1樓：匿名使用者
發生事故後一個月（30日）內死亡的，算死亡事故，必須按規定報告。
發生事故後一個月（30日）以後死亡的，企業可按工傷事故處理。
煤監機構按這個標準處理，這就是標準答案。
建築工地發生安全事故傷者在醫院搶救多長時間死亡不屬於工傷事故
2樓：郭志豪
1、如果工作過程中受到事故傷害並因此死亡的，無論搶救多久後死亡均屬於工傷；
2、法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3樓：匿名使用者
都屬於工傷的，超過六天的，不屬於工亡事故。
4樓：匿名使用者
無論多長時間都屬於工傷事故
5樓：都燕果律師團隊
搶救48小時後死亡的.
多長時間死亡才算生產安全事故死亡，何處有法定檔案
6樓：匿名使用者
只要是安全事故造成的傷害導致的死亡，無論多久，都是安全事故死亡。
勞動者工作中突發疾病，經搶救無效48小時只能死亡的，按工傷保險條例第十五條規定，視同工傷。
7樓：匿名使用者
180天以外死亡，或因其他疾病死亡，不屬於事故死亡
工傷事故搶救多少時間不算工傷死亡事故？
8樓：中顧法律網顧問
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
9樓：羅漢精解
死亡的定義：當場死亡或負傷一個月內**無效死亡。所以在**一個月後就不算死亡事故。
工傷摔傷後多長時間不算死亡事故
10樓：法之嘴
因工作原因摔傷如果摔傷是致死原因則應算工傷，如果摔傷不是致死原因超過48小時經搶救無效死亡則不屬於工傷，但這種情況下摔傷仍應認定為工傷。
11樓：匿名使用者
你好！只要因工傷受傷住院**後死亡都要算是。
12樓：匿名使用者
您好，48小時內，搶救無效死亡的，可以申請工亡。煥廷法律服務團隊張靜為您解答
13樓：匿名使用者
你想諮詢什麼問題？請闡述清楚，才好給你具體的法律建議。
14樓：匿名使用者
《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
以上是突發疾病型別額， 超過48小時，就不能認定。
以下是正常型別的，因正常型別的工傷住院**，不存在因住院時間長短而改變工傷性質的情形。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
職工在工傷以後住院**，多長時間以後死亡，不算死亡事故~~！ 5
15樓：匿名使用者
職工在出現工傷後30日後死亡，交通事故7日後死亡，不在上報事故死亡人數，你應該問的是這個，固體是那個檔案，《生產安全事故報告和調查處理條例》中有規定，但是你要是問的是不算是工傷，一般發生在工作崗位上，因為疾病，入院48小時之後，死亡的，不算工傷事故。
16樓：砍手
《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
以上是突發疾病型別額， 超過48小時，就不能認定。
以下是正常型別的，因正常型別的工傷住院**，不存在因住院時間長短而改變工傷性質的情形。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
17樓：zhang道志
如果在一年內是因工傷病情醫治無效死亡的都算是死亡事故。
18樓：西安勞動律師
只要是因工傷致使的死亡都算，沒有時間限制！
19樓：枚萍翠新立
事故發生30天以後不再算死亡事故處理，不再上報，交通事故和火災是7天
20樓：但獻中飛柏
沒有時間，只要是沒有治好死亡的，都是死亡事故。自身疾病的，四十八小時之內死亡按工亡賠償，之後不按工亡賠償。
在生產過程中出現工傷事故三天以內搶救無效死亡算工傷三天以後死亡不算工傷？
21樓：周律師說
按規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。
《工傷保險條例》
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
22樓：上海法律律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
23樓：從眾法搜魏律師
這種說法是不準確的，《工傷保險條例》第14條第1款有明文規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的認定為工傷，而單位《工傷保險條例》第15條第1款視為工傷的規定，即在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，單位適用的條款是錯誤的，你方有權向用人單位要求按照工傷保險條例支付賠償款
生產事故醫院救治，超過多長時間不算工傷事故
24樓：昆重帥師
單位1個月內不申報，就不能由單位這邊認定為工傷
個人1年內不申報，就不能認定為工傷了
或者簡單點說，事故發生之日起不超過1年，個人都可以申請工傷認定
25樓：匿名使用者
網上看看 工傷的賠償條例
26樓：匿名使用者
你的問題問得太含糊，讓人看不明白，能說清楚些嗎