說很不樂觀。根據 最高人民法院關於審理人身損...
工地上受傷怎麼賠償，工人在建築工地受傷的責任賠償如何劃分
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請問工人受傷，以後該如何承擔責任
郭易 在工作期間，因工作受傷的，按工傷事故辦理，享受工傷保險待遇。 大明 在這種情況下，不管是是勞動合同關係還是勞務合同關係，均應該由單位承擔相應的賠償責任。 法之道 合理，用人單位應該承擔工傷保險責任。工人操作冒失不能免除和減輕責任，這個侵權損害賠償不一樣。採納謝謝 厲燁霖 工人在工作中受傷後.顧...