1樓：我心飛揚不飄盪
1，據我所知，去應聘工作或者去招聘人才都不會有什麼費用相關的，極個別所需除外，基本上常見的招聘都不會有需要什麼費用的，就算有也是確定給了offer後讓體檢之類的，大部分公司也會報銷在當月薪資裡
2，你如果找工作建議你去正規**求職，或者直接去你想去的單位問問要不要招人
3，根據你的情況，個人推斷應該就是被騙了，哪有收了保險費用一直拖著不讓去上班的，建議你去讓他們退錢給你，退不了或者找不到人報案的話估計頂多立案就沒後續了，除非遇到好警察，認栽機率更大點，畢竟社會制度還不夠完善
4，年底了，無論做什麼都要謹慎點，穩中求妥，省的影響過年心情，一切收費的都不要信，最後祝你早日找到喜歡的工作，祝你生活愉快！
2樓：雨夜清荷
公司在錄用員工前或後不得以任何藉口收取勞動者費用，對方收了你費用的話，你可以憑收據去勞動監察大隊舉報，盡快挽回你的損失，你應該是被騙啦。
3樓：姓王的
「不停的拖」，沒搞清楚拖什麼，就看不出有什麼問題
德邦物流的搬運工工資待遇好嗎？工作累不累？
4樓：娛子
就那樣，3500~5000，工作很累的。
搬運工都是計件的，而且很少有8小時的，基本都是10-12小時。吃住確實好，人不夠就幫著搬搬東西，3500-5000吧，不會低於3000,，6000的基本就是每天不休息一直裝卸非常累 一般人堅持不了3個月的。
普遍員工公司平時在2500-3000元左右。工作壓力很大，男員工都需要搬貨，以及各項櫃檯事務。各種各樣抽查比較多，稍不留意就碰炸彈，而且德邦是一層壓一層的方法管理。
一月6天假，早8:30-晚9點左右下班。中午不休息，無食宿補助，公升職較快，但德邦的經理不值錢，到外面沒什麼競爭力。
公升職後一般是由公司調動找點，原則上本地人不安排到本地去，2年必須輪崗（防止跳槽或單幹）。
5樓：醫聖丹心
鄭州德邦根本就不缺人，人事部門的人都閒的沒事幹，每天隨便亂髮招聘資訊，然後讓你去應聘，試用期一晚上（連一頓飯都沒有，須知任何單位試期都管飯的啊），你幹一晚上後，說你不適合，辭退你。如果你很踏實很踏實的幹(必須付出比老員工多的勞動)，入職以後，用人部門會把人事部的招聘承諾全部推翻，自己再定乙個很苛刻的條件，以逼迫你離開，如果你答應了他們的苛刻條件，上班後還會百般刁難你，一般新人幹不了5天，就自動離開，這5天內，你所有的花費（幹不到乙個月，啥也沒有），他們是不會補償的，你只能忍氣吞聲的離開，人家白白佔你5天的勞動成果，如果你真要能幹乙個月，恭喜你，你也許以為自己離成功接近了，但是他們發給你的勞動報酬只有他們招聘時的承諾一半就不錯了（招聘時說6000，實際發3000，），這3000包括你一月的飯錢（650左右，飯錢每月170）和房前（260左右,住房補貼只有130）。你辛苦乙個月只得到2000左右，一般半年後才不那麼苛刻你，你也許能拿到他們招聘時候承諾的70%到80%。
一年後能拿85%.你算一下，一天如果招聘15個人，15個人應聘試工。他們一天就黑15個人勞動報酬（以招聘時候的承諾算3000吧），他們一年就黑一百萬元，如果你和他們理論，他們會說，誰會黑你那點錢？？
還把你當狗一樣的攆你，假期你別想，加班費沒有的（必須加班），法定假日（元旦，春節，清明，中秋），國慶節等沒有假期。事假必須提前（突發事件，你萬不得已不上班，只能算曠工，**請假沒有用）。
6樓：遠親大表哥
正規企業都是按量支付工資的，一般乙個立方3到5元搬運或者裝卸費。每月工作2500到4500元，多勞多得，體力不行幹不了的。
7樓：奈西
德邦物流搬運工的工資一般會在3500以上，是底薪加計件提成的工資構成，屬於多勞多得少勞少得。工作時間一般在10-12個小時，裝卸工的工作都差不多，累不累要看怎麼比了。
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