1樓：貧血去
【第十五條】職工有下列情形之一的，視同工傷： (一) 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； (二) 在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
工人在工地下班生病死亡如何賠償
2樓：七台河李陽平
這樣情況須看生病的情節，如果是工作後下班生病死亡為病亡或非因公死亡；但是如果其在工作崗位上已經生病或出現了病狀，帶病下班回家而加重，經搶救無效在48小時內死亡視同為工傷，按工傷死亡賠償。
工傷死亡一有喪葬費和一資性死亡賠償金，還有供養親屬的撫卹，現在死亡賠償金在63萬左右；如果是病亡或非因公死亡只有喪葬費和撫卹金（參保人員由社保支付，沒有參保人員用人單位支付），此兩項黑龍江地區為共計10000元。
所以，勞動者在勞動期間生病死亡與非勞動期間生病死亡待遇的區別是很大的，當人員死亡後要蒐集證據證明證言，還死亡原因的真相。
《工傷保險條例》
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
3樓：匿名使用者
自己賠償，因為下班了，不算工傷
工人在工地生病死亡包工頭應該承擔什麼責任
4樓：努木赤
如果繳納了工傷保險費費，則可以按《工傷保險條例》第十五條的有關規定取的保險賠償； 以我對這種工地工人的了解，一般是熟人介紹，沒有勞動合同，更沒有工傷保險。發生工傷看用人單位領導和包工頭的個人品質，好的出錢治病，不好的不管，工地上老鄉多的，一起鬧鬧會給點錢；這種自然死亡，好點的領導會給點喪葬費，不好的估計連該發的工資都不發。
對死者的家屬，我深表同情；但 我們不能脫離社會實際來空談法律，如果真的出現了我說的情況，那只能看死者遇到的老闆和包工頭的個人品質了。
《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
5樓：法律人趙哥
工人在施工單位受傷，作為承包關係的包工頭，應該承擔多大責任？
6樓：中顧法律網法規
先去做醫學鑑定，如果不是因工所致，不承擔責任！
7樓：
工傷保險條例 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工人在工地生病死亡包工頭應該承擔什麼責任？
8樓：努木赤
如果繳納了工傷保險費費，則可以按《工傷保險條例》第十五條的有關規定取的保險賠償； 以我對這種工地工人的了解，一般是熟人介紹，沒有勞動合同，更沒有工傷保險。發生工傷看用人單位領導和包工頭的個人品質，好的出錢治病，不好的不管，工地上老鄉多的，一起鬧鬧會給點錢；這種自然死亡，好點的領導會給點喪葬費，不好的估計連該發的工資都不發。
對死者的家屬，我深表同情；但 我們不能脫離社會實際來空談法律，如果真的出現了我說的情況，那只能看死者遇到的老闆和包工頭的個人品質了。
《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
9樓：法律人趙哥
工人在施工單位受傷，作為承包關係的包工頭，應該承擔多大責任？
工地生病意外死亡需要賠償嗎
10樓：我愛保險網
根據《工傷保險條例》的規定，
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
也就是說你作為企業方，需要按工傷的標準來承擔責任。
具體賠償如下：
1、搶救費：按發票由企業全額承擔，
2、喪葬金：6個月當地的職工平均工資
3、一次性死亡補償金：60個月當地的職工平均工資。
4、撫養費：小孩撫養到18周歲，每月按該職工工資的30%支付，父親如果年滿60周歲的，每個月支付該職工工資的30%，撫養20年，如果超過60歲的，超過幾歲，就從20年中扣除幾年，母親是從55周歲起算。打個比方，如果父親64周歲，那麼你就的每個月支付30%工資，算16年。
5、其他費用：比如精神損失費，這費用雖然法律沒有強制性規定，但在協商的時候，對方家屬肯定會提出來的，或多或少你都要支付一點。
當然，這中間有幾個問題你得確實一下，他上廁所是在什麼時間，是正好是上班的時間還是中午下班的時候，如果是下班時候，就不能算工傷了，還有就是你說是你的工地上，你是包工頭還是建築公司，如果是包工頭，那這工傷的責任必須由建築公司來承擔。再者，如果該職工參加了工傷保險，在事故發生後，單位必須在乙個月內申請工傷，否則社保部門不承擔賠償責任。
工人在工地下班生病死亡如何賠償，工人在工地未在工作時間突發病死亡，責任怎麼分擔，賠償怎麼賠償？
七臺河李陽平 這樣情況須看生病的情節，如果是工作後下班生病死亡為病亡或非因公死亡 但是如果其在工作崗位上已經生病或出現了病狀，帶病下班回家而加重，經搶救無效在48小時內死亡視同為工傷，按工傷死亡賠償。工傷死亡一有喪葬費和一資性死亡賠償金，還有供養親屬的撫卹，現在死亡賠償金在63萬左右 如果是病亡或非...
工地上受傷怎麼賠償，工人在建築工地受傷的責任賠償如何劃分
找法網法律諮詢 申請工傷認定，勞動能力鑑定，要求賠償 賠償計算 1 醫療費計算公式 醫療費賠償金 診療金額 藥品金額 住院服務費金額 後續醫療費 2 交通食宿費計算公式 3 住院伙食費賠償金額的計算公式 住院伙食補助費賠償金額 因工出差伙食補助標準 元 人 日 70 人數 天數 4 輔助器具費計算公...
工人在工地生病死亡包工頭應該承擔什麼責任
努木赤 如果繳納了工傷保險費費，則可以按 工傷保險條例 第十五條的有關規定取的保險賠償 以我對這種工地工人的瞭解，一般是熟人介紹，沒有勞動合同，更沒有工傷保險。發生工傷看用人單位領導和包工頭的個人品質，好的出錢治病，不好的不管，工地上老鄉多的，一起鬧鬧會給點錢 這種自然死亡，好點的領導會給點喪葬費，...