1樓：夢幻之冬
那就要看你自己對這個小公司有沒有什麼留戀了，對自己到大一點兒的公司有沒有信心了，不要整到最後到了大公司反倒不能適應了那才是個麻煩噢！
2樓：匿名使用者
換一個吧，換一個環境換一個心情，而且是去更大的公司，這會給你更大的發展空間，這對於剛剛畢業的你是很重要的哦，錢對於現在的你不是個重要的問題，現在你應該關注的是要有一個有利於你進步的平臺喝空間，而這些可能是那家小公司給不了你的。
3樓：吃瓜銶迷
換個好點的環境，當你工作幾年後發現，除非你非常的出色，否則基本上工資差別不是很大，這時候真正能夠留住你的是工作的氛圍。
工資再高工作的不開心，沒有歸屬感，你遲早還是會跳槽。
4樓：zhao維維
我個人覺得你應該換下環境，大的公司競爭強烈，你過去絕對有助於你的成長，小公司裡的人有可能目光短淺，所以他們才愛形成“小集團”，大公司裡升職的空間大，只要你有足夠的能力一切皆有可能。
5樓：匿名使用者
換個好點的吧，人不好過比死都難受啊o(︶︿︶)o唉o(︶︿︶)o唉o(︶︿︶)o唉o(︶︿︶)o唉
如果你在一家公司做的不開心會這麼決定？
6樓：匿名使用者
我覺得首先要看您這邊的需求是什麼？如果是為了一個好的工作環境，或是一些客觀外界的因素（工資人脈等等）還是你個人的興趣喜好~
我個人覺得，工作只是為了更好的生活~如果已經影響到你平時生活的質量~ 有必要考慮動一動了~~
放開一些~想通了你最想要的是什麼 就很好解決了~~~ 之前我也有過類似的情況～
另：從我個人的經歷來看。。。老闆的承諾 80%都不可信 呵呵~~~ 不排除意外～～～
順祝好運～～～～：）
7樓：匿名使用者
判斷這件事情能不能改變，能改
變就去做；不能改變，就只能適應了。顯然你沒辦法改變老闆的心情了，那就只有適應了，適應也要看自己怎麼想了，你認為是羅嗦，那肯定就是天然的排斥，做事情也沒動力。如果你換個角度，老闆也只不過是過嘴癮，讓他過過隱，自己的臉皮厚一點，過去就沒事了。
建議看看厚黑學。實在臉皮薄忍受不了就換工作吧，過自己想過得生活。反正一輩子就圖個舒坦，不舒坦，又何必呢。祝好！
8樓：匿名使用者
何必為難自己，假如你有那個技術有那個經驗，你完全沒必要繼續呆在這裡了。其實就算你明年投股了，因為有這樣一個老闆，想想結果也不會達到你預期的效果。利益上的糾紛比你老闆的囉嗦更讓你煩心。
我知道你已經有了離開的想法，只是怕這一走會打亂你原本平靜規律的生活，人生在世總要掀起幾番大浪才更有意義。以上僅是我個人的看法，僅供參考。謝謝。
9樓：不再猶豫
做的不開心就不要做了何必勉強自己呢？但是也要學會去適應環境！
10樓：匿名使用者
第一，你要考慮的是你目前是以掙錢為主，還是以工作的愉悅為主。
第二，往往心情的好壞就能決定你工作的好壞，第三，如果自己手藝過硬，到那都能掙錢，受尊重。
第四，你可以適當給老闆提一些建議。
第五，不管是誰，工作做的再好也要給自己準備第二職業。
11樓：垨候吶傷
何必要這麼委屈了自己，如果有技術到哪都有飯吃，一輩子並不長好好對自己，又不是離開這裡你就無法生存。話都會說，但是不一定能做到的，說給你一起幹，也是怕你走，有時候也要適當的拿一點小架子。
12樓：
有人辭職了，因為腸胃不好，消化不了老大畫的餅；有人穩定了，因為腸胃很好，消化了老大畫的餅；有人升職了，因為思想超前，給老大畫了個餅被其消化了；有人發達了，因為思想過於超前，給資本持有者畫個餅被其消化了。從被畫餅到給別人畫餅，從消化餅到讓別人消化餅，這是成長！
13樓：星兒
看得出來你是一個比較沉穩、做事考慮比較周到的
人，我要說的是在你做決定之前要想到的是人無完人，你現在的老闆囉嗦招人煩，可你有沒有想過其他的老闆呢！你敢保證他們不會有令你煩的地方嗎！況且，你在這個店待了兩年了，可見你並不是不能在這個環境下待，只是現在覺得壓抑了，所以你要做的是調整自己的心態，好的心態是到什麼樣的環境都可以活得瀟灑的，所以走可以，但是是要在沒有可以讓你成長的條件下，現在這個店裡有個問題擺在你面前，就是環境的壓迫，現在你要做的是如何戰勝環境，如何更好的適應環境，當環境已經不能令你感到困惑時，就是你成功之時，那時你要離開是以一個成功者的姿態離開而不是作為一個失敗者逃離。
沒有人可以決定你的成功或失敗 只有你自己，選擇權在你的手上。
希望你可以加油！
14樓：八荒游龍
做的不開心還是早點離開，即便明年你入股了，以後誰
