1樓：匿名使用者
各地略有不同，按當地或本部門規定繳納。有的單位為節省繳納金額採取最低繳納方式，這是不合理的，可以到相關部門仲裁處理。
一般：繳存比例,一般指住房公積金的繳存比例，就是你應繳公積金的係數,例如你的工資是100元,應繳公積金的係數是3%,那麼你的應繳公積金的數額就是3元.它和你的工資基數和應繳係數都有關係,工資額和係數的增加或減少,應繳公積金的數額都會相應變化.
單位及個人的繳存比例可在5%~20%自行選擇，個人繳存比例應等於或高於單位繳存比例。 另外，2023年1月1日後新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數。2023年1繳存比例月1日後新調入的職工，從調入當月開始繳存住房公積金，以其調入當月工資總額作為繳存基數。
公司繳納住房公積金不按實際收入為基數繳納,而是按當地最低工資標準為基數繳納,請問公司做法是否違法?
2樓：匿名使用者
公司繳納住房公積金不按實際收入為基數繳納,而是按當地最低工資標準為基數繳納是屬於違法的。應按照職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例來計算徵繳。
根據《住房公積金管理條例》第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
3樓：只為能夠使用
公積金繳存額跟個人工資和單位
繳存比例有關。公積金月繳存額=單位月繳存+職工月繳存額=（職工本人上一年度月平均工資×單位繳存比例）+（職工本人上一年度月平均工資×職工繳存比例）。如果是新入職的職工，是從入職第二個月開始繳存的，也沒有上一年度月平均工資，那麼公積金月繳存額=單位月繳存+職工月繳存額=（職工當月工資×單位繳存比例）+（職工本人當月工資×職工繳存比例）。
如果迷公司沒有按照實際情況幫你繳交，你可以向你單位所在地的公積金管理中心申訴。
單位可以統一以深圳市最低工資標準為繳存基數給職工繳納公積金嗎
4樓：微風
用人單位和勞動者建立勞動關係，用人單位需要依法給勞動者辦理繳納社保和住房公積金，法律規定用人單位應當按照員工上年度月平均工資作為繳費基數來給員工繳納社保和公積金，實踐中，用人單位通常會考慮到成本的問題，用人單位會根據勞動者的崗位、工作年限等情況確定不同標準的繳費基數。
《深圳市住房公積金管理暫行辦法》
第十六條 住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，住房公積金繳存基數為職工本人當月工資。新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，住房公積金繳存基數為職工本人當月工資。
單位須如實申報職工個人的繳存基數。
《住房公積金管理條例》
第十五條
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
5樓：金融圈圈
原來可以，現在都要按照實際工資繳納社保公積金，社保現在由稅務部門管理，現在不能按照最低標準繳納了。
6樓：天傑地靈青島人
原則上應以職工實際工資水平繳納社保，否則，就是違法的。
7樓：匿名使用者
原則上應以職工實際工資水平繳納社保，單位不可以統一以深圳市最低工資標準為繳存基數給職工繳納公積金。
單位及個人的住房公積金繳存比例各為個人工資的5%-20%，具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。每個單位只能選定乙個單位繳存比例，個人繳存比例應等於或高於單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。
8樓：書生之見是我
不可以，是違法的，可以向公積金中心舉報
9樓：重慶智派人力
原則上，給員工繳納社保和公積金，都應該按照員工上年度月平均工資作為繳費基數來給員工繳納社保和公積金，但是 在實際操作中，很多單位因為考慮到成本的問題，會在單位根據級別，工作年限等內部規定了一定不同標準的繳費基數，你說說的按照深圳最低工資標準來繳納公積金，只能說是公積金中心會正常受理（上下限範圍內），只要員工能接受沒有異議，基本上沒什麼問題。
深圳2013交住房公積金的比例是多少?公司按深圳最低工資(1600)為標準交合法嗎?工人實際工資都3000以上.
10樓：匿名使用者
目前，廣東省公積金統一管理，單位繳存比例均為最低5%，最高20%。個人繳存比例不得低於單位，最高20%。其中雙方12%之內的免繳個稅。
繳存基數是員工上年度平均工資，新入職的為當月工資總額。
你們單位是按照1500來交的，雙方各5%。基數是違法的。
1.哪些單位應當依法繳存住房公積金？
答：住房公積金由國家機關、事業單位、企業、民辦非企業單位、社會團體繳存。
2.目前我市繳存住房公積金的比例是多少？
答：單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金的繳存比例均不得低於繳存基數的5%，均不得高於繳存基數的20%。同一單位只能選定乙個繳存比例，單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金的繳存比例應當相同。
3. 單位每年可調整一次繳存比例，每年如何界定？
答：《深圳市住房公積金管理暫行辦法》規定，住房公積金的繳存比例的執行年度為當年的7月1日至次年的6月30日。在乙個住房公積金繳存比例的執行年度內，僅能調整一次繳存比例。
4.繳存住房公積金的職工有沒有戶籍限制？
答：戶籍和非戶籍在職職工均應當繳存住房公積金。
5.繳存的住房公積金歸誰？
答：職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。
6.哪些情況下職工可以不繳存住房公積金？
答：職工按照當地最低工資標準領取工資的，單位為職工繳納的住房公積金應當按照規定繳存，職工個人繳納的住房公積金可以免繳。
7.住房公積金繳存基數和繳存基數的上下限如何確定？
答：住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準，不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。
8.單位新錄用的職工如何繳存住房公積金?
答：新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，住房公積金繳存基數為職工本人當月工資。
新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，住房公積金繳存基數為職工本人當月工資。
9.《深圳市住房公積金管理暫行辦法》規定繳存基數為職工本人上一年度月平均工資，請問這個工資如何界定？
答：按統計部門規定的職工工資範圍確定，企業工資主要有以下六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付工資。
公司給交公積金是按最低基數交不是按綜合工資交的，合理嗎？
11樓：令狐之柔
我們公司也是一樣非常的低，，，，，就按2336基數交的各5%，其它非深戶的就是1500基數，暈菜，乙個月才交個85元錢/
12樓：魔多可
不合理，公司因按照實際工資繳納
簡述確定最低工資標準的原則，最低工資標準的依據是什麼
玄影流夕 樓主 您好 最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。但最低工資標準不包括以下內容 延長工作時間工資，即加班工資 中班 夜班 高溫 低溫 井下 有毒有害等特殊工作環境 條件下的津貼 法律 法規和國家規定的勞動...
從化最低工資標準是多少，廣州市最低工資標準是多少？
從化最低工資是1500元 月，小時最低工資標準由8.80元 小時 花都區 番禺區 從化市 增城市企業職工最低工資標準調整為690元 月,小時最低工資標準為4.12元 小時 2011年，廣州市企業職工最低工資標準由1100元 月調整為1300元 月，小時最低工資標準由6.32元 小時調整為7.47元 ...
律師最低工資，最低工資標準含義是什麼？
國家沒有律師最低工資規定。目前我國尚無專門針對律師的最低工資規定，可以採用當地 發布的最低工資標準。1 如果你是律師事務所的合夥人之一，換句話說 律師事務所要靠你自己來支撐的。或者是律師事務所的正式執業律師，在上海 北京等地，掙個50 60萬的，很一般了 在中小城市，弄個20 30萬的，很普通了。2...