1樓：韓飛律師
具體要根據雙方簽訂勞動合同的約定，以及勞動者上班出勤的天數以及加班時間的多少來確定，其中月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
2樓：遊客
那要看是什麼樣的酒吧了 一般是4000吧…
3樓：匿名使用者
福田沙嘴的東爵俱樂部，那裡的燈光音響工程是我做的，老闆跟我很熟悉，人也很好，你可以去試下！謝謝！
在深圳酒吧工作一個月可以拿到多少錢？？？
4樓：蔚藍星空
根據深圳酒
bai吧經營規du模的大小，生意的好壞，酒吧工zhi種dao的分工，比如：調酒師月工資回
有8000元，而端酒水答的服務員月工資只有3000元等等來判斷，在深圳酒吧工作，按酒吧工種分工，每月工資2500至10000元左右。
請問有沒有在深圳的，在酒吧上班了！服務員一個月多少錢？
工傷五級，在公司工作月，辭職還可以拿到一次性醫療補助，一次性就業補助金嗎
你做了傷殘鑑定以後，是否已經拿來賠償費用嗎，如果拿了就結束了，你自己辭職，單位沒有賠償 可以！工傷保險待遇中的一次性醫療補助金和就業補助金，是鑑定為五至十級傷殘的工傷職工，隨著勞動關係解除或者終止，工傷保險關係終止以後，由工傷保險 和用人單位支付給工傷職工的舊傷 醫療的補償，以及因為身體傷殘影響再就...
在富士康工作月可以拿多少錢，在富士康工作一個月可以拿多少錢？
第五讓營婉 鄭州廠區底薪是，前三個月底薪是1900，轉正之後底薪2100，三個月的試用期，綜合工資3000 4000左右，加班旺季的話拿的工資比較多，www.zzfoxconn.net鄭州富士康招聘 行政法悅悅 養老康嗎？養老康我們都做派遣工啊，我在龍華養老康，天天算你派遣工轉正，不加班未轉正稅後能...
在銀行工作月有多少工資，在銀行工作一個月有多少工資
17家銀行晒出 工資單！同是銀行人，差距咋這麼大？2017年05月09日 近日，中國17家銀行 工資單被披露 從披露的17家銀行年報來看，相比2015年，2016年這17家銀行的員工共減少了8540名，減幅僅有0.39 非常有限。而薪酬則是有增無減，上述17家銀行去年員工薪酬總支出達到2020.8億...