1樓：匿名使用者
不是的，勞動能力等級鑑定內固定才屬於九級傷殘。人身損害賠償的話內固定可能連傷殘都算不上。要看你屬於哪種，是工傷還是人損。兩種鑑定標準是不一樣的。
2樓：催天下
傷殘鑑定標準是由國家統一規定乙個標準，再由地方按標準去實施，以維護傷殘者的合法權益，促進社會和諧穩定。傷殘還分有多種型別，各種傷殘要對照施行。
中華人民共和國施行的傷殘鑑定標準主要有：
《人體輕微傷的鑑定標準》、《人體重傷鑑定標準》、《道路交通事故受傷人員傷殘評定》、《醫療事故分級標準（試行）》、《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》等。
擴充套件資料：
傷殘鑑定分兩種，一種是司法鑑定。一種是勞動能力鑑定委員會做出的傷殘等級鑑定，二者分別針對不同的部門。
司法鑑定主要是針對公安或法院審理用。這一塊帶上相關病歷去，交錢就能做。
勞鑑委做出的傷殘等級鑑定主要針對工傷這一塊。
《工傷保險條例》及相關的配套法律法規對工傷賠付做出了明確、具體的規定，到勞鑑委做傷殘等級鑑定的前提是拿到認定工傷決定書。
如果沒認定為工傷的話，一般是不受理傷殘等級鑑定的。
如果有認定工傷決定書的話，做傷殘等級鑑定一般要提供以下材料：
勞動行政部門出具的工傷認定通知書（原件）
因工傷殘等級鑑定表（一式三份），**一欄需貼上本人近期免冠**並單獨附**一張；
傷病情材料原件（影印件需到醫院加蓋公章確認），具體包括：入院急診病歷、住院病案、書面檢查報告、出院證、出院小結、病歷本、病情診斷證明書（申報前兩個月內開具）；
本人身份證影印件三份；
上述材料在規定的時限內交到發認定工傷決定書單位的傷殘等級簽定部門。一般是2個月內做出等級鑑定。
（人身損害致殘程度鑑定標準）傷殘鑑定等級為九級，請問對方需要賠償多少？ 5
3樓：律
需要先做傷殘鑑定才能知道賠多少錢。
侵害他人造**身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為**和**支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。
誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
由於時間有限及沒能對案情作充分的了解,以上的回答,律師不保證一定是準確的，僅供參考。
如需準確的答案，建議正式委託律師辦理。
建議最好找事情發生地律師諮詢，因為有些事情處理起來，各地還是存在一些差異的。
如果還有不清楚的地方，可撥打我手機進行諮詢（如無人接聽，請一小時後再撥），我在廣州。
我的手機號碼，見我的使用者名稱。
法律諮詢請切記：上班時間工作繁忙，不要在上班時間打我手機，請於下午五點後撥打。
4樓：夢齋夜溫酒
訴訟中，經司法鑑定中心出具的司法鑑定意見書具有指導性法律意義，法院一般會予以認可。 一般來講，傷殘賠償費用會如下：
1，醫療費
2，住院伙食補助費
3，後續**費用
4，殘疾賠償金
5，誤工費
6，護理費。
法院進行費用核算時，後續**費用、和護理費會以司法鑑定意見書為準，殘疾賠償金依照傷殘等級，年度城鎮（農村）居民人均年收入、居住時限等進行核算。因此，司法鑑定意見書的後續**和護理意見非常重要。所有這些費用，如果有票據收據證明，構成能獲得的賠償。
5樓：事故認定書時間
具體要看你是在哪個省市，很多標準每個城市不同。另外這個人身損害的起因如果是打架鬥毆，那麼將無法主張精神損害撫慰金。
作為人身損害的受害者，可以要求的賠償有：
①醫藥費
②營養費50元/天
③住院伙食補助費100元/天（每個省的標準不同，具體可參考省公務員出差伙食補助）
④誤工費（看傷者的平均工資）
⑤護理費150元/天（也和省市有關，有的是100元/天）⑥傷殘賠償金（市平均收入*賠償年限*0.2，60歲以下的賠償年限為20年）
⑦被扶養人生活費（小孩、老人， 地區年消費水平*賠償年限*0.2）⑧精神損害撫慰金（交通事故的才有）
⑨殘疾器具輔助費
⑩二次手術費和後期**費
6樓：恨
你可以去司法鑑定中心做乙個傷殘鑑定，傷殘賠償金的計算方式是（11-9）×你當地的人均收入（城市戶口跟農村戶口不一樣）×20年 誤工費跟護理費還有伙食補助和營養費 醫療費 老人的贍養費 小孩 的撫養費等等一些精神慰問金等一系列費用 如有不懂可以追問
7樓：陽光的
1，如果僅僅是打架之類造成的損害，不是工傷的，基本也就賠償醫療費，交通，伙食，營養等實際損失，加上因**耽誤的時間造成的工資損失，及以後後續**需要的費用，修養耽誤的工資損失。
2，如果報警的，可以要求鑑定是否達到輕重傷，達到輕傷以上的，會被立案追究刑事責任。
8樓：
這個需要根據受害人的戶口性質來確定。
9樓：蘇州施律師
拆除港版以後才可以做傷殘鑑定，不同地方標準不一樣，而且城鎮與農村標準也不一樣，蘇州城鎮10級大概10萬，農村大概6萬
勞動合同法僱傭關係傷殘9級賠償?
10樓：夢想起點
僱傭關係受傷賠償
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十一條雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
二、賠償專案及計算公式：
1、醫療費賠償計算公式
醫療費賠償金額=診療費+醫藥費+住院費+其他醫用費用
2、住院伙食補助費賠償計算公式
住院伙食補助費賠償金額=30元×住院天數
3、營養費賠償計算公式
營養費賠償金額=根據傷殘情況參照醫療機構意見確定
4、受害人誤工費賠償計算公式
誤工費賠償金額=受害人固定收入（天月年）×誤工時間
或者（25931元÷365日）×誤工天數
5、陪護費賠償計算公式
陪護費賠償金額=陪護人的原收入×陪護時間
或者同等級別護工報酬標準×陪護時間
6、交通費賠償計算公式
交通費賠償金額=實際發生的交通費用（憑票）
7、住宿費賠償計算公式
住宿費賠償金額=一般公職人員出差住宿標準×住宿天數
8、殘疾賠償金計算公式
（1）、受害人在60歲以下
城鎮居民殘疾賠償金=12858元×20年×傷殘賠償指數
農村居民殘疾賠償金=3136元×20年×傷殘賠償指數
（2）、受害人在60-74歲之間
城鎮居民殘疾賠償金=12858元×[20年－（受害人實際年齡－60歲）]×傷殘賠償指數
農村居民殘疾賠償金=3136元×[20年－（受害人實際年齡－60歲）]×傷殘賠償指數
（3）、受害人在75歲以上
城鎮居民殘疾賠償金=12858元×5年×傷殘賠償指數
農村居民殘疾賠償金=3136元×5年×傷殘賠償指數
9、殘疾輔助器具費計算公式
殘疾用具費=普通適用器具的合理費用
10、被撫養人生活費賠償計算公式
（1）、被撫養人在18周歲以下
城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=9772元×（18－被撫養人實際年齡）÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）
農村居民被撫養人生活費賠償金額=2712元×（18－被撫養人實際年齡）÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）
（2）、被撫養人在18-60周歲之間
城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=（9772元×20年）÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）
農村居民被撫養人生活費賠償金額=（2712元×20年）÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）
（3）、被撫養人在60-74周歲之間
城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）
農村居民被撫養人生活費賠償金額=÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）
（4）、被撫養人在75周歲以上
城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=（9772元×5年）÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）
農村居民被撫養人生活費賠償金額=（2712元×5年）對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）
11、喪葬費賠償計算公式
喪葬費賠償金額=25931元÷12個月×6個月=12695.5元
12、死亡賠償金計算公式
（1）、受害人在60周歲以下
城鎮居民死亡賠償金=12858元×20年=257160元
農村居民死亡賠償金=12858元×20年=62720元
（2）、受害人在60-74歲之間
城鎮居民死亡賠償金=12858元×[20年－（死亡人實際年齡－60歲）]
農村居民死亡賠償金=3136元×[20年－（死亡人實際年齡－60歲）]
（3）、受害人在75歲以上
城鎮居民死亡賠償金=12858元×5年
農村居民死亡賠償金=3136元×5年
13、精神損害撫慰金
因人而異，沒有具體的標準。
11樓：匿名使用者
是勞動關係，還是僱傭關係？兩個不同的法律概念。
12樓：
一次性傷殘補助金-9個月本人工資
一次性傷殘就業補助金-參照省工傷保險辦法
工傷醫療費，一次性傷殘醫療補助金、住院伙食補助費、交通食宿費、工傷**費-參照省工傷保險辦法
13樓：匿名使用者
勞動關係與僱傭關係屬於不同的法律關係，賠償也不一樣
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