做主？你想過嗎？原老闆做主，你們意見有分歧，你對他做事方法不認可，最終也會分道揚鑣。
建議你有資本的話自己做，沒有的話早點離開，換一家老闆開明的店，只要自己有能力，其實從新來過也沒什麼好怕的
15樓：貓貓的意氣書生
上不下去就離開，跟個好老闆你的前途會很光明，這樣的沒戲
16樓：匿名使用者
千萬別投股！合夥做生意好朋友都會反目的，何況關係一般的！
17樓：牧歌靈魂
換家公司做唄，有技術和工作經驗還擔心找不到工作嗎。工作環境氣氛的好壞會直接影響員工的工作狀態和心情哦
18樓：匿名使用者
那就取決於你看重什麼了，正所謂取捨，取捨，取了肯定要捨去某樣東西啊！！
19樓：游魚笨笨
做自己想做的事情瓦。不開心就不做瓦
20樓：匿名使用者
這就是心態的事情瞭如果你想賺錢你就全當他不存在，他說的話你可以左耳進右耳出。但是如果你實在受不了他的囉嗦那就走開，何必受著氣呢，畢竟天下多的是賺錢的地方！~謝謝！
21樓：匿名使用者
其實最主要的還是你自己做決定 如果我是你 在這個店裡發展前途不錯的話我會繼續留下，如果沒什麼前途我就儘早走人
22樓：匿名使用者
如果你參股了你也就是老闆之一，為什麼事事要順他的心意。對的事情就要據理力爭，他要囉嗦你就要比他更囉嗦
23樓：保險
能忍受常人不能忍受的就能得到常人不能得到的
24樓：達子香
在任何地方都會遇到不開心的事，如果發展前途不錯的話我會繼續留下，如果沒啥前途我就儘早走人。。。畢竟人生在世幾十年，自己高興是很重要的
25樓：晴天小鳥
不想幹就別勉強自己，不過你要明白，你出了這個門，憑著你的本事是否還能夠找到比這家公司更好的地方，不然，就還是好好在這家公司裡待著吧
26樓：匿名使用者
可能只是先讓你先幹著，拖住你。
在公司裡做得不開心，想離開，到底該不該走？？要不要因為錢留下來，如果留下來做就得受氣，走的話，可以
27樓：狂躁者
走吧。既然不開心，那麼做下去的意義和動力就所剩無幾了，除了money而已。
換個角度，你會發現，選擇很多。何必讓自己侷限於一種窒息不適的境地。海闊天空，你有自己的飛行自由。
就算你留下來，為了錢這個亙古不變的迫不得已而又很現實的理由，那麼，你能保證自己能夠繼續做下去嗎？5年，10年？只要問題一天不解決，你是遲早要走的，那麼既然要走，為何不讓自己早一點。
你之所以想走，代表你有問題了，而你之所以感到不快樂了，是因為內心深處你明白自己無法或沒能力解決問題。
28樓：匿名使用者
人為了活著錢重要，不愁吃穿時候開心重要，一段時間沒工作沒錢只是暫時的，也可以趁這個機會好好思考未來要走的路，但不開心卻是影響深遠的。有追求，就選擇走啊！
29樓：帝吧裡的低調
當你再糾結做不做的時候，做，我和你一樣，上星期更hr談了，中秋後離職，所以，一旦你決定了，就不會再糾結
30樓：匿名使用者
既然不開心就走吧，找份更合適的，人活著不全是為了賺錢
31樓：匿名使用者
那就果斷離開。重新找工作
32樓：匿名使用者
不開心，掙到錢也不舒服，還是離開吧
33樓：流雲
等你找到更好的了再走
諾華製藥的醫藥代表和一家小公司的研發工程師，如何選擇
其實這個問題應該問你自己是最合適的。相信下面這個不等式你會非常清楚 一般情況下，諾華的代表收入 小公司的研發收入。但是為什麼你還會在這裡提問呢？所以我覺得這個問題更應該問你自己的心。舉個真實的例子，乙個代表，研究生學歷，學究型，不怎麼愛說話，社會經驗非常少，情商也不是很高，入職不到3個月被勸退了。當...
在一家小公司上班試用期月，上班22天，而且還沒簽合同，臨時有事辭職不批，怎麼才能拿到工資
沒簽合同，隨時可走，到勞動監察隊投訴。選好的公司上班，什麼樣的公司是好公司呢？我認為好的的公司必須具備以下六種特徵 好的工資待遇 良好的企業形象 較多的培訓機會 完善的福利待遇 有序的制度管理 公平的公升遷機會 了解這幾個方面都可以的話一般對客戶的服務都會好 用人單位用工22天未簽合同不違法，提前3...
我在一家小公司任職,合同期還未滿想提出辭職,但公司拖欠我20的提成,我能要回來嗎
可以要。拖欠工資行為，可以向勞動監察投訴，公司也受到相應的處罰。也可撥打 12333舉報，也可以到當地工會尋求幫助 12351 如果你不想幹下去，可以以單位未及時足額支付勞動報酬為由提出辭職並索取每工作一年補償乙個月的本人工資。依據 中華人民共和國勞動合同法 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞...