1樓：匿名使用者
第一，你受傷，單位鑑定你失去工作能力無效，要有勞動能力鑑定委員會鑑定，第二，單位辦理退休，是不可能的，因為沒有工傷退休的規定第三，既然辦理退休，是不可能再回到原單位工作的，所以，你的所謂退休，值得懷疑，是不是你搞錯了，因此，你的事情，必須經過工傷認定，然後經過鑑定達到傷殘標準的，可以得到賠償一次性傷殘補助金，並且由公司安排工作，職工工傷，單位是不能解除你合同的，
2樓：都燕果律師團隊
你們可以協商解決， 協商不成，如果能確定勞動關係，你應當儘快申請工傷認定和勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
3樓：不草草了事
失去了工作能力了？真嚴重。26歲辦退休？
你搞錯了吧，應該是每個月的生活費。以前的工作比較輕鬆的話，恢復比較好的話可以勝任，但如果你從事的工作需要重體力之類的，你可能就不能勝任了，你就回去要求公司重新安排工作吧。但一般這種情況 公司最多給你安排保安啊，保潔啊之類的，工資低的。
個人建議你可以嘗試解除勞動合同，要求支付工傷保險待遇，會拿到十幾萬。僅僅是個人建議，如果那公司好，你就在那裡好好呆著吧。
4樓：匿名使用者
上班的時候受了工傷，當時單位鑑定你是失去了工作能力了，現在你已經辦了退休？
現在一個月領多少退休金？我想要根據這個數字判斷一下，是真的退休待遇嗎？
縱橫法律網-北京市佑天律師事務所-馬國華律師
5樓：匿名使用者
可以申請做工傷鑑定並根據鑑定的傷殘等級確定你是否已喪失了勞動能力。
縱橫法律網-北京市景春律師事務所-丁勝律師
在上班的時候突然發病去世的算不算工傷
可以認定工傷,按照工傷保險條例第十五條第一款,可以視同為工傷.第三章 工傷認定 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工...
加油員在上班的時候手受傷了算工傷嗎
工傷最多的情形就是工作時間，工作地點，因工作原因受傷。按你的表述當然應該是。工傷認定是個行政行為，要由社保部門經調查研究以後下結論。希望能幫到您。依據 廣東省工傷保險條例 第九條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，...
工傷鑑定後什麼時候上班，工傷鑑定後在原單位上班與不上班賠償有沒有區別？
停工留薪期結束就可以去上班了 傷好了就上班 有的人堅定結果出來的快有的出來的慢，有的人鑑定結果出來了傷還得繼續養著，有的人已經傷好上班了鑑定結果還沒出來 工傷鑑定後在原單位上班與不上班賠償有沒有區別？工傷員工工傷鑑定後上班通知怎麼發 工傷鑑定之後多久才可以拿到鑑定結果 勞動能力鑑定應當自收到勞動能力...