1樓：郭易
在工作期間，因工作受傷的，按工傷事故辦理，享受工傷保險待遇。
2樓：大明
在這種情況下，不管是是勞動合同關係還是勞務合同關係，均應該由單位承擔相應的賠償責任。
3樓：法之道
合理，用人單位應該承擔工傷保險責任。工人操作冒失不能免除和減輕責任，這個侵權損害賠償不一樣。
採納謝謝
4樓：厲燁霖
工人在工作中受傷後.顧主是要負責任的，經過工傷鑑定後依法承擔法律要求承擔的責任，並由工傷保險賠償，並進行傷情等級鑑定。
5樓：
你們已經仁至義盡了，找包工頭負責呀。這個東西來不來人都由他審核的，沒買社保，沒正式合同。
6樓：hzh戈壁紅柳
他只要能提供你們僱傭關係證明，你們要承擔工傷保險規定的所有費用。
7樓：在高山寺煮咖啡的藏狼
工人幹活受傷是難免的，你最好給工人買份保險，這樣你和工人都有保障了。
8樓：匿名使用者
小包工的臨時工人受傷,應如何承擔責任：小包工應當承擔連帶責任或者賠償責任。
一、加工承攬合同糾紛以及雇員受害糾紛，也即合同及侵權。在本案當中，要確定受害人是受僱於誰，也就是要根據工資的發放，僱傭關係的形成過程來予以綜合認定雇主是誰。在定作方沒有過錯的情況之下，雇主應當承擔無過錯替代責任。
二、一般的小包工頭沒有資質，勞動者受傷以後，還是要求發包方承擔責任，而一般小包工頭也承擔連帶的責任。
請人裝修工人受傷了怎麼辦，裝修時工人受傷，應該誰負責
你好，是在完成工作後因為額外幫你幹活才受傷的？根據 侵權責任法 第35條提供勞務一方 工人 因勞務自己受到損害的，根據雙方 在本案中指你和工人 各自的錯誤承擔相應的責任。如果是工人自己過失造成的那麼你的責任很小，反之你責任大 你家與他是僱傭關係，這對你家來說很不樂觀。根據 最高人民法院關於審理人身損...
請問我的工人在施工時受傷，就賠償問題我們怎麼籤協議
協 議 書 甲方 工地 乙方 關於乙方不慎於 工地受傷之事，經雙方協商，達成本協議 1.由甲方一次性付與乙方誤工費 後期 費 補償費等各項費用共計 元整。2.自此協議簽定後，由此而產生的一切費用 責任均由乙方自負，甲方不再對乙方承擔任何責任及費用。甲方簽字 乙方簽字 年 月 日 根據你的實際情況適當...
工人受傷。總經理要承擔什麼責任，工人自己幹活受傷了,為什麼要單位承擔責任
皆有可能 在工作時間內，因工作原因在工作場所受傷的屬於工傷，應享受工傷保險待遇。用人單位應在受傷後一個月內申請工傷認定，否則勞動者可以受傷後一年期限內自行申請工傷認定，再進行工傷等級鑑定，按鑑定等級結果核算工傷賠償金額。工人自己幹活受傷了,為什麼要單位承擔責任? 隨風 飛揚 你看名字啊，所謂工傷就是...