1樓：匿名使用者
老實說，現在女性地位是提高了，但是男女還是不平等的，因為女性現在解放了，可以有自己的工作，但是家務還是照做，孩子還是照生，等於雙面都要忙，所以，男女還是不平等的。
2樓：小來幾
在一定程度上講女性的地位還是提高，但還沒有真正的平等。
3樓：匿名使用者
怎麼可能平等，現在是女的地位高過男的了
4樓：匿名使用者
不平等，很多時還是存在性別歧視。
5樓：匿名使用者
太不平等了啊
我覺得女人現在的地位比男人高多了
二樓說的我不同意啊 現在注意觀察下 家務事早已不是婦女一人的事了 甚至有很多家庭是老公甚至小還在做
女人的發展面很多 想幹什麼就幹什麼 想天天在家玩就在家玩如果是男的話 。。。 別個會怎麼說？
社會對男人的要求太高了 所以才會有壓力
就那女人還天天要在家裡嘮叨 自己沒本事 還嘮叨個毛女人太不知足了 ！~！~！
從另一方面來講 女人比男人工作好找 這都可以認同的吧？
女人 有事有話可以給老公說
男人心裡有事 給誰說？ 給老婆說還怕老婆在街坊鄰居那漏嘴
6樓：小小小發發發
如今這個社會，男女還是不平等的．
現在這個社會真的男女平等了嗎
乩身 現在這個社會並沒有真的男女平等。其實很多時候，大部分人都會在思辨 理解能力上有所欠缺，在接受某些內容時不會思考，只會歸納。所以喊口號的時候，為了照顧這些人，總要在正確性和傳播能力中取捨。說起男女平等，這些人就會在大腦中換成 婦女權益 的內容，因為他們接受的關於男女平等的例子都是保障婦女權益。但...
現在的就業真的是“男女平等就業”
一覽英才網旗下天津園林英才網瞭解到 就業性別歧視缺乏法律定義 據記者瞭解，目前就業市場中存在的性別歧視現象，仍舊更多地集中在女性身上。女性的生理特點，因婚姻和孕育而產生的撫育幼兒 照顧家庭等問題，是用人單位怕要女性的主要理由。一些用人單位的招聘負責人表示，企業追求的是利潤，而不是理念上的 道德關懷 ...
人們已經承認社會需要男女平等，為什麼還要將家庭婦男作為男人的特例
不能將兩性平權等同於兩性功能相等，兩性爭得平等權利後，回到生活中去，去做更適合的工作。傳統觀念上認為女性更加適合家庭事務的打理，現實生活當中這也是普遍現象。至於家庭婦男作為男人的特例，主要是基於普遍認識上而言。因為真正的平等是不存在的。人總是以自己的價值觀判斷別人。而多數人的意識形態相似時，自然會對...